在当今竞争激烈的商业环境中，企业对于成本控制的需求愈发迫切。尤其是在差旅管理方面，如何在保障员工出行便利的同时，实现成本的有效降低，成为了众多企业面临的难题。接下来，让我们通过一家企业的真实案例，看看合思商城是如何凭借智能成本控制解决方案，帮助企业突破困境的。
客户简介：规模企业的差旅挑战
这是一家颇具规模的企业，拥有数千名员工。每月的差旅GMV高达80万以上，出差的城市分散且大多集中在三四线城市。如此庞大的差旅规模和复杂的出差地点分布，给企业的差旅管理带来了巨大的挑战。
业务背景现状与痛点：差旅管理的困境
企业员工出差频繁，目的地多为三四线城市。在未使用合思商城之前，员工出差需要自己垫资，然后进行报销。然而，在县镇级偏远地区，发票开具困难的问题屡见不鲜。为了完成报销，员工常常不得不采取替票或开销票的方式，这使得差旅成本缺乏有效的合规管控。
2023年疫情放开后，酒店价格普遍上涨。原本符合差标的酒店，如今价格超出了标准，员工需要自己垫付差价。这导致员工的负面情绪高涨，纷纷要求提高差标。但企业的差旅成本不可能无限制地提高，这让财务人员陷入了两难的境地。智能成本控制成为了企业亟待解决的问题。
解决方案：合力省福利政策的智慧
合思商城为该企业提供了“合力省”福利政策，这是一套充满智慧的智能成本控制方案。企业签约合思商城后，会获赠与产品费同额的消费抵扣券，其中50%用于员工差旅激励。
员工在选择酒店和机票时，如果选择低价酒店和低价机票，系统会根据节省的金额，按照一定比例折合成奖励金，发放10 – 100元不等的消费红包。这种方式既激励了员工主动节约差旅成本，又不会降低员工的出行体验。
实施过程与步骤：轻松实现成本控制
企业与合思商城签约后，员工在出差时开始使用合思商城进行消费。在选择酒店和机票时，员工可以根据系统提供的信息，轻松找到符合差标且价格较低的选项。
当员工完成消费后，系统会自动计算节省的金额，并将其折合成奖励金，以消费红包的形式发放给员工。整个过程简单便捷，无需员工进行额外的操作，真正实现了智能成本控制。
取得的成果与效益：显著的差旅成本降低
通过实施合思商城的“合力省”方案，企业在差旅成本控制方面取得了显著的成果。酒店单晚房费单价平均降低了37.8元，月酒店GMV环比下降了8.7%，超标订单数降低了32%。
这些数据充分证明了合思商城智能成本控制方案的有效性。不仅降低了企业的差旅成本，还提高了差旅费用的合规性，为企业的财务管理带来了极大的便利。
客户评价与反馈：员工与财务的双重认可
员工对于“合力省”方案赞不绝口。现在，他们出差的动力满满，因为节省下来的钱可以用于定外卖、下午茶、打车等，提高了出差期间的生活质量。
财务人员也表示，终于听不到员工抱怨差标过低了。公司的成本没有增加，却让员工主动节约，这是一种高明的经营手段。合思商城的智能成本控制方案得到了员工和财务人员的双重认可。
在当前的经济环境下，企业需要更加注重成本控制和运营效率的提升。合思商城的“合力省”等解决方案，为企业提供了一套行之有效的智能成本控制方法。通过激励员工主动节约差旅成本，实现了差旅降本增效的目标，同时也提升了企业的运营效率和员工的满意度。
如果您的企业也面临着差旅管理的难题，不妨选择合思商城，体验“合力省”等智能成本控制方案的魅力。现在就可以免费试用，开启企业差旅管理的新篇章。
