解锁差旅管理新密码:合思商城助力企业高效出行

解锁差旅管理新密码:合思商城助力企业高效出行
在商业的广阔版图中,连锁经营的上市公司宛如一座座屹立不倒的商业巨擘。今天,我们聚焦于一家拥有5000 + 员工和近400家门店的连锁经营上市公司。其庞大的业务布局,使得差旅需求如潺潺溪流,源源不断,月均差旅GMV高达50万 + 。

然而,在差旅管理的道路上,这家企业并非一帆风顺。由于连锁经营模式的特性,多地门店星罗棋布,员工出差的频次犹如繁星般密集。他们对出差体验的重视程度,就如同珍视手中的珍宝。但原TMC供应商就像一个狭窄的通道,对接的资源有限,每逢旺季,酒店就像稀缺的宝藏,常常难以预订到,而且酒店价格还会像脱缰的野马,超出差标。在一些偏远地区,服务酒店更是如同隐匿的珍珠,未被覆盖,员工只能无奈地自己垫资。差旅反馈与评价中,这些问题成为了员工心中的隐痛。

业务迷局:探寻痛点根源

  • 员工满意度之殇
    原TMC供应商的局限性,就像一道无形的枷锁,束缚了员工的出差体验。旺季订不到酒店,员工就像迷失在沙漠中的旅人,四处寻找栖息之所;酒店价格超差标,让员工的钱包承受着额外的压力;偏远地区服务酒店未覆盖,员工垫资的无奈,就像一块沉甸甸的石头,压在心头。差旅反馈与评价中,员工满意度低的声音此起彼伏。

  • 财务核算之累
    原TMC出具的台账单,就像一份杂乱无章的拼图,并不满足财务核算的要求。财务人员不得不像耐心的工匠,进行二次人工整理,匹配成本中心、核算科目等。每月至少3人天的时间,就像流水般消逝在对账单的整理中,再通过线下Excel发送成本中心负责人审核,繁琐的流程让财务人员疲惫不堪。差旅反馈与评价里,财务核算的费时费力成为了突出的问题。

  • 管理难度之困
    接入TMC在一定程度上,就像给员工戴上了镣铐,限制了他们选择的权利。供应商缺失、体验不好等情况的出现,就像一颗投入平静湖面的石子,激起了内部投诉的涟漪,员工的不满情绪逐渐蔓延。而且单一供应商差旅价格缺乏弹性空间,差旅费用居高不下,就像一座沉重的大山,压得企业喘不过气来。差旅反馈与评价中,管理难度的提升成为了企业面临的一大挑战。

智慧破局:合思商城解决方案

  • 无缝对接:开启资源互补新篇
    合思商城就像一位神奇的魔法师,无需企业更换TMC供应商,便能无缝接入。它与原TMC实现了1 + 1 > 2的资源互补智慧差旅模式,就像两把利刃合并,威力大增。差旅反馈与评价中,这种无缝对接的模式让企业看到了新的希望。

  • 丰富资源:满足多元出行需求
    合思商城就像一个巨大的宝藏库,覆盖国内2000 + 县市区,拥有170万 + 酒店资源。它与各大酒店集团线上直连,为员工提供了如同繁星般丰富的资源选择。无论是旺季酒店资源紧张,还是偏远地区出行的难题,都能在这里得到完美解决。差旅反馈与评价里,员工对丰富资源的满意度不断提升。

  • 降本出行:精打细算节省成本
    合思商城接入国内40 + 航司,就像一个聪明的管家,多个供应商同屏比价,为员工推荐同时时间段内更低价的方案。企业的出差成本就像被拧紧的水龙头,得到了有效控制。差旅反馈与评价中,降本出行的效果得到了企业的高度认可。

  • 丝滑体验:营造开放共赢文化
    合思商城 + TMC商旅双平台接入,就像为员工打开了两扇通往不同世界的大门。员工可根据消费标准、体验、价格等各个方面,自由选择更适合自己的供应商下单。这种开放的模式,营造了一种开放共赢的企业文化。差旅反馈与评价中,员工对这种丝滑体验赞不绝口。

落地之途:实施过程与步骤

合思商城以一种润物细无声的方式,无缝接入企业原有的TMC系统。它就像一条温柔的溪流,悄然融入企业的差旅管理体系,为员工提供了新的消费选择途径。员工仿佛置身于一个自由的购物天堂,可在合思商城和原TMC平台中自由选择符合需求的供应商进行差旅消费。差旅反馈与评价中,员工对这种自由选择的方式表示十分满意。

成效彰显:成果与效益呈现

  • 财务口碑跃升
    合思商城上线后,就像一场及时雨,滋润了财务部干涸的心田。财务部投诉率降低了80%,曾经如潮水般的投诉声逐渐平息。员工选择权更多,财务部不再需要花费大量时间解释、处理投诉。而且合思商城对账单是按照成本中心自动拆分的,对账效率得到了一定提升。差旅反馈与评价中,财务部的口碑大大提升。

  • 员工满意度满格
    员工的满意度达到了100%,合思商城就像一个贴心的伙伴,为员工带来了更多的选择和更灵活的订购方式。原TMC旺季酒店无空房时,去合思商城能找到其他品牌;机票价格多平台比价,比原来便宜多了。两种选择,想用哪个用哪个,员工自主性更高。差旅反馈与评价中,员工对合思商城的满意度达到了顶点。

客户心声:评价与反馈

员工们纷纷表示,合思商城上线后,订购更多选择、更灵活!就像打开了一扇通往自由的大门,让他们在差旅中有了更多的掌控权。原TMC旺季酒店无空房,去合思商城能找到其他品牌;机票价格多平台比价,比原来便宜多了!两种选择,想用哪个用哪个,员工自主性更高!差旅反馈与评价中,员工的好评如潮。

财务人员也感慨道,财务部不再接到投诉,口碑大大提升!现在合思商城 + TMC资源互补,员工的选择权更多,我们也省去了很多解释、处理投诉的时间!而且合思商城对账单是按照成本中心自动拆分的,对账效率也有了一定提升!差旅反馈与评价中,财务人员对合思商城的作用给予了高度肯定。

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captaincaptain
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