在当今竞争激烈的商业环境中，企业的财务数字化转型已成为提升竞争力的关键。北京动力源科技股份有限公司作为电源行业的佼佼者，通过引入合思财务数字化解决方案，实现了员工报销周期的大幅缩短、效率的显著提升以及会计人员成本的有效节约。接下来，让我们深入了解这一成功案例。
动力源：行业先锋的数字化挑战
动力源堪称我国电源行业的一颗璀璨明星，它是我国第一家在上海证券交易所主板上市的电源行业企业。其业务聚焦于多个板块，客户群体广泛，产品更是在众多国家重点建设项目中得到了应用。2022 年，动力源更是凭借自身实力入选北京市专精特新“小巨人”企业。
然而，即便如此优秀的企业，在发展过程中也面临着诸多挑战。大量自研系统难以整合，传统手工报销模式弊端丛生。多系统操作体验差，不同系统之间的数据分散，无法实现有效互通。业务报销复杂，员工在处理报销事务时需要耗费大量的时间和精力。组织架构流程繁复，使得整个报销流程效率低下。差旅报销标准在这样的环境下，也难以得到有效的执行和管理。
合思方案：打破数据壁垒的利器
面对动力源的困境，合思为其量身定制了一套解决方案，即合思费控 + 合思商城 + 合思 BI + 开放平台。通过这个方案，合思将动力源的 HR 系统、BPM 系统数据与合思费控进行了同步，成功打破了数据孤岛。
在差旅报销方面，合思实现了无需报销的模式。员工在因公消费时无需垫资、免开票，系统强大的连接能力，加快了业务处理和数据统计的效率。这不仅提升了员工的报销体验，也使得差旅报销标准的执行更加规范和透明。员工无需再为复杂的报销流程和差旅报销标准的细节而烦恼，只需专注于工作本身。
显著成效：降本增效的完美呈现
合思解决方案的应用成效显著。员工报销周期由原本的 4 周缩减至 1 周以内，效率提升了 300%。会计工作量大幅缩减，人员成本节约约 50%。这一系列的数据变化，直观地展示了合思方案为动力源带来的巨大价值。
对于员工来说，填报时间缩短，因公消费无需垫资，工作体验得到了极大的改善。差旅报销标准的执行更加清晰明了，员工在差旅过程中能够更加准确地把握消费尺度。对于财务部门而言，审批有了更充分的依据，费控更加合规。管理层面实现了全程管控，企业能够实时了解经营数据，差旅报销标准的执行情况也能一目了然。
客户心声：携手共创美好未来
动力源通信、海外业务财务总监陈华林表示，面对复杂的需求，合思总能第一时间解决。合作只是服务的开始，未来还要继续结合动力源的业态和组织变化，用敏捷、丰富的无需报销应用场景配合企业全球化业务。差旅报销标准在合思方案的支持下，将更好地适应企业的发展需求，为企业的全球化战略提供有力保障。
如果你所在的企业也面临类似的财务数字化难题，特别是在差旅报销标准的管理上存在困扰，不妨考虑合思的解决方案。现在可以免费试用合思的财务数字化解决方案，开启降本增效、合规经营和低碳运营的新征程，让企业在数字化浪潮中抢占先机。
