2023年疫情的阴霾逐渐散去，企业的差旅业务如同久旱逢甘露，呈现出“井喷式”的增长态势。然而，繁荣背后也隐藏着诸多挑战，差旅价格不断上涨，企业成本控制的压力与日俱增。在这个充满挑战的时代，合思作为一家专注于为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司，凭借其卓越的差旅智能化服务解决方案，成功助力多家企业从容应对这些难题。接下来，就让我们通过部分客户的实际案例，来深入了解合思差旅智能化服务的魅力。
企业差旅困境面面观
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高端制造巨头的报销之痛
某L4级无需报销上市公司，宛如高端制造行业中的一艘巨轮，拥有3000 + 员工和10 + 子公司。然而，在差旅报销这个看似不起眼的环节，却让这艘巨轮的航行变得有些艰难。员工报销流程漫长而繁琐，体验感极差，每一次报销都像是一场漫长的征途。财务人员更是被大量低价值的工作所淹没，宝贵的时间都消耗在了繁琐的报销审核中。而老板呢，无法实时掌握业务数据，就像在迷雾中航行，难以做出精准的决策。 -
连锁经营航母的管理难题
某连锁经营上市公司，拥有5000 + 员工和近400家门店，月均差旅GMV高达50万 + 。庞大的规模带来了管理上的重重挑战，员工满意度低成为了悬在企业头上的一把利剑。财务核算费时费力，每一次核算都像是一场艰苦的战役。管理难度不断提升，企业仿佛在波涛汹涌的大海中艰难前行。 -
分散出差企业的成本困局
某企业员工数千名，月均差旅GMV达到80万 + ，出差城市分散且多为三四线城市。疫情放开后，酒店价格如同脱缰的野马一路上涨，员工负面情绪高涨，就像在炎热的夏日里被泼了一盆冷水。财务人员也面临着巨大的困扰，成本控制成了一道难以跨越的鸿沟。
合思差旅智能化服务解决方案
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高端制造报销难题破冰之旅
对于L4级无需报销上市公司，合思提供了一套全方位的差旅智能化服务解决方案。合思费控、合思商城、ERP互联、银企直连等产品如同精密的齿轮，相互配合，实现了预算预占用、费用标准校验等核心功能。员工只需在移动端轻松申请，财务人员月底只需进行1次对账入账自动化操作，大大提高了工作效率。管理洞察和数据监测就像一双敏锐的眼睛，助力企业实现标准化管理。 -
连锁经营管理效率提升魔法
某连锁经营上市公司，合思商城如同一位神奇的魔法师，无缝接入现有TMC，为企业提供了更丰富的资源。覆盖国内2000 + 县市区，170万 + 酒店资源，接入40 + 航司，让企业的差旅选择更加多元化。多供应商同屏比价，就像在琳琅满目的商品中挑选性价比最高的那一件，实现了更降本的出行。双平台接入供员工选择，让员工的差旅体验更加丝滑。 -
分散出差成本控制秘籍
某企业使用合思商城“合力省”，签约后赠送消费抵扣券用于员工差旅激励。员工选择低价酒店、机票可获奖励红包，就像在购物时意外获得了一份惊喜礼物。这种激励机制让员工主动选择更经济实惠的差旅方式，有效降低了企业的差旅成本。 -
差旅补贴自动化智慧之道
还有企业通过流程引擎实现差旅补贴自动化，自由定义补贴计算规则和编排计算时点、条件。这就像为企业定制了一把精准的尺子，让差旅补贴的计算更加科学合理。员工不再需要为繁琐的补贴报销而烦恼，企业的管理效率也得到了极大提升。
差旅智能化服务成果大揭秘
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高端制造效率与成本双丰收
L4级无需报销上市公司，在合思差旅智能化服务的助力下，员工报销效率提升了300%，就像一辆原本缓慢行驶的汽车突然加速。财务人力成本降低了50%，企业在提高效率的同时，也节省了大量的成本。 -
连锁经营满意度与管理双赢
连锁经营上市公司，财务部投诉率降低了80%，员工满意度达到了100%。原本紧张的工作氛围变得轻松愉悦，企业的管理效率和员工的工作积极性都得到了极大提升。 -
分散出差成本显著降低
使用合思商城“合力省”的企业，酒店单晚房费单价平均降低37.8元，月酒店GMV环比下降8.7%，超标订单数降低32%。企业的差旅成本就像一个被拧紧的水龙头，不断地减少。 -
差旅补贴自动化效果惊人
采用差旅补贴自动化的企业，员工报销满意度提升了78%，差旅补贴手工报销减少了92%，会计审核时间节省了71%。员工不再为报销而烦恼，企业的财务管理更加高效。
在当前企业面临降本增效压力和低碳发展趋势的背景下，合思的差旅智能化服务为企业提供了有效的应对之道。未来，企业降本增效压力仍将长期存在，数字化转型和员工参与是必然趋势。差旅智能化服务将成为企业提升竞争力的重要武器。
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