北京动力源:借助合思实现财务透明报销流程变革

北京动力源:借助合思实现财务透明报销流程变革
在当今竞争激烈的商业世界中,企业的数字化转型已成为提升竞争力的关键。北京动力源科技股份有限公司,作为我国电源行业的先驱者,成立于1995年,是第一家在上海证券交易所主板上市的电源行业企业。其业务广泛,聚焦于数据通信、智慧能源、新能源汽车三大业务板块,并且是中国铁塔、中国移动等国际知名企业的设备主流供应商。2022年3月,动力源更是入选了北京市专精特新“小巨人”企业。公司规模庞大,涵盖24个1级部门、81个2级部门,分属5个业务线和2个营销中心,拥有约2400名员工,还有8家子公司、全国30 + 个办事处,甚至在印度、巴基斯坦等国家设立了分支机构。这样一家实力雄厚的企业,在财务数字化转型的道路上,又有着怎样的故事呢?接下来,就让我们一起走进动力源的财务透明报销流程变革之旅。

动力源财务转型的困境迷雾

动力源早在2011年就开启了财务数字化转型和业财融合的征程。他们先后自建了费控系统、采购管理系统等多个系统,试图以此提升财务效率和管理水平。然而,理想很丰满,现实却很骨感。整体流程依然复杂繁琐,各个系统之间仿佛筑起了高高的壁垒,难以实现顺畅的沟通与协作,与最初的预期差距较大。

多系统操作给员工和财务人员带来了极差的体验。员工在提交申请单时,需要在各个系统之间频繁切换,就像在迷宫中寻找出路一样,耗费了大量的时间和精力。而财务人员在处理报销数据时,只能通过手工录入,发票的验真、查重也都依靠手工完成,这些基础性的工作占据了他们大量的时间,使得他们无暇顾及更有价值的财务分析和决策工作。

系统的割裂还导致了数据的分散和信息的滞后。同一个报销信息在多个系统中分散管理,无法及时联动,就像一盘散沙,难以形成有效的合力。财务制度难以落地执行,数据报表只能依赖手工统计,管理者无法实时掌握准确的数据信息,就像在黑暗中摸索前行,难以做出科学合理的决策。

动力源业务覆盖面广,报销模式复杂。业务人员需要高频深入全国各乡镇开展项目,报销涉及的事项和发票类型繁多,稽核工作变得异常繁琐。而且不同类型的费用支付方式也各不相同,进一步增加了报销管理的难度。在这样的情况下,动力源急需一套高效、透明的财务报销解决方案,来打破困境,实现财务数字化转型的目标。

合思方案点亮转型灯塔

面对动力源的困境,合思为其量身定制了一套财务数字化解决方案,犹如一盏明灯,照亮了动力源财务转型的道路。

在系统集成方面,合思将动力源HR系统中的人员基础信息、部门负责人、组织架构与合思费控进行同步。同时,将动力源BPM系统中的订单数据与合思费控同步,实现了订单支出成本的实时归集和统计。这样一来,各个系统之间的数据实现了无缝对接,打破了数据壁垒,为财务透明报销流程奠定了坚实的基础。

合思的“无需报销”模式是一大亮点。业务人员因公消费时,无需垫资、无需开票,消费过程受到申请单和差标管控,确保消费即合规。财务部门则可以统一对账,系统自动拆分子对账单并发起审批,自动创建结算单,发票明细自动绑定,凭证自动生成,最后一键归档。这一系列自动化的流程,不仅大大提高了报销效率,还减少了人为错误,确保了财务数据的准确性和合规性。

合思费控系统具有强大的连接能力。通过Open API(开放接口)与自定义流程引擎技术,它支持以标准化方式对接第三方系统,打破了数据流转的壁垒。待审批信息能够自动同步到各部门负责人的系统中,业务数据可以跨系统同步应用,加快了业务处理和数据统计的效率。这使得动力源的财务流程更加顺畅,信息传递更加及时,为企业的决策提供了有力的支持。

方案落地的步步为营

合思与动力源的合作是一个循序渐进的过程。双方从项目准备、蓝图设计、系统实现上线准备、功能测试和内部运维各个阶段逐步推进。在这个过程中,双方高层领导高度重视,项目组成员齐心协力,共同推动方案的落地实施。

在系统集成过程中,合思团队对动力源现有的HR系统、BPM系统等与合思费控进行了数据对接和同步设置。他们精心调试每一个环节,确保数据能够准确传输和有效整合。经过不懈的努力,各个系统之间终于实现了数据的互联互通,为财务透明报销流程的实现提供了技术保障。

针对“无需报销”的流程,合思为动力源的员工开展了专业的培训。培训内容包括因公消费免垫资、免开票的操作方式,以及财务统一对账、自动结算等后续流程。通过培训,员工们逐渐熟悉了新的报销模式,能够熟练运用系统进行操作,为方案的顺利实施奠定了人员基础。

合思还不断优化系统连接能力。通过持续改进Open API和自定义流程引擎技术,实现了与第三方系统的有效对接,保障了业务数据的跨系统同步应用。在这个过程中,合思团队始终保持着严谨的态度,不断进行测试和优化,确保系统的稳定性和可靠性。

变革成果彰显转型价值

经过一段时间的实施和优化,动力源的财务透明报销流程取得了显著的成果。

多系统集成使得数据实现了互通,操作体验得到了全面革新。员工报销周期从普遍4周缩减至1周以内,效率提升了300%。这意味着员工不再需要长时间等待报销款项,能够更加专注于工作,提高了工作积极性和效率。

会计工作量大幅缩减,人员成本节约了50%。财务人员不再需要将大量时间花费在发票校验真伪、认证、审计等繁琐的流程上,从手动制作单据转变为智能制单,节省了更多的精力去做更有价值的工作,如财务分析、预算管理等。

员工申请单信息自动赋值,聚合消费,同屏比价,极大地缩短了员工填报时间,简化了报销流程,提升了使用体验。因公消费多渠道同屏比对,全场景无需垫资,让员工感受到了便捷和高效。

在管理方面,实现了事前预算 – 事中控制 – 事后分析的全程管控。管理者能够随时随地查看财务数据,动态掌握企业信息。通过综合分析报表,管理者可以及时发现问题,对业务运行进行高效、及时、准确的决策,摆脱了企业传统费控先发生后退责的“盲盒”模式,提高了企业的管理水平和决策能力。

动力源反馈与行动号召

动力源通信、海外业务财务总监陈华林对合思的解决方案给予了高度评价。他表示,面对动力源复杂的需求,合思总能第一时间解决。合作只是服务的开始,未来还要继续结合动力源的业态和组织变化,用敏捷、丰富的无需报销应用场景配合企业全球化业务。

如果您的企业也面临着财务数字化转型的难题,不妨选择合思。合思拥有广泛连接的生态、双轮驱动的模式创新和无需报销的“消费 – 入账 – 归档”解决方案,已帮助众多企业实现了财务数字化转型。现在就免费试用合思的产品和服务,开启您的财务透明报销流程变革之旅,让有限更有效,提升企业财务效率、降低成本,助力企业降本增效、合规经营和低碳运营。不要错过这个提升企业竞争力的机会,立即联系合思吧!

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captaincaptain
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