在当今竞争激烈的商业环境中，财务数字化转型已成为企业提升竞争力的关键举措。北京动力源科技股份有限公司便是一个成功的范例，合思凭借其卓越的财务数字化解决方案，助力动力源实现了华丽转身，显著提高了效率、降低了成本。
动力源：行业先锋的转型之困
北京动力源科技股份有限公司成立于1995年，是我国电源行业的先驱者，也是第一家在上海证券交易所主板上市的电源企业。公司业务广泛，涵盖多个领域，凭借其出色的技术实力和创新能力，入选北京市专精特新“小巨人”企业。
然而，随着企业的不断发展，动力源也面临着一系列财务难题。公司此前拥有大量自研系统，这些系统犹如一个个独立的“信息孤岛”，难以整合。员工在操作时需要在多个系统之间频繁切换，体验极差。同时，数据分散在各个系统中，难以进行有效的分析和利用。
在报销环节，传统的手工报销模式更是弊端丛生。业务报销模式复杂，员工需要填写大量的表格，粘贴各种票据，操作繁琐。而且组织架构流程繁复，审批环节众多，导致报销周期漫长。差旅资费标准在这样的报销模式下，也难以得到有效的执行和管理。
合思方案：打破壁垒重塑财务格局
面对动力源的困境，合思为其量身定制了一套包含合思费控 + 合思商城 + 合思BI + 开放平台的财务数字化解决方案。
合思通过强大的系统连接能力，将动力源的HR系统、BPM系统等与合思费控进行同步，打破了数据之间的壁垒。各个系统的数据可以实时共享，员工在操作时无需在多个系统之间切换，大大提高了工作效率。差旅资费标准也可以在系统中进行统一设置和管理，确保员工的差旅费用符合公司规定。
合思还推出了无需报销模式，这一创新模式彻底改变了传统的报销方式。业务人员因公消费时无需垫资、免开票，消费信息可以实时同步到系统中。这种模式不仅减轻了员工的负担，还提高了报销的及时性和准确性。同时，系统整合了第三方管控逻辑，实现了跨系统预算管理，让企业的预算控制更加精准。
成效显著：降本增效立竿见影
应用合思的解决方案后，动力源取得了显著的成效。员工报销周期由原来的4周大幅缩减至1周以内，效率提升了300%。会计的工作量也大幅缩减，人员成本节约约50%。
对于员工来说，填报时间大大缩短，报销流程得到简化。因公消费无需垫资，让员工的工作更加轻松。同时，差旅资费标准在系统中的明确设置，让员工清楚了解自己的差旅费用范围，避免了不必要的费用支出。
对于财务部门来说，审批有了依据，费控更加合规，结算更加统一。系统可以实时监控费用支出情况，确保每一笔费用都符合公司的规定。管理层面实现了全程管控，企业管理者可以实时了解企业的经营数据，为决策提供有力支持。
高度认可：携手同行共创未来
动力源通信、海外业务财务总监陈华林对合思的解决方案给予了高度评价。他表示，面对动力源复杂的需求，合思总能第一时间解决问题。合作只是服务的开始，未来双方将继续结合动力源的业态和组织变化，用敏捷、丰富的无需报销应用场景配合企业的全球化业务。
在实际运营中，合思的解决方案不仅满足了动力源现有的需求，还为企业的未来发展提供了强大的支持。差旅资费标准的有效管理，也为企业的成本控制提供了有力保障。
持续深化：挖掘潜力再谱新篇
未来，动力源将与合思继续深化合作，进一步挖掘合思财务数字化解决方案的潜力。随着企业的不断发展，动力源的业态和组织也在不断变化。合思将根据这些变化，为动力源提供更加个性化、智能化的解决方案。
双方将共同探索如何更好地管理差旅资费标准，提高企业的成本控制能力。同时，合思将继续优化系统功能，提升用户体验，为动力源的业务发展提供更加坚实的支持。
众多像动力源这样的企业，通过合思的财务数字化解决方案实现了降本增效和业务的快速发展。差旅资费标准在合思的系统中得到了有效的管理和控制，为企业的财务管理带来了新的变革。
如果您的企业也面临类似的财务难题，不妨选择合思，开启财务数字化转型之旅。现在，您可以免费试用合思的财务数字化解决方案，亲身感受其带来的便捷与高效。
