2023年疫情退去后，企业商旅业务迎来了蓬勃发展，呈现出“井喷式”的增长态势。然而，商务消费价格和成本的上升，让企业承受着巨大的降本增效压力。在这个关键时刻，合思凭借其专业费控系统，为众多企业打造了财务数智化解决方案，有效助力企业实现差旅及费控管理的优化。接下来，我们将通过具体客户案例，深入了解专业费控系统如何帮助企业解决痛点。
客户背景大揭秘
在当今的商业世界中，不同类型的企业在差旅及费控管理方面面临着各种各样的挑战。我们先来看看这几家具有代表性的企业。
有一家L4级无需报销的上市公司，看似在报销流程上有着独特的优势，但实际上却存在着诸多问题。员工报销流程漫长，这使得员工的体验感不佳，每次报销都像是一场漫长的等待。而且，大量低价值的工作占据了财务人员的大量时间，让他们无法将精力集中在更有价值的工作上。同时，老板也无法实时掌握业务数据，这对于企业的决策和管理来说是一个不小的阻碍。
还有一家连锁经营的上市公司，随着企业规模的不断扩大，管理难度也日益提升。员工满意度较低，这反映出企业在费控管理方面存在着一些问题。财务核算费时费力，使得财务人员的工作效率低下，无法及时为企业提供准确的财务信息。
另外，有一家员工数千名且出差城市分散的企业，在疫情放开后，面临着新的挑战。酒店价格上涨，导致员工的负面情绪高涨，差旅成本的控制也变得困难重重。企业急需一种有效的解决方案来应对这些问题。
专业费控系统解决方案
面对这些企业的痛点，专业费控系统提供了一系列针对性的解决方案。
对于L4级无需报销的上市公司，专业费控系统采用了合思费控、合思商城、ERP互联、银企直连等产品。员工可以通过移动端进行申请，极大地提高了申请的便捷性。财务人员可以在月底进行一次对账入账的自动化操作，大大节省了时间和精力。同时，系统还提供管理洞察与数据监测功能，让老板能够实时掌握业务数据，为企业的决策提供有力支持。
对于连锁经营的上市公司，专业费控系统的合思商城无缝接入原TMC，实现了资源互补的智慧差旅模式。这种模式不仅提供了更丰富的资源，还能让企业在出行方面实现更有效的降本。员工在使用过程中也能享受到更丝滑的体验，从而提高了员工的满意度。
对于员工数千名的企业，专业费控系统的合思商城推出了“合力省”福利政策。员工在选择低价酒店、机票时可以获得消费红包，这一政策激励了员工主动节约差旅成本。此外，专业费控系统还提供流程自动化解决方案，通过工作流的可视化计算规则配置和活动编排，实现差旅补贴的自动计算和送审，进一步提高了报销的效率。
专业费控系统成果展示
这些企业在采用专业费控系统的解决方案后，取得了显著的成果。
L4级无需报销的上市公司，员工报销效率提升了300%，这意味着员工再也不用为漫长的报销流程而烦恼。财务人力成本降低了50%，让财务人员能够将更多的精力投入到更有价值的工作中。
连锁经营的上市公司，财务部投诉率降低了80%，这反映出企业在费控管理方面取得了巨大的进步。员工满意度达到了100%，说明专业费控系统的解决方案得到了员工的认可。
员工数千名的企业，酒店单晚房费单价平均降低了37.8元，月酒店GMV环比下降了8.7%，超标订单数降低了32%。这些数据充分证明了专业费控系统在控制差旅成本方面的有效性。
流程自动化解决方案也取得了显著的成效。员工报销满意度提升了78%，差旅补贴手工报销减少了92%，会计审核时间节省了71%。这一系列的数据表明，专业费控系统能够有效提高企业的费控管理效率。
在当前经济环境下，企业面临着各种挑战和机遇。降本增效和低碳发展已经成为企业长期的追求。专业费控系统在帮助企业解决差旅及费控管理痛点、实现降本增效方面成效显著。合思作为专业费控系统的提供者，将持续创新，为企业提供更智能、更高效的解决方案。
如果您的企业也面临着差旅及费控管理的难题，不妨免费试用专业费控系统，开启降本增效之旅。相信专业费控系统将为您的企业带来全新的费控管理体验，助力企业在市场竞争中取得更大的优势。
