合思:引领企业人员差旅管理数字化转型新风尚

在当今数字化浪潮汹涌澎湃,国家财税新政不断推行的大背景下,企业财务数字化转型已然成为大势所趋,势在必行。企业若想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,实现可持续发展,就必须紧跟时代步伐,积极拥抱数字化变革。合思,作为一家专注于为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司,凭借其卓越的产品和创新的解决方案,能够助力企业在人员差旅管理等多个方面实现降本增效、合规经营和低碳运营,为企业的发展注入强大动力。下面,就让我们一同深入了解合思的独特魅力。

合思:引领企业人员差旅管理数字化转型新风尚
在当今数字化浪潮汹涌澎湃,国家财税新政不断推行的大背景下,企业财务数字化转型已然成为大势所趋,势在必行。企业若想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,实现可持续发展,就必须紧跟时代步伐,积极拥抱数字化变革。合思,作为一家专注于为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司,凭借其卓越的产品和创新的解决方案,能够助力企业在人员差旅管理等多个方面实现降本增效、合规经营和低碳运营,为企业的发展注入强大动力。下面,就让我们一同深入了解合思的独特魅力。

合思:财务数智化领域的璀璨之星

合思创立于2014年,在财务数智化领域已经深耕多年,积累了丰富的经验和深厚的技术底蕴。它就像一颗璀璨的星星,在财务数智化的天空中闪耀着独特的光芒。

合思拥有一个敏捷的财务收支管理平台,这个平台基于广泛连接的生态、双轮驱动的模式创新和无需报销的“消费 – 入账 – 归档”解决方案,为客户提供了全方位的财务数智化服务。其服务涵盖聚合商旅、费控报销、收付款管理、财务收支经营分析和电子会计档案等多个方面。无论是企业的日常运营,还是人员差旅管理等具体业务,合思都能提供专业、高效的支持。

值得一提的是,合思是一家专精特新企业,累计融资超15亿元。这充分证明了市场对合思的认可和信任。为了不断提升自身的技术实力和服务水平,合思在北京、杭州、南昌设立了研发中心,汇聚了一批顶尖的技术人才,致力于为企业打造更加优质的产品。同时,合思在全国22个城市设有直营服务网络,并通过500 + 合作伙伴覆盖国内外数百个城市。如此广泛的服务网络,能够确保为企业提供及时、高效的服务。目前,已经有7000 + 付费企业、300万 + 未来财务人选择了合思,足以见得合思在市场上的受欢迎程度。在人员差旅管理方面,合思也凭借其专业的服务,赢得了众多企业的信赖。

核心产品:解锁人员差旅管理新密码

合思的核心产品具有诸多独特的优势,就像一把神奇的钥匙,能够为企业解锁人员差旅管理的新密码。

首先,合思的产品具有无需报销功能。企业费控管理根据自动化程度分为L1 – L5五个层级,合思可以助力企业从低层级向高层级迈进。在初级无需报销阶段,合思可集成供应商,连通费控管理链条。比如在人员差旅管理中,企业员工的差旅预订可以直接与供应商系统集成,实现费用的自动关联和管控。在中级无需报销阶段,能实现全链路自动报销等。员工完成差旅后,相关费用可以自动入账、报销,无需繁琐的手工操作,大大提高了报销效率。

其次,合思具备广泛连接能力。它可与OA、ERP、CRM等系统或飞书、企业微信、钉钉等不同供应商对接。在人员差旅管理方面,这种广泛的连接能力可以让企业将差旅管理与其他业务系统进行深度融合。例如,与企业的ERP系统对接,能够实现差旅费用的自动核算和成本分析;与OA系统对接,可以优化差旅审批流程,提高审批效率。同时,合思强调商城的平台化属性,聚合多种供应商。企业在进行人员差旅管理时,可以在合思的商城中选择多样化的差旅服务供应商,满足不同的需求。此外,合思向企业网银、企业钱包、个人钱包方向发展,提升企业金融能力。这使得企业在人员差旅费用支付等方面更加便捷、高效。

最后,合思的财务中台能自定义管控场景,集成广泛能力,实现管理精细化。企业可以根据自身的人员差旅管理需求,自定义各种管控规则和流程。比如,可以设置不同级别的员工差旅标准、审批流程等,确保差旅费用的合理支出和有效管控。

革新传统:重塑人员差旅管理新格局

与传统的人员差旅管理方式相比,传统手工报销或依靠OA、财务系统的方式存在诸多问题。在传统模式下,预算管控缺失是一个常见的问题。企业很难对人员差旅费用进行有效的预算控制,导致费用超支的情况时有发生。报销流程繁琐也是一大痛点,员工需要填写大量的报销单据,经过多个环节的审批,整个过程耗时耗力,效率低下。而且,传统方式往往无法实现业务与财务系统的有效打通,导致信息不畅通,数据不一致等问题。

而合思则可以彻底革新这种传统模式,实现自动化和智能化报销。在人员差旅管理中,员工的差旅费用可以自动识别、入账和报销,大大减少了人工操作和错误率。同时,合思能够扩展企业采购等能力,打通业务与财务系统,实现业财融合。例如,在人员差旅预订时,业务系统中的订单信息可以实时同步到财务系统,实现费用的自动核算和支付。这样一来,企业的运营效率和管理水平得到了显著提高,在人员差旅管理方面能够更加科学、合理地进行决策。

行业典范:合思人员差旅管理解决方案大放异彩

合思的人员差旅管理解决方案在多个行业都取得了显著的成效,成为了行业典范。

在医药行业,中国某知名制药公司面临合规要求复杂、系统隔离、申请审批效率低下等问题。在人员差旅管理方面,该公司的员工差旅费用报销需要满足严格的合规要求,而且不同部门的系统之间无法有效连通,导致审批流程繁琐,效率低下。合思为其定制搭建讲者库,智能连通后端支付系统,实现银企直连一键支付。在人员差旅管理中,这种解决方案同样适用。员工的差旅费用可以通过银企直连一键支付,满足合规要求,同时提高了报销效率。

在软件行业,中国某上市软件服务公司存在审批效率低下、运维成本高昂等问题。在人员差旅管理方面,该公司的差旅审批流程复杂,需要经过多个环节的审批,导致员工等待时间长,工作效率受到影响。而且,系统的运维成本也较高。合思为其提供预算动态管理及可视化、单据智能识别、项目费用自动归集等功能,通过内置EAI模块打通与财务系统的数据连接。在人员差旅管理中,这些功能可以让企业实时掌握差旅费用的预算执行情况,提高审批效率,降低运维成本。

在连锁经营行业,中国某知名连锁餐饮品牌存在报销数字化程度低、报销出错率高、资金管控风险大等问题。在人员差旅管理方面,该品牌的门店众多,员工差旅费用报销的管理难度较大。报销数字化程度低导致信息不及时、不准确,报销出错率高增加了财务风险,资金管控风险大影响了企业的资金安全。合思为其提供合同/台账管理模块,通过银企直联模块统一进行各项支付,降低审核和资金风险。在人员差旅管理中,这些模块可以帮助企业实现差旅费用的集中管理和有效管控,提高报销的准确性和资金的安全性。

合思凭借其先进的产品和服务,在企业财务数字化转型中发挥着重要作用。特别是在人员差旅管理方面,合思能够帮助企业解决传统管理方式中的诸多痛点,实现降本、提效与创收。未来,随着企业对财务数字化需求的不断升级,合思有望进一步扩展广泛连接能力,提供更综合的解决方案。无论是人员差旅管理还是其他财务领域,合思都将继续为企业提供优质的服务,帮助更多企业在市场竞争中占据更有利的地位。

如果您想体验合思在人员差旅管理等方面的卓越能力,不妨现在就免费试用合思的产品,开启企业财务数字化转型的新篇章!

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captaincaptain
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