北京动力源携手合思,解锁企业差旅管理最佳实践

北京动力源携手合思,解锁企业差旅管理最佳实践
在当今竞争激烈的商业世界中,财务数字化转型已成为企业提升竞争力的关键举措。北京动力源科技股份有限公司,作为行业的佼佼者,在财务数字化领域的探索与实践,为众多企业提供了宝贵的借鉴,堪称企业差旅管理最佳实践。

北京动力源科技股份有限公司成立于1995年,是我国电源行业的先驱者,也是第一家在上海证券交易所主板上市的电源行业企业。公司业务聚焦于数据通信、智慧能源、新能源汽车三大业务板块,凭借卓越的产品品质,成为中国铁塔、中国移动等国际知名企业的设备主流供应商。其产品广泛应用于国家体育场等国家重点建设项目,彰显了强大的实力。2022年3月,动力源更是入选北京市专精特新“小巨人”企业,进一步证明了其在行业内的领先地位。

公司拥有约2400名员工,下设8家子公司,在全国设有30多个办事处,并在印度、巴基斯坦等国家设立了分支机构。其组织架构涵盖24个1级部门、81个2级部门,分别归属5个业务线和2个营销中心。随着业务的不断拓展,动力源在财务数字化方面面临着诸多挑战。

痛点交织:传统模式掣肘前行

  • 自研系统困局与手工报销之殇
    2011年,动力源开启了系统自研之旅,部分操作流程实现了线上化。然而,大量自研系统难以整合,传统手工报销模式弊端丛生。多系统操作体验差,员工在申请单提交时需在各系统间频繁切换,报销数据还需财务手工录入,发票验真等工作也依靠手工完成,假票等情况难以避免。基础性工作占据了大量时间,严重影响了工作效率,这是企业差旅管理最佳实践亟需解决的问题。

  • 系统割裂与数据分散之患
    系统之间相互割裂,数据分散且信息滞后。同一个报销信息,审批、预算、差标分散在多个系统中管理,无法及时联动。财务制度难以落地,数据报表依赖手工统计,管理者无法实时掌握数据信息,难以对业务运营及时进行调整,阻碍了企业的高效发展,违背了企业差旅管理最佳实践的要求。

  • 业务复杂与报销稽核之难
    动力源主营通讯基站建设,业务人员高频深入全国各乡镇开展项目。业务覆盖面广,报销涉及的事项和发票类型繁多,稽核工作十分繁琐。不同类型费用支付方式不同,进一步增加了报销管理的难度,这也是企业差旅管理最佳实践中需要攻克的难关。

  • 组织架构复杂与流程统一之困
    公司组织架构扩展到全国,管理程度不一致。总部与分公司出差申请方式不同,业务流程难以统一。出差申请通过后仍需重新提交订票申请,操作重复,信息一致性难以保证,影响了企业的运营效率,与企业差旅管理最佳实践背道而驰。

合思破局:量身定制解决方案

  • 系统集成:打破数据孤岛
    合思为动力源提供了全面的系统集成方案。将动力源HR系统的人员基础信息、部门负责人、组织架构与合思费控同步,同时将动力源BPM系统中的订单数据与合思费控同步。这一举措实现了订单支出成本的实时归集和统计,打破了数据孤岛,让企业告别了多系统繁复操作,为企业差旅管理最佳实践奠定了坚实基础。

  • 产品应用:重塑商旅出行流程
    合思的无需报销模式颠覆性地重塑了商旅出行流程。业务人员因公消费免垫资、免开票,提升了员工的幸福感。消费受申请单和差标管控,确保了消费即合规。财务统一对账,自动拆分子对账单并发起审批,自动创建结算单,发票明细自动绑定,凭证自动生成,一键归档。系统连接能力强,通过Open API(开放接口)与自定义流程引擎技术,支持标准化方式对接第三方系统,打破了数据流转壁垒。待审批信息自动同步各部门负责人,业务数据跨系统同步应用,加快了业务处理和数据统计效率,成为企业差旅管理最佳实践的核心亮点。

分步实施:稳健推进变革之路

  • 数据同步:筑牢基础
    在实施过程中,合思首先进行系统集成工作,将HR系统和BPM系统的数据与合思费控进行同步对接。这为后续的业务处理提供了坚实的数据基础,确保了信息的准确性和及时性,是企业差旅管理最佳实践的重要步骤。

  • 模式推广:引导使用
    在产品应用上,合思积极推广无需报销的模式。让员工了解因公消费免垫资、免开票等便捷操作,同时引导员工使用系统的连接功能,实现业务数据的跨系统同步。通过培训和宣传,员工逐渐熟悉并接受了新的报销模式,为企业差旅管理最佳实践的顺利实施提供了有力支持。

成效显著:全面提升企业效能

  • 操作革新:效率大幅提升
    多系统集成实现了数据互通,操作体验全面革新。员工报销周期缩短了3周,效率提升了300%,会计工作量大幅缩减,人员成本节约了50%。这一显著成效充分体现了企业差旅管理最佳实践的价值。

  • 员工体验:便捷高效升级
    员工方面,申请单信息自动赋值,聚合消费,同屏比价,极大缩短了员工填报时间,简化了报销流程,提升了使用体验。因公消费多渠道同屏比对,全场景无需垫资,让员工感受到了实实在在的便利,这也是企业差旅管理最佳实践对员工的关怀体现。

  • 财务减负:合规管控加强
    财务方面,审批有依据,费控更合规,结算更统一。财务人员无需将时间花费在发票校验等流程,降低了基础工作压力,从手动制作单据到智能制单,节省了更多精力做更有价值的工作,体现了企业差旅管理最佳实践对财务管理的优化作用。

  • 管理升级:全程管控无忧
    管理方面,实现了事前预算 – 事中控制 – 事后分析的全程管控。管理者能够随时随地查看财务数据,动态掌握企业信息,通过综合分析报表发现问题,对业务运行高效、及时、准确地决策,彻底摆脱了企业传统费控先发生后退责的“盲盒”模式,为企业差旅管理最佳实践提供了有力的决策支持。

高度认可:携手共赴未来

动力源通信、海外业务财务总监陈华林表示:企业数字化转型初期,往往过度关注系统的流程性与功能性,却忽视了根本问题。因此,将管理方案嵌入财务信息系统,强调处理时效,实现精细化管理降本增效,其实更有意义。面对复杂的需求,合思总能第一时间解决,合作只是服务的开始,未来还要继续结合动力源的业态和组织变化,用敏捷、丰富的无需报销应用场景配合企业全球化业务。这充分体现了动力源对合思解决方案的高度认可,也证明了企业差旅管理最佳实践的成功。

像动力源这样的专精特新企业,通过与合思合作,在财务数字化方面取得了显著的成果与效益。如果您的企业也面临着财务数字化转型的难题,不妨选择合思,让我们携手共创高效、合规、低碳的财务未来。现在就可以免费试用合思的解决方案,开启企业差旅管理最佳实践之旅。

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captaincaptain
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