在当今企业运营中，差旅合规性管理已成为众多企业关注的重点。今天，我们将为大家介绍一家连锁经营的上市公司客户，他们在差旅管理方面曾面临诸多挑战，而合思为其提供的针对性解决方案，成功帮助该企业在差旅合规性管理上取得显著成效。
连锁巨头差旅画像
该客户作为一家连锁经营的上市公司，规模庞大，拥有5000 + 员工以及近400家门店。如此庞大的企业架构，使得差旅需求十分旺盛，月均差旅GMV达50万 +。无论是区域督导的日常巡店、骨干店长的培训，还是招商部的新店开拓，多样化的出差需求不断涌现，差旅合规性管理的重要性愈发凸显。
差旅管理困境重重
在业务背景下，企业已接入一家合作TMC，员工出差可免垫资，财务月底进行对账。然而，随着业务的拓展，现状与痛点逐渐浮现。
原TMC对接的供应商有限，在旅游旺季，员工常常面临订不到酒店的尴尬局面，而且价格还可能超出差标。尤其是出差地为偏远地区时，员工甚至需要自己垫资，这极大地降低了员工的满意度，也给差旅合规性管理带来了隐患。
财务核算方面，原TMC提供的账单无法满足企业要求，需要财务人员进行二次人工整理，这不仅费时费力，还容易出现错误，影响差旅合规性管理的准确性。
从管理角度来看，单一供应商限制了员工的选择，导致内部投诉增多。差旅费用居高不下，差旅合规性管理的难度也随之提升。
合思打造智慧差旅新模式
针对这些痛点，合思提出了无需更换TMC供应商的解决方案，通过合思商城无缝接入，实现了1 + 1 > 2的资源互补智慧差旅模式。
合思商城提供了更丰富的资源，覆盖国内2000 + 县市区，拥有170万 + 酒店资源。这使得员工在预订酒店时，有更多的选择，无论是旺季还是偏远地区，都能找到合适的住宿，有效提升了差旅合规性管理的灵活性。
在出行方面，接入国内40 + 航司，实现多供应商同屏比价。员工可以轻松选择性价比最高的机票，不仅降低了差旅成本，也符合差旅合规性管理的要求。
同时，商旅双平台接入，员工可按需选择供应商下单，带来了更丝滑的体验。这种灵活的预订方式，进一步提高了员工的满意度，也为差旅合规性管理提供了有力支持。
携手共进开启差旅新征程
合思商城与原TMC系统进行了对接，确保数据流通和业务流程的顺畅。在这个过程中，技术团队克服了诸多困难，实现了两个系统的高效协同。
为了让员工更好地使用新的差旅预订方式和平台功能，企业对员工进行了培训。通过详细的讲解和实际操作演示，员工很快掌握了新系统的使用方法，为差旅合规性管理的顺利实施奠定了基础。
差旅合规成效显著
合思的解决方案取得了显著的成果与效益。
财务部，投诉率降低了80%。以往，财务人员需要花费大量时间解释和处理员工的投诉，现在这些时间被节省下来，可以投入到更有价值的工作中。这不仅提高了工作效率，也提升了差旅合规性管理的质量。
员工满意度达到了100%。员工有了更多的选择，可以根据自己的需求灵活预订酒店和机票。而且，机票价格更便宜，自主性更高，员工对差旅合规性管理的认可度大大提高。
合思商城的对账单按成本中心自动拆分，对账效率有所提升。财务人员可以更快速、准确地完成对账工作，确保差旅费用的合规性。
客户心声见证合思实力
员工对合思商城赞不绝口。他们表示，合思商城上线后，订购选择更多、更灵活。在旺季，能够轻松找到其他酒店，机票价格也更便宜，自主性得到了极大的提升。
财务人员也对合思的解决方案给予了高度评价。他们称，不再接到员工的投诉，口碑大大提升。省去了很多时间，对账效率也有了明显的提升，差旅合规性管理变得更加轻松。
在当前经济环境下，差旅合规性管理对于企业的重要性不言而喻。如果您的企业也面临着差旅管理的难题，不妨选择合思。我们将为您提供专业、高效的解决方案，助力企业降本增效，提升管理水平。现在，您可以免费试用我们的系统，开启智慧差旅之旅，让差旅合规性管理不再成为困扰您的难题。
