在当今竞争激烈的商业环境中，连锁经营上市公司面临着诸多挑战，尤其是差旅管理方面。而合思商城与某TMC携手打造的1+1>2智慧商旅模式，宛如一股清泉，为连锁经营上市公司解决了差旅难题，显著提升了企业整体运营效率。该上市公司不仅员工满意度大幅提升，财务核算也变得省时省力，管理难度更是显著降低，充分展现了合思商城解决方案的强大优势。接下来，让我们深入了解这一成功案例。
连锁巨头差旅困境
该连锁经营上市公司采用连锁经营模式，在多地均设有门店，差旅需求极为旺盛，月均差旅GMV高达50万+。然而，差旅需求的高涨也带来了一系列棘手的问题。
目前，企业虽已接入某TMC作为合作供应商，但原TMC对接的供应商数量有限。在旺季时，常常出现订不到酒店的情况，酒店价格也经常超出差标。而且，在偏远地区，服务酒店更是未被覆盖，员工不得不自己垫资解决住宿问题。
原TMC出具的台账单无法满足财务核算的要求，财务人员需要进行二次人工整理，匹配成本中心、核算科目等。每月，财务至少需要耗费3人天来整理对账单，再通过线下Excel发送给成本中心负责人审核，工作效率低下。
此外，接入TMC在一定程度上限制了员工的选择权利。当出现供应商缺失、体验不好等情况时，内部投诉频繁发生，员工满意度极低。同时，单一供应商的差旅价格缺乏弹性空间，导致差旅费用居高不下。
合思商城智慧方案
面对这些问题，合思商城挺身而出，为该企业提供了一套完美的解决方案。无需更换TMC供应商，合思商城实现了无缝接入，与原TMC形成1+1>2的资源互补智慧差旅模式。
合思商城拥有强大的资源覆盖能力，覆盖国内2000+县市区，拥有170万+酒店资源，并且与各大酒店集团实现线上直连。这为员工提供了更丰富的资源选择，有效解决了旺季酒店资源紧张、偏远地区出行住宿难的问题。
在机票方面，合思商城接入国内40+航司，支持多个供应商同屏比价。系统会为员工推荐同时时间段内更低价的方案，从而为企业节省出差成本。
合思商城与TMC商旅双平台接入，员工可以根据消费标准、体验、价格等各个方面，自由选择更适合自己的供应商下单。这种开放的模式营造了共赢的企业文化，让员工感受到了更多的自主性。
合作成果显著呈现
在使用合思商城解决方案后，该企业取得了显著的成效与成果。
财务部的投诉率降低了80%，再也没有接到员工关于差旅问题的投诉，口碑大幅提升。员工满意度达到了100%，合思商城上线后，员工订购有了更多选择、更加灵活。当原TMC在旺季无法提供酒店空房时，员工可以在合思商城找到其他品牌的酒店。机票价格通过多平台比价，比原来便宜了很多。
合思商城的对账单是按照成本中心自动拆分的，对账效率得到了一定提升，财务核算省时省力。这大大减轻了财务人员的工作负担，让他们能够将更多的精力投入到更有价值的工作中。
员工财务真诚反馈
员工表示，合思商城上线后，订购选择更多、更灵活。两种选择方式，想用哪个就用哪个，自主性更高。在差旅过程中，员工能够根据自己的实际需求和偏好进行选择，不再受到单一供应商的限制，出行体验得到了极大的提升。
财务人员称，现在合思商城与TMC资源互补，员工的选择权更多，省去了很多解释、处理投诉的时间。而且合思商城对账单是按照成本中心自动拆分的，对账效率也有了一定提升。财务工作变得更加轻松和高效，让他们能够更好地为企业的财务管理提供支持。
未来合作前景展望
合思商城将持续为企业提供更优质的服务和解决方案，助力企业在差旅管理方面不断优化，实现降本增效和可持续发展。双方有望在未来进一步深化合作，拓展更多的业务场景和功能，共同应对市场变化和挑战。
在差旅费用智能化的浪潮下，合思商城凭借其先进的技术和优质的服务，为企业提供了一个可靠的差旅管理解决方案。它不仅解决了企业差旅管理中的难题，还提升了员工的满意度，为企业的发展注入了新的活力。
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