在当今竞争激烈的商业环境中，企业对于财务管理的要求越来越高。如何实现降本增效、合规经营，成为了众多企业亟待解决的问题。北京动力源科技股份有限公司通过应用合思的企业级差旅控制工具，成功实现了财务数字化转型，为企业带来了显著的效益提升。
北京动力源科技股份有限公司是一家具有深厚底蕴的企业。它成立于1995年，是我国第一家在上海证券交易所主板上市的电源行业企业。该公司业务聚焦于多个领域，拥有众多客户，产品应用广泛。凭借其卓越的实力，还入选了北京市专精特新“小巨人”企业。
然而，在应用合思的解决方案之前，动力源也面临着诸多财务难题。其自研系统难以整合，传统手工报销模式弊端丛生。多系统操作让员工体验不佳，手工录入使得合规性难以保障。系统之间相互割裂，数据分散且信息滞后。再加上业务覆盖面广，报销模式复杂，组织架构也十分繁杂，各主体流程繁复，这些问题严重影响了企业的财务管理效率。
合思方案破困局
合思为动力源量身定制了一套全面的解决方案，其中就包含了企业级差旅控制工具。这套方案涵盖了合思费控、合思商城、合思BI和开放平台。
通过将动力源HR系统的人员基础信息、部门负责人、组织架构与合思费控同步，以及将动力源BPM系统中的订单数据与合思费控同步，合思成功打破了数据孤岛。这就如同为企业搭建了一座信息桥梁，让各个系统之间的信息能够顺畅流通。
同时，合思的企业级差旅控制工具实现了无需报销的模式。员工因公消费无需垫资、免开票，消费过程受到申请单和差标管控，财务统一对账。这种模式不仅减轻了员工的负担，还提高了财务管理的效率。而且，系统强大的连接能力，加快了业务处理和数据统计的速度。
显著成效展实力
应用合思的企业级差旅控制工具后，动力源取得了显著的成效。员工报销周期由原来的4周大幅缩减至1周以内，效率提升了300%。会计工作量也大幅缩减，人员成本节约约50%。
对于员工来说，填报时间缩短，报销流程简化，因公消费无需垫资，工作体验得到了极大的改善。对于财务人员而言，审批有了依据，费控更加合规，结算更加统一。而对于企业管理层来说，实现了全程管控，能够实时了解企业经营数据，摆脱了传统费控的“盲盒”模式。
高度认可促合作
动力源通信、海外业务财务总监陈华林表示，面对复杂的需求，合思总能第一时间解决。他认为合作只是服务的开始，未来还要继续结合动力源的业态和组织变化，用敏捷、丰富的无需报销应用场景配合企业全球化业务。这充分体现了动力源对合思企业级差旅控制工具的高度认可和信任。
众多像动力源这样的企业，通过合思的企业级差旅控制工具实现了降本增效、合规经营和低碳运营。在当前经济环境下，企业面临着各种财务挑战，而合思的解决方案无疑为企业提供了一条可行的出路。
如果您的企业也面临类似的财务挑战，不妨选择合思的企业级差旅控制工具，开启财务数字化转型之旅。现在，您可以免费试用合思的企业级差旅控制工具，亲身体验其为企业带来的变革，让有限的资源发挥更有效的作用。
