在企业发展的长河中，北京动力源科技股份有限公司犹如一颗璀璨的明珠。它成立于1995年，不仅是北京市专精特新小巨人企业，更是中国电源行业首家上市企业。2004年，动力源成功在上海主板A股上市，旗下拥有10家全资子公司，生产基地广袤达320亩。作为一家拥有3000名员工的高端制造企业，动力源在行业内一直占据着重要地位。然而，在企业不断发展壮大的过程中，员工报销管理等财务问题逐渐成为制约其进一步发展的瓶颈，一场财务数字化转型迫在眉睫。
业务迷局：动力源员工报销管理困境凸显
在当今竞争激烈的商业环境中，企业财务数字化转型已成为提升竞争力的关键。对于动力源这样的大型企业而言，将先进的管理方案嵌入财务信息系统，实现精细化闭环管理和降本增效显得尤为重要。
动力源的业务涉及多个领域，其财务需求复杂多样。传统的员工报销管理模式存在诸多弊端，各个环节相互割裂，导致信息流通不畅，工作效率低下。企业在处理大量的报销单据时，不仅耗费了大量的人力和时间，还容易出现错误和漏洞。面对这些复杂的需求，动力源急需一套合适的解决方案来应对业务挑战，提升员工报销管理的效率和质量。
创新破局：合思提供专属员工报销管理方案
合思作为一家在财务数字化领域具有深厚技术底蕴和丰富经验的企业，敏锐地察觉到了动力源的需求。合思运用前瞻的对象会计理念和先进的AI数字科技，为动力源量身定制了无需报销的“消费 – 入账 – 归档”解决方案。
合思为动力源构建了敏捷的财务收支管理平台，这个平台犹如一个强大的中枢系统，为企业提供了智能聚合消费、费控报销、收付款管理、财务收支经营分析和电子会计档案等全方位的财务数字化服务。在员工报销管理方面，该平台打破了传统模式的局限，实现了从消费到报销再到归档的全流程数字化管理，让员工报销管理变得更加便捷、高效。
精准施策：合思方案实施步步为营
合思的解决方案在实施过程中展现出了高度的专业性和系统性。通过企业消费商城 + 易商卡的模式，合思覆盖了因公消费的全场景，将交易、费控报销与存档等多个原本割裂的系统进行了打通。
在员工报销管理的具体操作中，实现了“申请、消费、报销、对账、记账、归档、报表”的全流程数字化费控管理。无论是差旅、用车、餐饮还是办公采购等多场景的消费数据，都能自动采集、自动流转。员工只需在平台上进行简单的操作，系统就能自动完成报销流程，大大减少了人工干预，提高了报销的准确性和及时性。
显著成效：动力源员工报销管理焕然一新
合思解决方案的实施，为动力源带来了显著的成果与效益。在员工报销管理方面，效率得到了极大的提升。通过数字化的流程和自动化的操作，动力源的员工报销管理效率提升了300%，原本繁琐的报销流程变得简洁高效。
同时，企业还节约了大量的人员成本。由于系统的自动化处理，减少了人工审核和处理报销单据的工作量，使得人员成本降低了50%。此外，员工报销周期也大幅缩短，从原来的较长时间缩短了3周，这不仅提升了员工的满意度，也增强了企业的凝聚力和竞争力。
高度赞誉：动力源认可合思员工报销管理方案
动力源对合思提供的解决方案给予了高度评价。面对企业复杂的财务需求，尤其是在员工报销管理方面的难题，合思总能第一时间解决。其敏捷、丰富的无需报销应用场景，能够很好地配合动力源企业的全球化业务，为企业的发展提供了有力的支持。
动力源表示，合思的解决方案不仅解决了当前员工报销管理中的痛点，还为企业未来的财务数字化发展奠定了坚实的基础。通过与合思的合作，动力源在财务数字化转型的道路上迈出了坚实的一步。
在当前的商业环境下，越来越多的企业面临着与动力源类似的财务问题，尤其是员工报销管理方面的挑战。合思凭借其专业的解决方案和丰富的实践经验，已经服务了超7000家企业付费客户。其中，覆盖国/央企超200家，大型上市公司超1500家，细分领域头部企业超3000家，产品使用人数超300万人。
合思能够为企业提供更加敏捷的财务数字化管理和自由的数据连接，助力企业实现降本增效、合规经营和低碳运营，让有限的资源发挥出更大的效益。如果您的企业也在为员工报销管理等财务问题而烦恼，不妨选择合思的解决方案。现在，您可以免费试用合思的产品，亲身感受其带来的便捷与高效，开启企业财务数字化转型的新篇章。
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