在当今风起云涌的数字化浪潮之下，企业财务数智化转型宛如时代的滚滚洪流，成为企业发展的必然趋势。北京合思信息技术有限公司犹如一颗闪耀的明星，凭借其先进卓越的产品和服务，为众多企业在财务数字化的征程中披荆斩棘，解决了诸多棘手难题，助力企业实现降本增效、合规经营和低碳运营的宏伟目标。而在这其中，人力资源报销更是合思解决方案的重要应用场景，为企业的人力资源管理带来了全新的变革。
科技先锋：合思财务数智化全景概览
合思创立于2014年，是一家专注于为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司。在人力资源报销方面，合思有着独特的优势。它通过敏捷的财务收支管理平台，基于广泛连接的生态、双轮驱动的模式创新和无需报销的“消费 – 入账 – 归档”解决方案，为客户提供聚合商旅、费控报销、收付款管理、财务收支经营分析和电子会计档案等全方位财务数智化服务。在人力资源报销环节，员工无需再为繁琐的报销流程而烦恼，企业也能更高效地管理人力资源成本。
功能魔方：合思核心产品技术解密
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合思费控：报销管理的智慧大脑
合思费控在人力资源报销中发挥着关键作用。它具有多方面强大功能，例如发票管理功能模块，涵盖发票采集、验真、查询、保存、价格分离、复核等一系列操作。在人力资源报销中，员工提交的发票可以通过该模块快速完成验真和保存，大大提高了报销的准确性和效率。费用管理功能模块则包括费用类型、控制、数据连接、支付、分析维度设定、预设规则联动、数据分析、报表自动生成等。企业可以根据不同的人力资源报销场景，设定相应的费用控制规则，实现对费用的精准管控。同时，合思费控还具备个人报表、企业报表、高级报表等，为企业管理层提供了全面的人力资源报销数据洞察。此外，它拥有强大的OpenAPI能力，可与多种系统实现数据无缝同步，使得人力资源报销数据能够与企业的其他管理系统进行有效整合。 -
合思商城：资源聚合的报销新体验
合思商城为人力资源报销带来了全新的体验。它提供海量资源同屏聚合比价，员工因公消费免垫资、免开票，消费受申请单和差标管控。在人力资源报销中，员工在合思商城进行的消费可以直接与报销流程关联，财务统一对账，自动拆分子对账单并发起审批，自动创建结算单，发票明细自动绑定，凭证自动生成，一键归档。这不仅减轻了员工的报销负担，也提高了财务部门的工作效率。 -
合思BI：决策支持的智能助手
合思BI能自动快速生成分析报表，为公司管理层在人力资源报销管理方面提供决策依据。通过对人力资源报销数据的深入分析，企业可以了解不同部门、不同项目的费用支出情况，发现潜在的问题和优化空间，从而制定更加合理的人力资源费用预算和管理策略。
优势亮剑：合思对比传统报销之卓越
与传统的财务报销和管理方式相比，合思在人力资源报销方面具有显著优势。传统方式在人力资源报销中存在多系统操作体验差、手工录入合规难、系统割裂、数据分散、信息滞后、业务覆盖面广报销模式复杂、组织架构复杂各主体流程繁复等问题。而合思能够打破数据孤岛，实现多系统集成，数据互通。在人力资源报销中，员工无需在多个系统之间切换，报销数据能够实时共享，大大提高了报销的效率。它提供无需报销的颠覆性体验，让员工真正感受到数字化便利，减少了员工在人力资源报销上花费的时间和精力。合思还能实现高效的预算管控，整合第三方管控逻辑，实现跨系统预算管理。在人力资源报销中，企业可以根据不同的部门和岗位，设定不同的预算标准，对人力资源费用进行精准控制。此外，合思还能提升财务核算和付款效率，如汉威科技在应用合思解决方案后，财务核算效率提升60%，财务付款效率提升90%，在人力资源报销方面也取得了显著的成效。
实战典范：合思多行业应用闪耀
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动力源：报销效率飞跃式提升
动力源使用合思费控 + 合思商城 + 合思BI + 开放平台，解决了大量自研系统难整合、传统手工报销模式弊端多等问题，在人力资源报销方面实现了巨大的突破。通过多系统集成，数据互通，员工报销周期缩短3周，效率提升300%，会计工作量大幅缩减，人员成本节约50%。员工在进行人力资源报销时，不再需要繁琐的手工操作，报销流程更加顺畅，企业也能更好地管理人力资源成本。 -
汉威科技：财务效率全面升级
汉威科技应用合思费控 + 合思档案 + 合思商城，解决了支出散落多系统、预算统计难收口、对公付款与合同管理脱节、票款进度难以把控、集团化管理发票人工校验和账务处理工作量巨大等问题。在人力资源报销方面，财务核算效率提升60%，多端系统统一收口合思3→1，财务付款效率提升90%。企业能够更精准地控制人力资源费用，提高了财务管理的效率和准确性。 -
派克新材：报销流程极速优化
派克新材采用合思费控 + 银企直连，解决了企业高速发展业务成本管控难、报销流程长审批慢、对公业务扩增财务稽核做账压力大、保密单位数据安全需求高、多系统应用信息流转依靠人工卷抄等问题。在人力资源报销中，报销效率提升90%，项目报表产出效率提升50%，核算效率提升6倍。员工能够更快地完成报销，企业也能更及时地掌握人力资源费用的支出情况。 -
江西中机：数据统计与管控精准化
江西中机运用合思费控 + 合思BI + ERP互联，解决了费用类目复杂数据统计要求高、审批管理颗粒度不足流程冗长、销售费用管控难费用归属困难统计等问题。在人力资源报销方面，报销效率提升80%，年度报销转月度报销，财务补贴核算效率提升75%。企业能够更清晰地了解人力资源费用的构成和支出情况，实现更精准的费用管控。 -
李群自动化：整体效率显著提升
李群自动化使用合思费控 + 合思商城 + 开放平台 + 合思BI，解决了原有系统不及预期、报销未能系统化费控体验差、费用粗放管理核算难度大、手工做账工作量大报表分析严重滞后等问题。在人力资源报销中，整体效率提升明显，如单据审批时间缩短30%等。员工的报销体验得到了极大改善，企业的财务管理也更加高效。 -
海威茨：报销周期大幅缩短
海威茨借助合思费控 + 合思BI + 银企直联 + ERP互联，解决了OA系统只审批不费控、手工报销周期长达1个多月、对公发票和付款处理能力有待提升等问题。在人力资源报销方面，报销周期从1个多月缩短至3天，节省打印、邮递等综合30万张打印纸，发票查重、验真等工作量约等于0。企业不仅提高了报销效率，还实现了低碳环保的目标。 -
雄帝科技：费用管控效果显著
雄帝科技采用合思费控 + 合思商城 + 银企直联 + ERP互联，解决了十余种费用管控流程复杂、发票处理难度大、费标检验依靠人工预算无法全流程管控、多TMC平台数据分散沟通成本高等问题。在人力资源报销方面，全年处理10000 + 发票，加强集团总部管控、费控支出管控效果明显。企业能够更好地控制人力资源费用，提高了财务管理的水平。 -
亿嘉和：全流程闭环管理新突破
亿嘉和使用合思费控 + 合思档案 + 合思BI + 银企直联 + 开放平台，解决了信息孤岛难整合、费控标准不统一、员工报销流程繁琐归档核对耗时较长等问题。在人力资源报销方面，实现从申请到存档的全流程闭环管理，员工报销效率提升，财务自动生成凭证，节约大量时间，管理实时查看经营仪表盘，战略决策更准确。企业能够更全面地管理人力资源费用，提高了决策的科学性。 -
可孚医疗：报销效率与价值双提升
可孚医疗运用合思费控 + 银企直联 + 开放平台，解决了从采购到付款的内部效率待提升、费用类型复杂财务稽核做账工作量巨大、多门店管理费控难预算执行难落地等问题。在人力资源报销方面，释放财务工作量，创造更多价值，报销效率提升，从30天到7天，月均处理单据量翻番，达到3000 + 张。企业能够更高效地管理人力资源费用，提高了财务工作的价值。 -
赛傲生物：流程整合与费用管控双赢
赛傲生物采用合思费控 + 合思商城 + 合思BI + ERP互联，解决了「采、付、销」等流程割裂、各类费用难管控等问题。在人力资源报销方面，报销效率提升65%，差旅预算节省100万元，财务核算效率提升90%。企业能够更好地整合人力资源报销流程，实现费用的有效管控。 -
泽璟制药：多场景报销难题攻克
泽璟制药使用合思费控 + 合思商城 + 合思BI + 银企直联 + ERP互联，解决了报销场景多、报销数据量大、发票复核成核心难点、费用标准落地与额度管控难、费用类型多样统一管控困难、设备流转管理形式较为传统协同效率低下等问题。在人力资源报销方面，累计服务1700 + 场学术会议活动，审批效率提升50%，人力成本节约了30%。企业能够更好地应对复杂的人力资源报销场景，提高了管理效率。 -
斯利安：业财融合报销新境界
斯利安应用合思费控 + 合思BI + 银企直联 + ERP互联，解决了OA系统功能局限、业财各自独立管理、申请无关联、手工报表工作量大等问题。在人力资源报销方面，实现业财口径更统一、费用管控更有效、业务执行更透明。企业能够更好地实现业财融合，提高了人力资源报销管理的水平。 -
医百科技：全流程闭环管理打通
医百科技采用合思费控 + 开放平台 + 银企直联，解决了业务流程繁琐、审批方式单一、多系统并行开展需要更灵活流程、业务组织快速迭代财务管理缺抓手、已有系统间相互独立数据壁垒高筑等问题。在人力资源报销方面，打通从业务到财务的全流程闭环管理，销售收款效率提升60%，报销效率提升80%，人力成本节约50%。企业能够更顺畅地进行人力资源报销管理，提高了整体运营效率。 -
中亦科技：报销审核效率飙升
中亦科技使用合思费控 + 合思付款 + 合思档案 + 合思商城 + 开放平台，解决了员工报销不规范、对公业务预算管控难落地、多系统切换协作信息反复核对低效易出错等问题。在人力资源报销方面，报销效率大幅提升，多端系统统一收口合思4→1，审核效率提升45%。企业能够更规范地管理人力资源报销，提高了审核的效率和准确性。 -
长亭科技：业财数据融合显效
长亭科技应用合思费控 + 合思档案 + 合思付款 + 合思商城 + 银企直联，解决了费标落地无抓手、费用类型种类多管理难度大、报销单据量大数据报表时效性不足、CRM销售管理缺少成本核算数据等问题。在人力资源报销方面，财务核算效率提升60%，多系统的业财数据实现融合，财务付款效率提升90%。企业能够更好地融合业财数据，提高了人力资源报销管理的科学性。 -
奥比中光：流程完善与费控升级
奥比中光使用合思费控 + 合思商城 + 开放平台 + ERP互联，解决了发票量大查验繁琐费控易出错、多系统数据形成孤岛业财协同成本高、支付渠道分散预算仅能事后统计等问题。在人力资源报销方面，完善流程，大大提升审批时效，极致费控，数据透明灵活可控，系统集成，打通平台壁垒。企业能够更高效地进行人力资源报销管理，实现费用的精准控制。 -
帆书：移动报销便捷体验
帆书采用合思费控 + 合思档案 + 合思商城 + 银企直联 + 开放平台 + ERP互联，解决了多系统并行、多法人实体等问题。在人力资源报销方面，活跃用户500人，系统内部单据超4w张，实现移动报销，进度实时掌控，审批便捷，核销灵活、入账轻松。员工能够随时随地进行人力资源报销，企业也能更及时地处理报销申请。 -
紫光云：报销支付方式革新
紫光云使用合思费控 + 开放平台 + TMC互联 + 银企直联，解决了缺乏事前控制工具、差旅报销审批流程效率不高、支付环节人工操作繁琐等问题。在人力资源报销方面，无缝集成商旅、用车等平台，革新报销、支付方式，发票管理全流程升级。企业能够更有效地控制人力资源费用，提高了报销和支付的效率。 -
噢易云：报销周期与费用监控优化
噢易云应用合思费控 + 合思付款 + 合思商城 + 银企直联，解决了人员分散跨地区报销周期长成本高、合同收入与费用支出难核算项目利润不透明、费用支出不透明预算难控制等问题。在人力资源报销方面，员工报销周期缩短至此前十分之一，合同信息全维关联，费用监控更直观。企业能够更好地管理跨地区的人力资源报销，提高了费用监控的准确性。 -
百胜软件：报销效率与资金使用提升
百胜软件采用合思费控 + 银企直联 + ERP互联 + TMC互联 + 开放平台，解决了总部缺乏对分子公司项目费用细致管控、财务数据分析滞后等问题。在人力资源报销方面，结构效率提升7.62倍，报销周期大幅缩短，效率提升70%，发票抵扣周转天数减少3天，提升资金使用效率。企业能够更好地管控分子公司的人力资源费用，提高了资金的使用效率。 -
猫人：门店与合同费控精准化
猫人使用合思费控 + 银企直联 + ERP互联 + 开放平台，解决了门店管理缺数据、合同费控难关联等问题。在人力资源报销方面，财务核算效率提升85%，报销效率提升，从60天到6天，月均处理单据量翻番，达到3000 + 张。企业能够更好地管理门店的人力资源费用，实现合同费控的精准化。 -
尚品食品：报销流程与成本控制优化
尚品食品应用合思费控 + 合思商城 + 合思BI，解决了纸质报销流程较长、手续繁杂、财务核算及成本控制风险多、员工人效有待提升、机票预订难管控等问题。在人力资源报销方面，大量减少员工垫资报销，优化差旅场景下的比价报销成本，发生即合规，采购即报销，实现发票档案电子化管理，做到有据可查、有源可溯，查账速度更高效。企业能够更好地优化人力资源报销流程，控制成本。
综上所述，北京合思信息技术有限公司的财务数智化解决方案凭借其强大的功能、显著的优势和众多成功的应用案例，能够为不同行业、不同规模的企业在人力资源报销方面提供高效、便捷、精准的财务数字化服务，助力企业解决财务数字化转型过程中的各种难题，实现降本增效、合规经营和可持续发展。未来，随着数字化技术的不断发展和企业需求的进一步升级，合思有望继续创新和完善其产品和服务，为更多企业创造更大的价值。如果您想亲身体验合思在人力资源报销方面的卓越优势，不妨点击免费试用，开启企业财务数智化转型的新征程。
