在企业运营的诸多成本中，差旅费用是一项不容忽视的支出。对于连锁经营的企业来说，由于业务覆盖范围广、员工数量多，差旅需求更是旺盛。今天，我们就以一家连锁经营上市公司为例，看看合思商城是如何为其带来差旅管理的显著成效，同时也为企业提供了一套出色的出差费用节省策略。
这家连锁经营上市公司拥有 5000 + 员工和近 400 家门店，月均差旅 GMV 高达 50 万 +。合思商城与某 TMC 携手，实现了 1 + 1>2 的智慧商旅模式，成功助力该企业解决差旅难题，提升整体效益。下面，就让我们深入了解一下其中的故事。
连锁企业差旅困境：难题重重待解
该企业采用连锁经营模式，多地分布的门店使得差旅需求极为旺盛。然而，原 TMC 却难以满足企业的需求。
原 TMC 对接的供应商有限，在旅游旺季，常常出现订不到酒店的情况。员工在外出差时，面临着无处落脚的尴尬局面，酒店价格还经常超出差标，这极大地降低了员工的满意度。
财务核算方面，原 TMC 出具的台账单不符合要求，财务人员需要进行二次人工整理，匹配成本中心、核算科目等，这一过程费时费力，增加了财务工作的负担。
而且，接入 TMC 限制了员工的选择权利。当供应商缺失、体验不好等情况出现时，内部投诉增多，管理难度也随之提升。同时，单一供应商的差旅价格缺乏弹性空间，导致差旅费用居高不下。
此外，该企业的出差场景十分复杂。区域督导需要外出巡店，多为长期出差、多目的地经转；优秀骨干店长要前往总部培训，培训部需要安排酒店、往返交通等；招商部负责开新店事宜，需前往各地选址、实地考察等。这些复杂的出差场景，进一步加剧了差旅管理的难度。
合思商城解决方案：智慧破局之法
面对该企业的差旅难题，合思商城给出了出色的解决方案。
无需更换 TMC 供应商，合思商城实现了无缝接入，与 TMC 形成了资源互补的智慧差旅模式，实现了 1 + 1>2 的效果。
合思商城拥有丰富的资源。它覆盖国内 2000 + 县市区，拥有 170 万 + 酒店资源，并且与各大酒店集团线上直连。这为员工提供了更丰富的选择，有效解决了旺季酒店资源紧张、偏远地区出行的问题。员工在出差时，再也不用担心订不到合适的酒店。
在机票方面，合思商城接入国内 40 + 航司，多个供应商同屏比价。它会为员工推荐同时时间段内更低价的方案，从而为企业节省出差成本。
合思商城 + TMC 商旅双平台接入，营造了开放共赢的企业文化。员工可以根据消费标准、体验、价格等各个方面，选择更适合自己的供应商下单，拥有了更多的自主权。
合思商城成效显著：效益提升之喜
合思商城的解决方案带来了显著的成效。
在企业内部和谐度和工作效率方面，财务部投诉率降低了 80%，员工满意度达到了 100%。这使得企业内部的工作氛围更加和谐，员工能够更加专注地投入工作，从而提升了整体工作效率。
财务核算方面，合思商城的对账单是按照成本中心自动拆分的，对账效率有了一定提升，节省了财务人员的时间和精力。财务人员再也不用为繁琐的二次人工整理工作而烦恼。
员工的出差体验也得到了极大提高。合思商城为员工提供了更多的选择，解决了原 TMC 存在的问题，如旺季订不到酒店、偏远地区服务未覆盖等。员工在出差时能够更加轻松、舒适地完成工作任务。
最重要的是，通过多供应商比价，合思商城为企业节省了出差成本，降低了差旅费用，为企业的出差费用节省策略提供了有力支持。
员工财务反馈：亲身感受之赞
员工对合思商城的上线给予了高度评价。他们表示，合思商城上线后，订购有了更多选择、更加灵活。原 TMC 旺季酒店无空房时，去合思商城能找到其他品牌的酒店；机票价格多平台比价，比原来便宜多了。员工可以根据自己的需求，自主选择想用的平台，自主性大大提高。
财务人员也对合思商城称赞有加。财务部不再接到投诉，口碑大大提升。现在合思商城 + TMC 资源互补，员工的选择权更多，省去了很多解释、处理投诉的时间。而且合思商城对账单是按照成本中心自动拆分的，对账效率也有了一定提升。
合作前景展望：持续优化之旅
合思作为一家为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司，拥有广泛连接的生态和专业的服务能力。未来，合思有望与该企业开展更深入的合作，持续优化差旅管理方案，进一步完善出差费用节省策略。
对于其他面临差旅管理难题的企业来说，可以借鉴该连锁经营上市公司的成功经验，选择合思的解决方案。通过合思商城，企业可以实现降本增效、提升员工满意度和企业管理水平。
如果您的企业也在为差旅管理问题而烦恼，不妨选择合思。合思提供免费在线体验，欢迎有需求的企业关注合思，拨打 400 – 999 – 8293 或访问 www.hosecloud.com 了解更多信息，还能免费试用合思的解决方案，开启出差费用节省新征程。
