在疫情的阴霾逐渐退去之后，2023年企业的商旅消费市场如同被压抑已久的火山，呈现出井喷式的爆发态势。然而，繁荣的背后也隐藏着诸多挑战，价格的不断上涨、成本控制压力的与日俱增，如同两座大山，压得企业喘不过气来。在这样的大环境下，合思，一家专注于为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司，凭借其卓越的企业级差旅平台，为众多企业提供了行之有效的解决方案，帮助企业在复杂的市场环境中实现降本增效。
连锁巨头差旅难题待解
以某连锁经营上市公司为例，这家企业规模庞大，拥有5000 + 员工、近400家门店。如此庞大的规模，使得企业的差旅需求异常旺盛。然而，原有的差旅管理模式却如同一个陈旧的机器，运转不畅。原接入的平台存在着诸多问题，供应商对接有限，就像一个狭窄的通道，限制了企业获取更多优质资源的机会。
到了旺季，酒店预订更是难上加难，员工常常面临着无处落脚的尴尬局面。而且，酒店价格超差标的情况时有发生，这不仅增加了企业的成本，也让财务核算变得费时费力。管理难度之大，让企业如同在迷雾中摸索前行，员工满意度也随之降低，财务部门更是面临着诸多困扰。
这家连锁企业急需一个能够解决这些问题的企业级差旅平台，帮助他们摆脱困境，走向高效、便捷的差旅管理之路。
合思智慧商旅模式登场
合思敏锐地察觉到了这家企业的痛点，为其量身定制了合思商城与原有平台相结合的1 + 1 > 2的智慧商旅模式解决方案。这一企业级差旅平台就像一把万能钥匙，为企业打开了差旅管理的新局面。
合思商城覆盖范围广泛，国内2000 + 县市区都在其服务版图之内，拥有170万 + 酒店资源。而且，它与各大酒店集团实现了线上直连，就像搭建了一座高速桥梁，让企业与酒店之间的沟通更加顺畅。此外，合思商城还接入了国内40 + 航司，多个供应商同屏比价的功能更是让企业拥有了更多的选择权。
在合思的企业级差旅平台上，员工可以在合思商城 + 原有平台的双平台接入模式下，根据消费标准、体验、价格等因素，自由选择更适合自己的供应商下单。这就好比在一个大型商场里，顾客可以根据自己的喜好和需求挑选商品，极大地提高了员工的满意度。
差旅变革成果显著
通过合思的企业级差旅平台解决方案，该企业取得了令人瞩目的成果。员工满意度达到了100%，这意味着每一位员工都对新的差旅管理模式感到满意。财务部的投诉率降低了80%，这表明财务部门的工作压力得到了极大的缓解。
合思商城的对账单按成本中心自动拆分，对账效率大幅提升。这就像给财务人员配备了一个智能助手，让他们的工作更加轻松高效。企业在差旅管理方面实现了质的飞跃，从一个管理混乱、效率低下的状态，转变为一个高效、有序的差旅管理体系。
企业级差旅平台在帮助企业解决差旅痛点、提升员工满意度和财务效率等方面效果显著。在未来，企业降本增效的压力将持续存在，低碳发展也成为了必然趋势。企业可以通过数字化建设，如选择合思的线上聚合消费平台、费控系统、电子档案系统、智能数据分析平台等，实现降本增效和可持续发展。
