在当前经济环境下,企业发展面临诸多挑战,集体进入低速增长阶段,利润增长面临压力。差旅成本作为仅次于人力资源成本的第二大可控成本,如同一个隐藏的“净利润黑洞”,不断侵蚀着企业的利润。
企业既要积极拓展业务,又要有效降低差旅成本,还要保障员工的出行体验。然而,传统的强硬压缩差标、降低出差频率等方式,不仅影响员工的工作积极性,还会对企业的运营效率产生负面影响,显然不是科学的差旅管控方式。差旅成本涵盖了从差旅产品采购、出行服务等显性成本,到员工预支、层层审批、报销流程、票据复核等复杂的隐性成本。它不仅直接关系到企业的财务支出和现金流储备,还会因管理流程和制度的合理性,产生巨大的弹性空间。因此,科学的差旅管控成为企业立竿见影的降本方式。
目前,企业在差旅管控方面存在诸多难题。传统的硬控方式影响员工体验和企业的可持续发展;下沉市场的管控维度不足,难以实现精细化管理;出海业务面临资源分散、信息碎片化等问题;线下差旅费用管控存在盲区,真实性难以判断。在这样的背景下,企业迫切需要一套科学的差旅管控解决方案,实现差旅与财务对接的高效管理。
全流程覆盖,开启差旅与财务对接新篇
合思作为一家为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司,凭借其敏捷的财务收支管理平台,为企业提供了全方位的财务数智化服务。合思的全流程数智化差旅管理解决方案,实现了从线上到线下、从国际到国内的全场景覆盖。
在“用”的方面,合思通过同屏比价功能,帮助企业获得性价比更高的差旅资源。无论是国内的出行需求,还是海外的出差安排,合思都能提供丰富的选择。合思与众多在线旅游代理建立了深度合作关系,拥有覆盖全国 2000 + 县市区的 170 万 + 酒店资源,满足不同客户群体的个性化需求。同时,通过整合全球优质的服务商渠道,覆盖全球 70 多个国家近 200 万家全球酒店资源、千余家航空公司资源、800 多座城市的境外打车资源等,确保员工出差海外时能够快速获取高性价比的出行选择。
在“管”的方面,合思实现了全流程管控、全产业链优化,更让全员参与到差旅管控中来。每一位员工都能成为企业差旅成本控制的参与者,真正实现“合力省”的目标,有效实现差旅与财务对接。
核心功能闪耀,彰显差旅与财务对接优势
合思的解决方案具有众多核心功能亮点,为企业的差旅管控和财务对接提供了强大的支持。
2023 年,合思商城推出差旅节省奖励计划“合力省”。当员工选择的酒店价格低于公司设定的差旅标准时,将会获得一定金额的红包奖励。这些奖励可以在合思商城内用于个人消费,如点外卖、打车或订票等,且奖励成本由合思承担。这一计划打破了在“省钱”上员工与企业的对立关系,同时帮助企业实现了无需额外支出的员工激励机制,促进了差旅与财务对接的良性循环。
基于 BI 差旅风控系统,合思可通过员工信息、行程信息与实际乘坐或入住情况、审批详情、费用明细与预算、差标等多维度数据对比,对企业差旅活动实现全面监控与智能分析。实时监控差旅活动是否符合预算和差旅标准,及时发现异常并发出预警,确保差旅与财务对接的合规性。
2024 年起,合思将陆续推出 AI 智能审批、AI 智能推荐助手等诸多功能。AI 助手根据员工的行程、差旅标准、出行习惯,智能推荐最佳出行方式和酒店入住建议,确保员工在合规的同时,获得更高性价比的差旅服务。它还能自动完成机票、酒店、火车票预订和打车服务,避免人工预定错误,提高效率,并提供目的地的旅行小贴士,如天气、文化习俗、安全事项等,进一步提升差旅与财务对接的效率。
合思易商卡将企业公户中的资金按照预算事项给予员工授权,获得授权的员工手机中可生成特制二维码。而后,利用银联系统全面覆盖的数字支付通道,实现线下消费的全场景覆盖。只要员工在“能扫码”的消费场景里,即可实现企业公户对商户直接付款,同步自动获取凭证入账归档,消灭企业员工因公消费管理“盲区”,保障差旅与财务对接的无缝衔接。
收益显著,见证差旅与财务对接价值
企业使用合思的解决方案能够获得显著的收益。合思平台数据显示,首批开启合力省的企业,超标订单大幅下降,差旅预算节省幅度可观。员工在奖励机制的激励下,像花自己的钱一样理智地花公司的钱,有效控制了差旅成本,实现了差旅与财务对接的优化。
合思档案应用电子会计档案可降低 70%的档案耗材和存储成本,节约整理成本 75%,检索效率提升 90%,并实现 100%管理合规。这不仅助力企业双碳指标落地,还完成了全面智能化的最后一公里的闭环,为差旅与财务对接提供了坚实的基础。
员工使用合思易商卡普遍反馈无需垫资,报销单填写不再是难事,发票关联和费用一键导入,极大方便了业务人员日常工作与差旅出行。真正帮助企业“捂住钱袋子”,实现了差旅与财务对接的高效便捷。
合思全流程数智化差旅管理解决方案可帮助企业优化现金流,为业务的持续增长注入新动力。它实现了差旅管控与员工体验、业务拓展与成本控制等多个矛盾的平衡,让企业在差旅与财务对接方面更加从容。
典型场景应用,诠释差旅与财务对接效能
合思的解决方案在多个典型场景中都有着出色的应用,能够帮助企业解决实际问题,实现差旅与财务对接的精细化管理。
当企业在下沉市场拓展业务时,传统差旅管控方式仅能管控到市级地区,无法精准控制区县乡镇的差旅成本。合思可根据不同区县类型,科学设置更加精确的差标管控金额,帮助企业实现精细化成本控制和效率提升,保障差旅与财务对接的精准性。
随着企业出海业务的增加,国际差旅管理需求也日益增长。企业面临海外差旅资源分散、碎片化信息数据、多平台切换、跨时区出行等难题。合思通过整合全球资源,提供一站式多语言服务解决方案,助力企业解决这些问题,让差旅与财务对接跨越地域限制。
企业线下差旅费用管控存在盲区,员工线下支付的报销项目金额占比高,且真实性难判断。合思易商卡可实现线下消费的全场景覆盖,解决线下消费管控难题,确保差旅与财务对接的真实性和准确性。
在数电票时代,企业面临会计凭证管理难题,传统纸质档案管理增加成本且难以有效控制合规风险。合思电子会计档案管理系统可适应财务档案的全链路管理需求,做好数智化归档、数据关联和合规性管理,为差旅与财务对接提供安全可靠的保障。
客户案例佐证,夯实差旅与财务对接信心
众多客户的成功案例,充分证明了合思解决方案的有效性和可靠性,为企业的差旅与财务对接提供了有力的信心支持。
2023 年 7 月合思正式发布合力省项目,截至 2024 年 7 月,使用合力省的企业的超标订单占比从 4%下降到 2%,已累计帮助企业节省差旅费 533 万元。某企业自 2024 年 3 月开通以来,员工通过节省差旅费获得私人消费红包 17000 元,红包可用于购买火车票、外卖、打车等因私消费。员工节省的越多,获得的红包金额越大。根据企业调研,员工对红包使用满意度高,企业反馈该项目有效节省了企业差旅费,形成了双赢局面,体现了差旅与财务对接的良好效果。
2023 年,某连锁零售企业业务对象开始转向三四线小城镇的商超渠道,但由于该企业此前差旅管理仅能管控到市级地区,在业务策略调整后,与合思商城深入沟通,重新根据业务运营策略制定全新差旅管控方案,将差标管控下沉至区县维度。数据显示,2024 年上半年,尽管该企业三线及以下城市的差旅申请单量较去年同期增长 8%,但企业三线及以下城市酒店预订消费金额仍同比下降 6%。由此可见,通过更精细化的差标管理应对下沉市场,对企业压缩差旅成本产生了直观价值,实现了差旅与财务对接的精细化。
某企业员工小张因住宿差标问题违规增加差旅成本,应用合思系统后,企业通过合思 BI 差旅风控功能进行全员普查,发现大量员工存在此类违规情况,损失金额超过 60000 元。该企业立即完善相关差旅制度,并加强差旅数据监控,有效解决了差旅与财务对接中的合规问题。
合思调研数据显示,现阶段有部分企业意识到数电票时代的困境,并开始使用合思数字化工具。已有 52.28%的企业对财务数字化选择“比较接受”和“积极响应”,已在规划数字化改造,43.39%的单位表示愿意增加投资实现电子会计凭证管理,解决电子凭证报销入账归档问题。这充分说明合思的解决方案得到了市场的广泛认可,为差旅与财务对接提供了可行的路径。
在这场从差旅管理革新出发的新篇章中,企业不仅优化了成本结构,更激活了增长潜力,让每一位员工都成为企业成功的共同创造者。合思前瞻探索 AI 技术,迎合企业未来差旅管理的发展趋势,让企业“用得丝滑、管得无形”,帮助企业在 AI 时代赢得成本优势,挖出更多净利润。
合思分别在北京、杭州、南昌设立研发中心,并在全国 22 个城市设有直营服务网络,通过 500 + 合作伙伴覆盖国内外数百个城市,为企业提供专业、全面的服务。截至目前,7000 + 付费企业、300 万 + 未来财务人选择合思,实现降本增效、合规经营和低碳运营,让有限更有效。
如果您也想解决差旅与财务对接的难题,不妨选择合思开启差旅管控新征程,现在就可以免费试用合思的解决方案,体验数智化差旅管理的魅力!
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