连锁企业差旅管理新典范：合思助力差旅优化升级

连锁企业差旅管理新典范：合思助力差旅优化升级
在企业的日常运营中，企业差旅管理是一项不容忽视的重要工作。良好的企业差旅管理不仅能够提高员工的出行效率，还能有效控制成本，提升企业的整体运营效能。今天，我们将以一家连锁经营上市公司与合思的合作为案例，深入探讨合思在企业差旅管理方面的卓越成效。

合思商城与某 TMC 携手打造的 1 + 1 > 2 的智慧商旅模式，为这家连锁经营上市公司的企业差旅管理带来了质的飞跃。在合作之后，该公司财务部的投诉率大幅降低了 80%，员工满意度更是达到了 100%。如此显著的成效，背后究竟有着怎样的故事呢？接下来，让我们一同深入了解。

这家连锁经营上市公司采用连锁经营模式，在多地拥有众多门店。其差旅需求极为旺盛，月均差旅 GMV 高达 50 万 +。目前，企业已经接入了某 TMC 作为合作方，员工出差无需垫资，财务月底进行统一对账。

该企业不同部门有着不同的差旅需求。区域督导日常需要外出巡店，多为长期出差，且行程中常常涉及多目的地经转。优秀骨干店长需要前往总部参加培训，培训部要负责安排他们的酒店和往返交通。招商部则要前往各地进行新店选址和实地考察。

作为一家大型连锁食品企业，其出差地经常会是偏远地区。这些复杂的差旅情况给企业差旅管理带来了诸多挑战。传统的差旅管理模式在面对这些问题时，显得力不从心，无法满足企业日益增长的差旅需求。

面对该企业在企业差旅管理方面的痛点，合思提出了一套行之有效的解决方案。合思商城无需企业更换现有的 TMC 供应商，就能实现无缝接入，形成 1 + 1 > 2 的资源互补智慧差旅模式。

合思商城拥有丰富的资源。它覆盖了国内 2000 + 县市区，拥有 170 万 + 酒店资源，并且与各大酒店集团实现了线上直连。这为员工提供了更丰富的选择，能够着重解决旺季酒店资源紧张以及偏远地区出行住宿的问题。

在机票方面，合思商城接入了国内 40 + 航司，多个供应商同屏比价。系统会为员工推荐同时时间段内更低价的方案，从而为企业节省出差成本。

合思商城与 TMC 商旅双平台接入，员工可以根据消费标准、体验、价格等各个方面，自由选择更适合自己的供应商下单。这种模式营造了开放共赢的企业文化，让员工在企业差旅管理中有了更多的自主权。

合思的解决方案实施后，带来了一系列显著的成效与成果。

员工满意度大幅提升。合思商城上线后，员工在订购时拥有了更多的选择，更加灵活。当原 TMC 在旺季无法提供酒店空房时，员工可以在合思商城找到其他品牌的酒店。机票价格通过多平台比价，比原来便宜了很多，员工的自主性得到了极大提高。

财务部的工作也变得更加轻松。财务部投诉率降低了 80%，合思商城与 TMC 的资源互补，让员工的选择权增多，省去了很多解释、处理投诉的时间。而且合思商城的对账单是按照成本中心自动拆分的，对账效率也有了一定提升。

企业实现了更降本的出行。通过多个供应商同屏比价，企业节省了大量的出差成本，在企业差旅管理方面实现了成本的有效控制。

开放共赢的企业文化得到了进一步强化。员工可以根据自身需求选择更适合的供应商下单，这种自主选择的方式让员工感受到了企业的尊重和信任，增强了员工的归属感和忠诚度。

该企业的员工和财务对与合思的合作给予了高度评价。

员工表示，合思商城上线后，他们的满意度明显提升。在订购差旅服务时，有了更多的选择和更灵活的方式，自主性大大提高。以前在出差时遇到的一些难题，现在都能轻松解决，工作效率也得到了提升。

财务人员称，财务部现在不再接到员工的投诉，口碑大大提升。以前处理员工投诉占用了他们大量的时间和精力，现在省去了这些麻烦。而且合思商城对账单按成本中心自动拆分，对账效率有了一定提升，让他们的工作更加轻松高效。

随着企业的不断发展，其差旅需求可能会进一步增加。合思有望为企业提供更全面、更深入的企业差旅管理解决方案，帮助企业持续优化差旅成本，提升员工体验。

双方可以在现有合作基础上，进一步探索数字化技术在企业差旅管理中的应用。例如，通过数据分析和智能预测，为企业的决策提供更有力的支持。合思可以根据企业的历史差旅数据，分析员工的出行习惯和需求，为企业制定更加合理的差旅政策。同时，智能预测功能可以提前预测差旅需求的变化，帮助企业做好资源的调配和安排。

如果您的企业也面临着企业差旅管理的难题，不妨与合思合作。合思拥有丰富的行业经验和强大的技术实力，能够为不同规模、不同行业的企业提供定制化的企业差旅管理解决方案，帮助企业降本增效，提升员工满意度。现在就联系合思，开启智慧商旅之旅，还可以免费试用合思的企业差旅管理解决方案，亲身体验其带来的便捷与高效！