在企业的运营管理中，差旅成本的管控一直是个关键难题。合思商城的“合力省”凭借其独特的优势，为企业带来了显著的降本增效成果。接下来，我们就以某企业为例，深入了解合思在企业费控及差旅管理方面的卓越表现。
差旅困局：企业前行的绊脚石
该企业拥有数千名员工，月均差旅GMV高达80万+。其出差城市分散，且多集中在三四线城市。此前，员工出差需先自行垫资再进行报销。然而，在县镇级偏远地区，发票开具困难重重，这不仅让员工头疼不已，也使得企业的差旅成本缺乏有效的合规管控。
随着疫情放开，酒店价格水涨船高。员工在出差时，常常面临酒店价格超出标准的情况，超出部分需个人垫资。这导致员工负面情绪高涨，工作积极性受到严重影响。同时，企业在差旅成本控制方面也面临着巨大的挑战，如何在保障员工出行的同时，有效降低差旅成本，成为了企业亟待解决的问题。智能分析平台能够对这些差旅数据进行深度剖析，找出成本高企的根源。
福利之策：合思商城“合力省”的馈赠
合思商城“合力省”为企业带来了无需额外投入成本的福利政策。企业与合思商城签约后，会获赠与产品费同额的消费抵扣券，其中50%用于员工差旅激励。
员工在选择低价酒店、低价机票时，可根据相应比例折合成奖励金，获得10 – 100元不等的消费红包。这一政策极大地激发了员工主动节约差旅成本的积极性。员工在预订酒店和机票时，会更加倾向于选择性价比高的选项。智能分析平台可以实时监测员工的差旅选择，为企业提供精准的数据支持。
降本成效：数据见证的奇迹
在员工满意度大幅提高的情况下，合思商城“合力省”为企业带来了显著的降本成效。通过智能分析平台的精准分析和合理规划，酒店单晚房费单价平均降低了37.8元。月酒店GMV环比下降了8.7%，超标订单数降低了32%。
这些数据直观地展示了合思商城“合力省”在企业差旅成本控制方面的强大实力。企业在差旅方面的支出大幅减少，同时员工的满意度却不断提升，实现了企业和员工的双赢。智能分析平台还能对降本成效进行持续跟踪和评估，为企业的后续决策提供有力依据。
员工心声：差旅体验的全新转变
员工们对合思商城“合力省”带来的改变赞不绝口。现在，他们出差动力满满。节省下来的钱可以用于定外卖、打车等，让出差生活更加舒适。
财务人员也表示，终于听不到员工抱怨差标过低了。公司通过这种方式让员工主动节约，是一种高明的经营手段。智能分析平台让企业能够更好地了解员工的需求和反馈，进一步优化差旅管理方案。
未来展望：携手共赴新征程
未来，合思有望继续凭借其先进的费控及差旅管理方案，为该企业持续优化差旅成本管控，提升企业运营效率。双方可进一步探索更多合作模式，实现互利共赢。
智能分析平台将在其中发挥更加重要的作用。它可以不断收集和分析企业的差旅数据，为企业提供更加精准的决策建议。通过与合思的深入合作，企业能够在差旅管理方面实现质的飞跃。
如果您的企业也面临差旅成本高、员工满意度低等问题，不妨体验合思的智能分析平台解决方案，开启免费试用，一同踏上降本增效之旅。让智能分析平台成为您企业差旅管理的得力助手，为企业的发展注入新的活力。
