预算管理与差旅:合思为企业解锁降本增效密码

预算管理与差旅:合思为企业解锁降本增效密码
在当前经济环境下,企业发展面临着诸多挑战,盈利困境成为了众多企业不得不面对的难题。绝大多数企业遭遇了三大“净利润黑洞”,即惯性思维、业财脱节以及预算失控。其中,差旅成本作为仅次于人力资源成本的第二大可控成本,如同一个隐秘的“利润杀手”,每天都在无声无息地侵蚀着企业的净利润。

差旅成本涵盖了从差旅产品采购、出行服务等显性成本,到员工预支、层层审批、报销流程、票据复核等复杂的隐性成本。它不仅直接关系到企业的财务支出和现金流储备,还会因管理流程和制度的合理性产生巨大的弹性空间。可以说,有效地管控差旅成本,是企业立竿见影的降本方式。然而,企业在拓展业务的同时,还要降低差旅成本并保证员工体验,如何找到这个科学的平衡点,成为了摆在企业面前的一道难题。

合思综合解决方案:开启差旅管控新时代

合思为企业差旅管控提供了一套全面且先进的综合解决方案。通过敏捷的财务收支管理平台,合思依托广泛连接的生态、双轮驱动的模式创新和无需报销的“消费 – 入账 – 归档”解决方案,为客户提供聚合商旅、费控报销、收付款管理、财务收支经营分析和电子会计档案等全方位的财务数智化服务。

自2024年起,合思将陆续推出AI智能审批、AI智能推荐助手等诸多功能。这些智能化的差旅解决方案,能够帮助企业更加精准地控制差旅成本,提升运营效率,同时也能为员工带来更好的体验。

合思还与众多在线旅游代理建立了深度合作关系,建立了覆盖全国2000 + 县市区的170万 + 酒店资源。此外,作为无需报销平台,合思整合了全球优质的服务商渠道,覆盖全球70多个国家近200万家全球酒店资源、千余家航空公司资源、800多座城市的境外打车资源等。这确保了员工在出差海外时,也能快速获取高性价比的出行选择,满足不同客户群体的个性化需求。

核心功能亮点:铸就差旅管控独特优势

  1. 差旅节省奖励计划
    合思商城推出了差旅节省奖励计划“合力省”。当员工选择的酒店价格低于公司设定的差旅标准时,就会获得一定金额的红包奖励。这些奖励可以在合思商城内用于个人消费。这一计划打破了在“省钱”上员工与企业的对立关系,同时帮助企业实现了无需额外支出的员工激励机制。
  2. 灵活差标设置
    企业可以通过合思平台采取更加灵活的差旅标准调整策略。在旅游旺季或者市场价格上升时,适当提高差旅标准;而在淡季或者市场价格下降时,相应降低差旅标准。这样既能保证员工在不同季节的出差体验,又能实现企业差旅成本的合理控制。
  3. 智能风险预警
    基于BI差旅风控系统,合思可通过员工信息、行程信息与实际乘坐或入住情况、审批详情、费用明细与预算、差标等多维度数据对比,对企业差旅活动实现全面监控与智能分析。实时监控差旅活动是否符合预算和差旅标准,及时发现异常并发出预警。
  4. 易商卡全场景覆盖
    合思易商卡将企业公户中的资金按照预算事项给予员工授权,员工可利用特制二维码通过银联系统实现线下消费的全场景覆盖,同步自动获取凭证入账归档。这一功能消灭了企业员工因公消费管理“盲区”。

企业采用收益:多维度提升企业价值

  1. 成本降低
    合思平台数据显示,首批开启合力省的企业,不仅超标订单大幅下降,差旅预算节省幅度也非常可观。员工在使用过程中,像花自己的钱一样理智地花公司的钱。例如某企业自2024年3月开通以来,员工通过节省差旅费获得私人消费红包17000元,企业反馈该项目有效节省了企业差旅费,形成了双赢的局面。
  2. 效率提升
    应用电子会计档案可降低70%的档案耗材和存储成本,节约整理成本75%,检索效率提升90%,并实现100%管理合规。这助力企业双碳指标落地并完成全面智能化的最后一公里的闭环。
    合思全流程数智化差旅管理解决方案,在“用”的方面,可实现从线上到线下、从国际到国内的全场景覆盖,并通过同屏比价帮助企业获得性价比更高的差旅资源;在“管”的方面,不仅实现全流程管控、全产业链优化,更实现全员参与,让每一位员工愿意主动帮助企业一起“合力省”。
  3. 合规保障
    员工使用合思易商卡无需垫资,报销单填写不再是难事,发票关联和费用一键导入,极大方便了业务人员日常工作与差旅出行,真正帮助企业“捂住钱袋子”,同时也保障了企业差旅管理的合规性。

典型场景解决:精准应对差旅难题

  1. 平衡成本与体验
    企业在硬控差旅成本时,往往会以牺牲员工体验为代价,影响员工积极性和雇主关系,进而影响企业的健康可持续发展。比如某企业员工小张因住宿差标低,通过添加无差旅需求的同行人变相提升出差体验,给企业带来了损失。合思通过BI差旅风控功能进行全员普查,发现了大量此类违规情况,帮助企业完善相关差旅制度,并加强差旅数据监控。
  2. 精细化成本控制
    大部分企业目前管控维度仅支持到“市”,对于区县乡镇未能实现精细化管理,导致一部分区域差标过高、一部分区域差标过低,无法精准控制、科学调整。随着企业业务向三四线城市扩展,传统的差旅管控方式已不适应当前需求。合思可根据不同区县类型,科学设置更加精确的差标管控金额,帮助企业实现精细化成本控制和效率提升。
  3. 线下消费管控
    企业线下差旅费用管控存在盲区,员工线下支付的加油费、过路/过桥费、餐费等报销项目金额占比高,且企业对线下预订差旅消费依赖事后审核,难以判定真实性。合思易商卡实现线下消费的全场景覆盖,同步自动获取凭证入账归档,解决了线下消费管控难题。
  4. 数电票时代管理
    在数电票时代,企业在会计凭证管理上若仍过多依赖于传统纸质档案,不仅增加了存储和管理成本,也让差旅管理等合规风险的有效控制成了难题。合思电子会计档案管理系统可适应财务档案的全链路管理需求,做好数智化归档、数据关联和合规性管理。

成功应用案例:见证合思解决方案实力

  1. 连锁零售企业案例
    2023年,某连锁零售企业业务对象开始转向三四线小城镇的商超渠道,但此前差旅管理仅能管控到市级地区。在与合思商城深入沟通,重新根据业务运营策略制定全新差旅管控方案,将差标管控下沉至区县维度后,2024年上半年,尽管该企业三线及以下城市的差旅申请单量较去年同期增长8%,但企业三线及以下城市酒店预订消费金额仍同比下降6%。
  2. 违规管控案例
    某企业应用合思系统后,通过合思BI差旅风控功能进行全员普查,发现大量员工存在违规情况,损失金额超过60000元。该企业立即完善相关差旅制度,并加强差旅数据监控。
  3. 合力省双赢案例
    某企业自2024年3月开通合思“合力省”项目以来,员工通过节省差旅费获得私人消费红包17000元,红包可用于购买火车票、外卖、打车等因私消费。员工节省的越多,获得的红包金额越大。根据企业调研,员工对红包使用满意度高,企业反馈该项目有效节省了企业差旅费,形成了双赢的局面。

在这场从差旅管理革新出发的新篇章中,企业不仅优化了成本结构,更激活了增长潜力,让每一位员工都成为企业成功的共同创造者。北京合思信息技术有限公司(简称“合思”,原易快报),创立于2014年,是一家为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司,成立以来已累计融资超15亿元人民币,值得企业信赖。

面向未来,企业应用发展的眼光选平台。合思前瞻探索AI技术,迎合企业未来差旅管理的发展趋势,让企业“用得丝滑、管得无形”,帮助企业在AI时代赢得成本优势,挖出更多净利润。如果您想解决预算管理与差旅难题,不妨免费试用合思的解决方案,共同应对差旅管控挑战,实现降本增效和可持续发展。

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captaincaptain
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