2023 年疫情的阴霾逐渐散去，企业的差旅业务如同春日里绽放的花朵，呈现出“井喷式”的增长态势。然而，繁华背后也暗藏隐忧，差旅价格的上涨、成本的增加等问题如同沉重的枷锁，让企业在业务拓展的道路上举步维艰。企业仿佛置身于迷雾之中，在业务拓展和成本控制之间苦苦纠结，急切地寻找着那把能够降本增效的“金钥匙”。而合思的智能分析平台，就如同那穿透迷雾的曙光，为企业提供了行之有效的解决方案。
多元企业差旅痛点剖析
在商海的浪潮中，不同规模和行业的企业都在为差旅管理问题而烦恼。
有一家高端制造上市公司，它拥有 3000 + 员工、10 + 子公司，宛如一艘在商海中航行的巨型航母。但在差旅管理方面，它却面临着诸多难题。员工的报销流程漫长而繁琐，如同一场没有尽头的马拉松，员工们在提交报销申请后，往往要等待许久才能得到处理。财务核算更是费时费力，财务人员需要花费大量的时间和精力去核对每一笔费用，工作效率极其低下。而且，差旅成本缺乏有效的合规管控，就像脱缰的野马，肆意狂奔，让企业的成本不断攀升。
还有一家连锁经营的上市公司，它拥有 5000 + 员工、近 400 家门店，如同星罗棋布的灯塔，照亮着商业的版图。然而，它在差旅管理上同样面临着困境。员工的差旅安排缺乏统一的规划和管理，导致资源浪费严重。财务部门也常常被员工的报销问题搞得焦头烂额，投诉率居高不下。
另外，有一家员工数千名、月均差旅 GMV80 万 + 的企业，虽然业务规模可观，但差旅成本的控制却成了它的心头大患。差旅费用的支出如同流水一般，不断地侵蚀着企业的利润。员工的报销流程复杂，差旅补贴的计算和发放也存在诸多问题，导致员工的满意度不高。
智能分析平台定制化破局
合思的智能分析平台就像一位经验丰富的医生，为不同的企业“对症下药”，量身定制了解决方案。
对于高端制造上市公司，合思的智能分析平台提供了 L4 级无需报销方案。该方案就像一个智能管家，通过预算预占用、费用标准校验等核心功能，对差旅费用进行精准的管控。员工只需在移动端轻轻一点，即可完成差旅申请，无需再为繁琐的报销流程而烦恼。财务人员则可以在月底进行一次对账入账自动化处理，大大提高了工作效率。智能分析平台就像一双智慧的眼睛，实时监控着差旅费用的支出情况，确保每一笔费用都合规合理。
对于连锁经营上市公司，合思的智能分析平台采用了合思商城与 TMC 结合的智慧商旅模式。这种模式就像一场资源的盛宴，实现了资源的互补和优化配置。合思商城提供了丰富的差旅资源，员工可以根据自己的需求进行选择。TMC 则提供了专业的差旅服务，为员工的差旅出行提供了保障。智能分析平台就像一个指挥家，协调着合思商城和 TMC 之间的合作，让差旅管理变得更加高效、便捷。
对于月均差旅 GMV80 万 + 的企业，合思的智能分析平台推出了合思商城“合力省”福利政策。该政策就像一场及时雨，为企业节省了大量的差旅成本。同时，智能分析平台还提供了流程自动化功能，实现了差旅补贴的自动化计算和送审。员工只需在移动端提交相关信息，智能分析平台就会自动计算出差旅补贴，并将其发送到员工的账户中。这不仅提高了员工的满意度，还大大减少了财务人员的工作量。
显著成果彰显平台实力
经过合思智能分析平台的精心“治疗”，不同企业都取得了显著的成果。
高端制造上市公司在使用合思智能分析平台后，员工的报销效率提升了 300%。原本漫长的报销流程变得简洁高效，员工们再也不用为报销问题而烦恼。财务人力成本降低了 50%，财务人员从繁琐的核算工作中解脱出来，有更多的时间和精力去处理其他重要的事务。智能分析平台就像一台高效的发动机，为企业的发展注入了强大的动力。
连锁经营上市公司的财务部投诉率降低了 80%。员工的差旅安排变得更加合理，报销问题得到了及时解决，员工的满意度达到了 100%。智能分析平台就像一位贴心的朋友，为企业和员工之间搭建了一座沟通的桥梁，让企业的管理更加人性化。
月均差旅 GMV80 万 + 的企业在使用合思智能分析平台后，酒店单晚房费单价平均降低了 37.8 元，月酒店 GMV 环比下降了 8.7%，超标订单数降低了 32%。企业的差旅成本得到了有效的控制，利润空间得到了进一步的提升。同时，流程自动化实现了员工报销满意度提升 78%，差旅补贴手工报销减少 92%，会计审核时间节省 71%。智能分析平台就像一把神奇的剪刀，剪掉了企业差旅管理中的繁琐和浪费，让企业的发展更加顺畅。
在当前企业降本增效压力长期存在、低碳发展成为趋势的背景下，合思的智能分析平台为企业提供了一条切实可行的降本增效、可持续发展路径。企业应紧紧抓住数字化转型的机遇，选择合思的智能分析平台，实现降本增效和持续发展。现在就免费试用合思的智能分析平台，开启高效差旅管理之旅，让企业在商海的浪潮中乘风破浪，驶向成功的彼岸。
