在当今复杂多变的商业环境中，企业的差旅及费控管理正面临着重重挑战。《2023 费控及差旅趋势分析报告》指出，疫情退潮后，商旅交易量如井喷般增长，但同时也带来了价格上涨、成本控制困难等一系列问题。在这样的大背景下，合思凭借其专业的财务数智化解决方案，成为众多企业应对挑战的得力助手。
企业差旅痛点大揭秘
《差旅分析报告》清晰地呈现出不同规模和行业的企业在差旅及费控管理方面的困境。
先看某 L4 级无需报销上市公司。这家企业拥有 3000 + 员工和 10 + 子公司。在日常运营中，员工报销流程漫长，每一次报销都像是一场漫长的等待，大量的时间被耗费在繁琐的流程中。财务部门更是苦不堪言，手工做账效率极低，每一笔账目都需要财务人员耗费大量精力去核对。而企业老板也无法实时掌握业务数据，对于企业的资金流向和成本支出缺乏清晰的了解，这无疑给企业的决策带来了很大的困扰。
再说说某连锁经营上市公司。它有 5000 + 员工和近 400 家门店。由于业务分散，差旅管理难度极大。员工在差旅过程中体验不佳，满意度很低。财务核算工作更是费时费力，每一笔费用的核算都需要投入大量的人力和时间。随着企业规模的不断扩大，管理难度也在不断提升，差旅管理成为了企业发展的一大阻碍。
还有一家员工数千名、月均差旅 GMV80 万 + 的企业。在疫情放开后，酒店价格大幅上涨，这让员工产生了负面情绪。同时，企业在差旅成本管控方面也面临着巨大的难题，如何在保证员工差旅需求的前提下，有效控制成本成为了企业亟待解决的问题。
合思定制化解决方案显神通
面对这些企业的差旅难题，合思推出了一系列量身定制的解决方案。
- 解锁上市公司高效费控密码
对于 L4 级无需报销上市公司，合思提供了一系列强大的核心功能。预算预占用功能可以提前规划企业的差旅费用，避免费用超支。费用标准校验功能能够确保每一笔费用都符合企业的规定，防止不合理的费用支出。行程重叠校验功能则可以避免员工重复报销，有效控制成本。
合思通过合思费控、合思商城、ERP 互联、银企直连等产品，为企业打造了一个高效的差旅及费控管理体系。员工可以在移动端进行申请，实现免垫资出行，大大提高了员工的出行效率。财务部门在月底对账时也实现了自动化，减少了大量的人工操作，提高了工作效率。同时，企业管理层可以通过管理洞察与数据监测功能，实时掌握企业的差旅数据和业务情况，为企业决策提供有力支持。
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连锁企业差旅体验升级之道
对于连锁经营上市公司，合思商城发挥了重要作用。它无缝接入企业现有的 TMC，为企业提供了更丰富的资源。员工在选择差旅服务时，有了更多的选择余地，可以根据自己的需求和喜好进行选择。同时，合思商城还提供了更降本的出行方案，帮助企业降低差旅成本。在体验方面，合思商城提供了更丝滑的服务，让员工在差旅过程中感受到便捷和舒适，从而提高了员工的满意度。 -
破解差旅成本管控谜题
对于面临差旅成本管控难题的企业，合思商城推出了“合力省”方案。企业签约后，合思会赠送消费抵扣券，用于员工差旅激励。员工在选择低价消费时，可以获得红包奖励。这种激励机制不仅可以调动员工的积极性，让员工主动选择更经济实惠的差旅方式，还可以帮助企业有效控制差旅成本。
企业差旅管理成效大赏
合思的解决方案在这些企业中取得了显著的成效。
L4 级无需报销上市公司在采用合思的解决方案后，员工报销效率提升了 300%。原本漫长的报销流程变得高效快捷，员工再也不用为报销问题而烦恼。财务人力成本降低了 50%，财务部门的工作压力大大减轻，工作效率得到了极大提高。
连锁经营上市公司的财务部投诉率降低了 80%。员工满意度达到了 100%，这表明合思的解决方案在提升员工体验和优化财务管理方面取得了巨大成功。员工在差旅过程中感受到了便捷和舒适，对企业的差旅管理也更加满意。
差旅成本管控难题企业在合思的帮助下，酒店单晚房费单价平均降低了 37.8 元。月酒店 GMV 环比下降了 8.7%，超标订单数降低了 32%。这些数据充分证明了合思在差旅成本管控方面的强大能力，帮助企业有效降低了差旅成本。
总结与展望
从《差旅分析报告》中可以看出，在企业降本增效和可持续发展的道路上，合思的解决方案展现出了显著的成效。未来，随着市场环境的不断变化和企业需求的日益增长，合思将继续凭借其先进的技术和专业的服务，助力企业更好地应对挑战。
如果您的企业也面临着差旅及费控管理的难题，不妨选择合思，开启高效、合规、低碳的财务数智化之旅。现在可以免费试用合思的解决方案，亲身体验其强大的功能和卓越的效果。
