在企业的日常运营中，差旅管理一直是一项极具挑战的任务。尤其是对于连锁经营的上市公司而言，庞大的员工规模和频繁的差旅需求，使得差旅管理的复杂性成倍增加。而今天，我们要讲述的就是一家拥有5000 + 员工、近400家门店，月均差旅GMV达50万+的连锁经营上市公司，通过合思商城实现差旅数字化转型，解决差旅痛点并取得显著成效的故事。
连锁巨头的差旅困境
这家连锁经营的上市公司，凭借其广泛的门店布局和庞大的业务规模，在市场上占据着重要地位。然而，在差旅管理方面，却面临着诸多难题。
企业的连锁经营模式决定了其在多地均有业务开展，员工出差频繁，差旅需求极为旺盛。为了方便员工出行，企业此前已经接入了一家TMC（差旅管理公司）。在该TMC的服务下，员工出差能够实现免垫资，财务也可以进行月底对账。
但好景不长，随着业务的不断拓展，原TMC的局限性逐渐显现。由于其对接的供应商有限，在旅游旺季或者热门地区，经常出现订不到酒店的情况。而当酒店价格超出企业差标时，员工就不得不自己垫资。在一些偏远地区，由于原TMC的服务酒店未覆盖，员工更是只能自行解决住宿问题，垫资成为常态。
不仅如此，原TMC出具的台账单也无法满足财务核算的要求。财务人员需要花费大量的时间进行二次人工整理，将账单匹配到相应的成本中心和核算科目。据统计，财务每月至少需要耗费3人天来整理对账单，然后再通过线下Excel的方式发送给成本中心负责人进行审核。
此外，接入单一的TMC在一定程度上限制了员工的选择权利。当供应商服务缺失、体验不好等情况出现时，员工的不满情绪逐渐积累，内部投诉也越来越多。而且，单一供应商的差旅价格缺乏弹性空间，导致企业的差旅费用居高不下。
合思商城：智慧商旅破局之道
面对上述种种差旅难题，合思商城挺身而出，为该上市公司提供了一套完美的解决方案。合思商城与原TMC实现了1 + 1>2的智慧商旅模式，无需更换TMC供应商，即可无缝接入，实现资源互补。
合思商城拥有强大的资源优势，其覆盖了国内2000 + 县市区，拥有170万 + 酒店资源。并且与各大酒店集团实现了线上直连，为员工提供了更加丰富的资源选择。无论是旅游旺季还是偏远地区，员工都能轻松找到合适的酒店，有效解决了旺季酒店资源紧张和偏远地区出行的问题。
在机票方面，合思商城接入了国内40 + 航司，多个供应商同屏比价。系统会自动为员工推荐同时时间段内更低价的方案，从而为企业节省了大量的出差成本。
合思商城与TMC商旅双平台接入，为员工营造了一个开放共赢的企业文化氛围。员工可以根据自己的消费标准、出行体验和价格等各个方面的因素，选择更适合自己的供应商下单。这种自主选择的方式，让员工感受到了更多的尊重和关怀。
差旅数字化转型成效显著
合思商城的解决方案为该上市公司带来了显著的成效。
在员工满意度方面，员工对合思商城的上线给予了高度评价。他们表示，合思商城上线后，订购变得更加灵活多样。当原TMC在旺季无法提供酒店空房时，去合思商城就能找到其他品牌的酒店。而且，机票价格可以通过多平台比价，比原来便宜了很多。员工可以根据自己的需求自由选择供应商，自主性大大提高。员工满意度达到了100%。
在财务工作效率方面，合思商城的对账单是按照成本中心自动拆分的，这使得财务对账效率有了明显提升。同时，财务部的投诉率降低了80%。财务人员表示，现在财务部不再接到员工的投诉，口碑大大提升。合思商城与TMC的资源互补，让员工的选择权更多，也省去了很多解释和处理投诉的时间。
来自不同角色的真实反馈
员工们对合思商城的使用体验赞不绝口。一位经常出差的员工说道：“以前出差订酒店和机票总是很头疼，要么没房，要么价格贵。现在有了合思商城，这些问题都迎刃而解了。我可以根据自己的喜好和预算选择最合适的方案，真的太方便了。”
财务人员也对合思商城带来的改变深有感触。一位财务主管表示：“合思商城的出现，让我们的工作轻松了很多。自动拆分的对账单减少了我们的工作量，员工满意度的提升也让我们少了很多麻烦。现在，我们可以把更多的精力放在财务管理的其他方面了。”
携手共进，展望未来
随着企业的不断发展，差旅需求可能会进一步增加。合思商城将持续为该上市公司提供更优质、更丰富的资源和服务。双方有着很大的合作潜力。
合思商城将不断优化智慧商旅模式，根据企业的新需求和市场变化，及时调整解决方案。通过持续的创新和改进，助力企业更好地控制差旅成本，提升员工满意度，实现差旅数字化转型的持续升级。
差旅数字化转型，合思邀您同行
如果您的企业也面临着差旅资源有限、成本居高不下、员工满意度低等问题，不妨选择合思商城，开启高效、省钱、舒适的智慧商旅之旅。合思凭借其强大的平台优势和丰富的资源，能够为企业量身定制解决方案，帮助企业降本增效，提升员工体验。现在就来免费试用合思商城的服务吧，让差旅数字化转型为您的企业发展注入新的动力！
