差旅业务分析报告:企业差旅难题的破局之道

差旅业务分析报告:企业差旅难题的破局之道
在企业的日常运营中,差旅是一项常见且重要的业务活动。然而,随着企业规模的扩大和业务的拓展,差旅管理也面临着诸多挑战。下面,我们将通过几个不同类型企业的案例,深入剖析企业在差旅业务中遇到的问题,并展示合思提供的解决方案及取得的显著成效。

开篇案例:企业差旅现状初窥

我们先来看几个不同类型的企业。有一家专精特新、高端制造上市公司,拥有 3000 + 员工和 10 + 子公司,差旅需求十分庞大。还有一家连锁经营上市公司,5000 + 员工分布在近 400 家门店,月均差旅 GMV 达 50 万 + ,差旅业务异常活跃。另外,有一家员工数千名的企业,月均差旅 GMV 80 万 + ,但其出差城市分散,多为三四线城市。这些企业在差旅业务上都有着各自的特点和需求,但也都面临着一些共同的难题。

业务痛点剖析:差旅管理困境尽显

  • 高端制造企业的差旅之殇
    对于这家高端制造上市公司来说,员工报销流程漫长且体验感不佳。多系统操作让员工疲于奔命,移动端的不支持使得报销只能在固定场所进行,极为不便。个人垫资和纸质借款申请更是增加了员工的负担,长达 2 个月的报销时效让员工苦不堪言。而对于财务人员来说,大量低价值的工作占据了他们的时间,手工做账、手动验真查重以及繁琐的超标核对工作,让他们无暇顾及更有价值的财务分析。老板也无法实时掌握业务数据,人工统计分析不仅效率低下,还导致费用居高不下,管理决策缺乏有力的数据支持。

  • 连锁经营企业的资源困局
    连锁经营上市公司原 TMC 对接供应商有限,在旺季经常出现订不到酒店的情况,酒店价格超差标也屡见不鲜。偏远地区服务酒店未覆盖,员工不得不自己垫资,这极大地降低了员工的满意度。原 TMC 出具的台账单不满足财务核算要求,财务人员每月需耗费至少 3 人天整理对账单,再通过线下 Excel 发送成本中心负责人审核,核算工作费时费力。接入 TMC 还限制了员工的选择权利,供应商缺失、体验不好时内部投诉较多,而且单一供应商差旅价格无弹性空间,差旅费用居高不下。

  • 分散出差企业的合规难题
    这家员工出差城市分散的企业,在未使用合思商城前,员工出差垫资报销,县镇级偏远地区发票难开,员工经常替票或开销票,差旅成本缺乏合规管控。2023 年疫情放开酒店价格上涨后,之前符合差标的酒店超标需个人垫资,员工负面情绪较高,要求提高差标,但企业差旅成本不可无限提高,财务人员面临着巨大的困扰。

解决方案呈现:合思智慧精准破局

  • 高端制造企业的数智方案
    针对高端制造上市公司的问题,合思提供了合思费控、合思商城、ERP 互联、银企直连等产品。通过这些产品,实现了预算预占用、费用标准校验、行程重叠校验、订单占预算、差标校验、对账结算中心、统一结算、统一开票、自动生成凭证、合思 BI·差旅分析等核心功能。这些功能的实现,让企业的差旅管理更加智能化、精细化。

  • 连锁经营企业的资源互补模式
    对于连锁经营上市公司,合思商城无缝接入原 TMC,无需更换供应商,实现了 1 + 1>2 的资源互补智慧差旅模式。合思商城覆盖国内 2000 + 县市区,170 万 + 酒店资源,与各大酒店集团线上直连,为员工提供了更丰富的资源选择,有效解决了旺季酒店资源紧张、偏远地区出行的问题。同时,接入国内 40 + 航司,多个供应商同屏比价,为员工推荐同时时间段内更低价的方案,为企业节省了出差成本。合思商城 + TMC 商旅双平台接入,员工可根据消费标准、体验、价格等各个方面选择更适合自己的供应商下单,营造了开放共赢的企业文化。

  • 分散出差企业的激励方案
    这家员工出差城市分散的企业采用了合思商城“合力省”方案。签约后,合思商城赠送与产品费同额的消费抵扣券,50%用于员工差旅激励。员工选择低价酒店、低价机票,则根据比例折合成奖励金,发放给员工 10 元 – 100 元不等的消费红包。这种激励方式既降低了企业的差旅成本,又提高了员工的积极性。

实施步骤详解:落地执行有条不紊

  • 高端制造企业的便捷流程
    高端制造上市公司员工通过移动端申请,合思商城消费免垫资开票,供应商覆盖面广,下沉市场也能买到车票酒店等。财务月底 1 次对账,子对账单拆分、发起审核、发起结算、发票绑定、凭证生成全部系统完成,大大提高了工作效率。

  • 连锁经营企业的无缝对接
    连锁经营上市公司直接将合思商城与原 TMC 进行无缝对接,让员工可以在两个平台自由选择供应商下单,操作简单便捷。

  • 分散出差企业的轻松签约
    这家员工出差城市分散的企业直接签约合思商城“合力省”方案,按规则为员工发放消费红包,迅速开启了差旅成本管控的新模式。

成果效益展示:数据见证显著成效

  • 高端制造企业的效率提升
    高端制造上市公司员工报销效率提升 300%,财务人力成本降低 50%。这一数据充分证明了合思解决方案的有效性,让企业在差旅管理上实现了质的飞跃。

  • 连锁经营企业的满意度提升
    连锁经营上市公司财务部投诉率降低 80%,员工满意度达到 100%。合思商城的接入,不仅解决了酒店资源和价格的问题,还提高了财务核算效率,得到了员工和财务部门的一致认可。

  • 分散出差企业的成本降低
    这家员工出差城市分散的企业酒店单晚房费单价平均降低 37.8 元,月酒店 GMV 环比下降 8.7%,超标订单数降低 32%。“合力省”方案有效降低了企业的差旅成本,实现了企业和员工的双赢。

客户评价反馈:口碑见证卓越品质

  • 高端制造企业的高度认可
    高端制造上市公司评价“与合思合作真正实现了‘有求必应、一拍即合’。面对复杂的需求,可以第一时间解决,不会因为事情复杂而放弃,做到‘有求必应’。在工作方法及管理理念上,双方团队能产生共鸣,实现‘一拍即合’”。这充分体现了合思在解决企业问题时的专业和高效。

  • 连锁经营企业的积极反馈
    连锁经营上市公司员工表示“合思商城上线后,订购更多选择、更灵活!原 TMC 旺季酒店无空房,去合思商城能找到其他品牌;机票价格多平台比价,比原来便宜多了!两种选择,想用哪个用哪个,员工自主性更高”;财务称“财务部不再接到投诉,口碑大大提升!现在合思商城 + TMC 资源互补,员工的选择权更多,我们也省去了很多解释、处理投诉的时间!而且合思商城对账单是按照成本中心自动拆分的,对账效率也有了一定提升”。

  • 分散出差企业的满意之词
    这家员工出差城市分散的企业员工说“现在出差动力满满!节省下来的钱可以自己定外卖,下午茶;平时出行打车也可以使用,实打实的优惠呀!这个政策真的是太好了”;财务表示“终于听不到员工跑来抱怨差标过低了!公司成本没有增加,而是用另一种方式让员工主动节约,非常高明的经营手段”。

行动号召:开启企业财务数智化之旅

在当前经济环境下,企业对于降本增效的需求愈发迫切。合思作为为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司,拥有专业的团队和成熟的解决方案,能帮助企业解决费控及差旅等方面的问题,实现降本增效。如果您的企业也面临着类似的差旅管理难题,不妨拨打 400 – 999 – 8293 或访问 www.hosecloud.com,免费在线体验合思的产品和服务,开启企业财务数智化之旅,让您的企业在差旅管理上也能取得显著的成效。差旅业务分析报告显示,合思的解决方案值得您的信赖和选择,赶快行动起来,免费试用合思的产品和服务吧!

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captaincaptain
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