合思助力，开启人力资源报销管理数智化新时代

在当今竞争激烈的商业环境中，企业对于财务数智化的需求愈发迫切。高效的财务管理，已成为企业提升竞争力的关键因素。北京合思信息技术有限公司（简称“合思”，原易快报），自2014年创立以来，便致力于为企事业单位提供财务数智化产品和服务。它宛如一位睿智的领航者，凭借敏捷的财务收支管理平台，帮助企业挖出更多净利润。

合思是专精特新企业，成立以来已累计融资超15亿元人民币。它秉持以客户为中心的服务理念，分别在北京、杭州、南昌设立研发中心，并在全国22个城市设有直营服务网络，通过500 + 合作伙伴覆盖国内外数百个城市。截至目前，7000 + 付费企业、300万 + 未来财务人选择合思，实现了降本增效、合规经营和低碳运营，让有限资源发挥出更大的效益。在人力资源报销管理方面，合思也有着独特的优势和卓越的表现。

市场形势：数智浪潮下的新机遇

随着企业数字化转型的加速，财务数智化成为企业提升管理效率、降低成本、增强合规性的必然选择。越来越多的企业意识到传统财务管理方式的局限性，开始积极寻求先进的财务数智化解决方案。在人力资源报销管理领域，传统的手工报销模式不仅效率低下，还容易出现错误和漏洞。

政策层面也在大力推动企业财务数字化。全电票时代的到来，促使企业加快财务数字化转型的步伐，以适应新的税务和监管要求。这对于人力资源报销管理来说，意味着更加规范和高效的管理模式。

市场上对于财务数智化产品和服务的需求呈现多样化和个性化的趋势。企业需要能够提供全方位、定制化解决方案的供应商，以满足不同部门、不同业务场景下的人力资源报销管理需求。行业竞争日益激烈，企业只有借助财务数智化手段，提升自身的核心竞争力，才能在市场中占据有利地位。

痛点分析：传统报销管理的困境

大量自研系统难整合，传统手工报销模式弊端多。以动力源为例，它先后自建费控系统、采购管理系统等多个系统，但整体流程依然复杂，系统壁垒高。在人力资源报销管理方面，申请单需要员工在各系统间切换提交，报销数据需要财务手工录入系统，发票验真、查重也只能手工进行，假票、错票、重票情况难以避免。

系统割裂、数据分散、信息滞后也是常见的问题。同一个报销信息，审批、预算、差标分散在多个系统中管理，无法及时联动，财务制度难以落地。在人力资源报销管理中，数据报表依赖手工统计，耗时费力，管理者无法实时掌握数据信息，无法对业务运营及时操偏。

业务覆盖面广、报销模式复杂同样给人力资源报销管理带来了挑战。动力源主营通讯基站建设，业务人员高频深入全国各乡镇开展项目，报销涉及的事项和发票类型多，稽核繁琐。不同类型费用支付方式不同，增加了财务管理的难度。

组织架构复杂、各主体流程繁复也影响着人力资源报销管理的效率。公司组织架构扩展迅速，导致管理程度不一致，如总部和分公司的出差申请流程不同，业务流程难统一，操作重复、信息一致性难保证。

解决方案整体策略概述：合思的智慧之道

合思基于广泛连接的生态、双轮驱动的模式创新和无需报销的“消费 – 入账 – 归档”解决方案，为客户提供聚合商旅、费控报销、收付款管理、财务收支经营分析和电子会计档案等全方位财务数智化服务。在人力资源报销管理方面，这一解决方案能够带来全新的体验。

合思通过系统集成，打破数据孤岛，实现多系统的数据互通和操作协同。员工在进行人力资源报销管理时，无需在多个系统间切换，告别了传统的多系统繁复操作模式。

它还提供灵活的预算管控和费用标准设置功能，实现事前预算 – 事中控制 – 事后分析的全程管控。在人力资源报销管理中，这有助于企业有效控制成本，提高财务管理的精细化水平。

利用先进的技术手段，如AI技术OCR自动识别、发票智能校验、自动生成凭证等，合思提高了财务工作的效率和准确性，减轻了财务人员在人力资源报销管理方面的工作负担。

核心模块：精准助力报销管理

• 合思费控：报销流程的智慧管家
  合思费控支持多种费用类型的管理，如差旅费、招待费、办公费等，实现了费用申请、审批、报销的全流程线上化管理。在人力资源报销管理中，它具备费用标准控制、预算管控、发票智能校验等功能，可有效提高费用管理的合规性和效率。员工只需在系统中提交报销申请，系统会自动进行审核和校验，大大缩短了报销周期。

• 合思商城：便捷消费的理想之选
  合思商城聚合多个商旅平台的资源，提供机票、酒店、火车票等预订服务，支持同屏比价。在人力资源报销管理方面，这让员工因公消费更便捷、更省钱。同时，消费受申请单和差标管控，实现消费即合规，避免了不必要的费用支出。

• 合思BI：数据洞察的有力武器
  合思BI提供多维度的财务数据分析报表，帮助企业管理者实时了解企业经营数据，如费用支出情况、预算执行情况等。在人力资源报销管理中，通过对数据的深入分析，管理者可以及时发现问题，为企业决策提供有力支持。

• 开放平台：系统协同的桥梁纽带
  开放平台支持与第三方系统的对接，如HR系统、ERP系统、OA系统等，实现数据的互联互通和业务流程的协同。在人力资源报销管理中，这打破了数据流转壁垒，提高了企业整体运营效率。员工的报销信息可以与其他系统实时同步，避免了信息的重复录入和错误。

竞争优势：合思的独特魅力

• 丰富的行业经验
  合思成立多年，服务了众多不同行业的企业，积累了丰富的行业经验和解决方案案例。在人力资源报销管理方面，它能够针对不同行业的特点和需求，提供定制化的财务数智化解决方案。无论是制造业、服务业还是科技行业，合思都能游刃有余地应对。

• 强大的技术实力
  合思拥有自主研发的先进技术，如OCR自动识别技术、智能发票校验技术、开放API接口技术等。这些技术保障了系统的高效运行和数据的安全可靠，在人力资源报销管理中发挥着重要作用。OCR自动识别技术可以快速准确地识别发票信息，智能发票校验技术可以及时发现假票和重票，开放API接口技术则方便了与其他系统的对接。

• 广泛的生态连接
  合思与众多第三方系统和供应商建立了合作关系，形成了广泛的生态连接。在人力资源报销管理中，这能够为企业提供一站式的财务数智化服务，满足企业多样化的需求。企业无需再为与多个供应商合作而烦恼，合思可以将各种资源整合在一起，为企业提供全方位的支持。

• 优质的客户服务
  合思秉承以客户为中心的服务理念，为客户提供全方位、及时的客户服务。从项目实施到后续的运维支持，都有专业的团队为客户提供保障。在人力资源报销管理过程中，客户遇到任何问题都能得到及时的解决，确保企业的报销管理工作顺利进行。

成功案例：真实可见的效果

• 动力源：效率提升的典范
  动力源应用合思财务数字化解决方案后，多系统集成，数据互通，操作体验全面革新。在人力资源报销管理方面，员工报销周期缩短3周，效率提升300%，会计工作量大幅缩减，人员成本节约50%。这让动力源在报销管理上实现了质的飞跃。

• 汉威科技：管控升级的标杆
  汉威科技使用合思费控、合思档案、合思商城等产品后，财务核算效率提升60%，财务付款效率提升90%。在人力资源报销管理中，实现了对企业业务的极致管控和预算管控的有效落地，让企业的财务管理更加规范和高效。

• 派克新材：效率与合规的双赢
  派克新材借助合思费控和银企直连，报销效率提升90%，项目报表产出效率提升50%，核算效率提升6倍。在人力资源报销管理方面，财务管理合规性得到了提升，为企业的健康发展提供了有力保障。

• 江西中机：费控优化的榜样
  江西中机引入合思财务数字化系统后，报销效率提升80%，实现年度报销转月度报销，财务补贴核算效率提升75%。在人力资源报销管理中，全面优化了企业费控工作效率，让企业的资金使用更加合理。

服务体系：全程关怀的保障

• 售前服务：专业咨询与规划
  合思为客户提供专业的咨询服务，了解客户在人力资源报销管理方面的需求和痛点，为客户提供定制化的解决方案建议。同时，进行项目的可行性分析和规划，帮助客户做出明智的决策。客户可以详细了解合思的产品和服务，评估是否适合自己的企业。

• 售中服务：全程跟进与支持
  在项目实施过程中，合思有专业的项目团队进行全程跟进，确保项目的顺利实施。包括系统的部署、配置、培训等工作，保障客户能够顺利使用系统。在人力资源报销管理方面，员工能够快速掌握系统的使用方法，顺利开展报销工作。

• 售后服务：及时响应与优化
  合思提供7×24小时的技术支持和运维服务，及时响应客户的问题和需求。定期对系统进行维护和升级，保障系统的稳定性和安全性。同时，为客户提供持续的培训和优化建议，帮助客户充分发挥系统在人力资源报销管理方面的价值。

合思凭借其先进的技术、丰富的经验、优质的服务和成功的案例，已经成为企业财务数智化领域的领先供应商。在人力资源报销管理方面，它能够为企业提供全方位、定制化的财务数智化解决方案，帮助企业提升财务管理效率，降低成本，增强合规性。

在未来，合思将继续加大研发投入，不断创新和完善产品和服务，以满足企业日益增长的财务数智化需求。同时，合思将与更多的企业合作，共同推动财务数智化的发展，为企业的发展提供有力支持。

选择合思，就是选择专业、高效、可靠的财务数智化解决方案。如果你想体验合思在人力资源报销管理方面的卓越能力，不妨点击免费试用，让我们携手共进，共同开启企业财务数智化的新篇章。