在当今竞争激烈的商业世界中，连锁经营企业的差旅管理是一项复杂且关键的任务。以某连锁经营上市公司为例，这家拥有 5000 + 员工和近 400 家门店的企业，差旅需求极为旺盛，月均差旅 GMV 高达 50 万 +。合思商城与某 TMC 携手打造的 1 + 1>2 智慧商旅模式，为该企业的差旅管理带来了全新的变革，接下来就让我们深入了解这一成功案例。
差旅困局：传统模式下的重重挑战
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员工满意度之殇
该企业员工出差频次较高，他们对出差体验十分看重。然而，原 TMC 对接的供应商有限，在旅游旺季，常常出现订不到酒店的情况。即便能订到，酒店价格也可能超出差标。而在一些偏远地区，原 TMC 的服务酒店根本未覆盖，员工只能自己垫资解决住宿问题。这一系列问题让员工的出差体验大打折扣，员工满意度直线下降。 -
财务核算之累
原 TMC 出具的台账单并不符合财务核算的要求，财务人员需要进行二次人工整理，匹配成本中心、核算科目等。每月，财务部至少需要耗费 3 人天来整理对账单，然后再通过线下 Excel 发送给成本中心负责人审核。如此繁琐的流程，不仅耗费大量时间和人力，还容易出现错误，让财务核算工作变得异常艰难。 -
管理难度之升
接入原 TMC 虽然在一定程度上规范了差旅流程，但也限制了员工的选择权利。当供应商缺失、体验不好等情况出现时，企业内部的投诉增多，员工不满情绪加剧。而且，单一供应商的差旅价格缺乏弹性空间，导致企业的出差费用居高不下，管理难度不断提升。
合思商城：差旅管理的破局之钥
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资源宝库：丰富选择畅行无阻
合思商城宛如一个庞大的资源宝库，它覆盖了国内 2000 + 县市区，拥有 170 万 + 酒店资源，并且与各大酒店集团实现了线上直连。这为员工提供了更为丰富的资源选择，尤其着重解决了旺季酒店资源紧张和偏远地区出行的难题。无论是繁华都市还是偏远小镇，员工都能在合思商城找到合适的酒店，出差变得更加轻松自如。 -
成本利刃：降本出行精准发力
合思商城接入了国内 40 + 航司，通过多个供应商同屏比价的方式，为员工推荐同一时间段内价格更低的出行方案。在出差费用对比中，明显可以看到合思商城为企业节省了大量的出差成本。企业无需再为高昂的差旅费用而烦恼，真正实现了降本增效的目标。 -
体验佳境：丝滑感受自由选择
合思商城与 TMC 商旅双平台接入，为员工营造了一个开放共赢的企业文化氛围。员工可以根据自己的消费标准、体验需求和价格偏好等各个方面，自由选择更适合自己的供应商下单。这种灵活的选择方式，让员工在出差过程中拥有了更高的自主性，出差体验得到了极大的提升。
成效显著：差旅管理焕新颜
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员工满意新高
合思商城上线后，员工的满意度直线上升。在出差过程中，当原 TMC 遇到旺季酒店无空房的情况时，员工可以轻松地在合思商城找到其他品牌的酒店。在机票预订方面，多平台比价让员工能够以更低的价格出行。员工拥有了更多的选择和更高的自主性，出差变得不再是一件痛苦的事情。 -
财务投诉归零
财务部的变化也十分显著。合思商城上线后，财务部不再接到员工的投诉，口碑大大提升。现在，合思商城与 TMC 资源互补，员工的选择权更多，省去了财务部很多解释和处理投诉的时间。而且，合思商城的对账单是按照成本中心自动拆分的，对账效率有了一定的提升。在出差费用对比中，不仅费用降低了，财务工作也变得更加轻松高效。 -
数据见证实力
具体的数据更能直观地体现合思商城的成效。财务部的投诉率降低了 80%，员工满意度达到了 100%。这些数据充分证明了合思商城在差旅管理方面的强大实力，也为企业的发展提供了有力的支持。
亲身体验：员工财务齐点赞
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员工心声：自由出行新体验
员工们对合思商城赞不绝口。他们表示，合思商城上线后，订购变得更加灵活多样。原 TMC 无法解决的问题，在合思商城都能迎刃而解。旺季酒店无房时，能在合思商城找到其他合适的酒店；机票价格多平台比价，比原来便宜了很多。员工们可以根据自己的需求自由选择，自主性大大提高。 -
财务感言：高效工作新境界
财务人员也深刻感受到了合思商城带来的变化。他们表示，现在财务部不再为处理员工投诉而烦恼，口碑得到了极大的提升。合思商城与 TMC 资源互补，员工有了更多的选择权，省去了很多沟通和解释的时间。而且，按照成本中心自动拆分的对账单，让对账工作变得更加高效。在出差费用对比中，他们看到了实实在在的成本节约。
未来可期：携手合思共前行
随着企业的不断发展，差旅需求也在不断变化。合思商城凭借其强大的功能和不断更新的资源，将持续为企业提供更优质的差旅管理服务。双方的合作有望进一步深化，探索更多数字化解决方案，提升企业整体运营效率和竞争力。在未来的差旅管理中，合思商城将继续发挥其优势，为企业的发展保驾护航。
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