在当今竞争激烈的商业环境中，企业的差旅管理成为了影响运营成本和效率的关键因素。今天，我们以一家大型连锁经营上市公司为例，来看看企业级差旅平台——合思，是如何助力企业解决差旅痛点，实现降本增效的显著成效，凸显其强大的价值。
核心成效：差旅管理质的飞跃
该大型连锁经营上市公司在与合思合作后，取得了令人瞩目的成果。员工满意度大幅提升，达到了100%。这意味着每一位员工都对差旅体验感到满意。同时，财务部的投诉率降低了80%，财务核算变得省时省力，管理难度也大大降低。
这一系列的成效，不仅体现了合思企业级差旅平台在差旅管理方面的卓越能力，也为企业营造了更加和谐、高效的工作氛围。员工能够更加专注于工作，财务人员也能从繁琐的事务中解脱出来，为企业的发展贡献更多的价值。
客户背景：连锁巨头的差旅困境
这家连锁经营上市公司拥有5000 + 员工、近400家门店，差旅需求十分旺盛。月均差旅GMV达到50万 +，如此庞大的差旅规模，给企业的差旅管理带来了巨大的挑战。
原有的差旅管理模式存在诸多问题。原TMC对接的供应商有限，在旺季时，经常出现订不到酒店的情况。而且酒店价格超差标的现象频发，让企业的差旅成本居高不下。在偏远地区，服务酒店未覆盖，员工还需要自己垫资，这无疑增加了员工的负担。
原TMC出具的台账单也不满足财务核算要求，财务人员每月需要耗费至少3人天来整理对账单。接入TMC还限制了员工的选择权，导致内部投诉不断。这些问题严重影响了企业的差旅效率和员工的满意度。
解决方案：智慧差旅新模式
合思企业级差旅平台提供了一套无需更换TMC供应商的解决方案。合思商城无缝接入，实现了1 + 1 > 2的资源互补智慧差旅模式。
合思商城覆盖国内2000 + 县市区，拥有170万 + 酒店资源，并且与各大酒店集团线上直连。这为员工提供了更丰富的资源选择，无论在何时何地，都能轻松订到合适的酒店。
接入国内40 + 航司，多个供应商同屏比价，平台会推荐更低价的方案。员工可以根据价格、时间等多方面因素，选择更适合自己的供应商下单。这种模式不仅提高了员工的选择权，还为企业节省了大量的差旅成本。
成效与成果：全方位的差旅优化
通过合思企业级差旅平台的应用，企业的差旅管理得到了全方位的优化。员工满意度提升至100%，在旺季也能顺利订到酒店，机票价格更便宜，选择也更多。
财务对账效率大幅提升，省去了处理投诉的时间。财务人员不再为繁琐的对账单整理而烦恼，工作变得更加轻松高效。这一系列的成效，让企业的差旅管理进入了一个新的阶段。
客户反馈：员工与财务的一致认可
员工对合思企业级差旅平台给予了高度评价。他们表示，合思商城上线后，订购更加灵活，有更多的选择，自主性更高。在差旅过程中，能够根据自己的需求做出最合适的决策，大大提高了差旅体验。
财务人员也称赞合思平台。他们称不再接到投诉，口碑得到了提升。合思商城的对账单按成本中心自动拆分，对账效率显著提高。这让财务工作更加规范、高效，为企业的财务管理提供了有力的支持。
未来合作与展望：携手共创美好未来
随着企业的发展和业务拓展，双方有望在更多领域展开合作。合思企业级差旅平台将进一步优化差旅管理流程，实现更高效的降本增效。
合思也将不断升级产品和服务，以更好地满足企业日益多样化的需求。在未来的合作中，双方将共同探索更多的可能性，为企业的发展提供更强大的支持。
在当前经济环境下，企业的每一项决策都关系到自身的发展和竞争力。差旅管理作为企业运营的重要环节，选择一个合适的企业级差旅平台至关重要。合思企业级差旅平台凭借其先进的技术和专业的服务，已经帮助众多企业解决了差旅痛点，实现了降本增效。
如果您的企业也面临着类似的差旅管理挑战，不妨选择合思企业级差旅平台。借助其强大的功能和优质的服务，实现企业差旅管理的优化和升级，开启降本增效的新征程。现在就可以免费试用合思企业级差旅平台，亲身感受其带来的便捷和价值。
