在当今竞争激烈的商业环境中，高效的差旅管理对于企业的发展至关重要。一家连锁经营上市公司通过合思商城与某TMC实现1+1>2的智慧商旅模式，为企业带来了显著的改变。该企业在采用合思商城的解决方案后，员工满意度达到了100%，财务部投诉率更是降低了80%。这样的成效无疑吸引了众多企业的关注，下面就让我们深入了解这个成功案例。
连锁巨头差旅困境凸显
这家连锁经营的上市公司，以连锁模式在多地开设门店，差旅需求极为旺盛，月均差旅GMV高达50万+。企业已经接入了某TMC，员工出差能够享受免垫资服务，财务实行月底对账，一定程度上减轻了员工和财务的压力。
然而，原TMC存在着明显的局限性。其对接的供应商数量有限，无法满足企业多样化的差旅需求。企业的区域督导需要经常外出巡店，多为长期出差且涉及多目的地经转；优秀骨干店长要前往总部参加培训，培训部需安排酒店和往返交通；招商部则负责开新店事宜，需前往各地选址、实地考察。
更让企业头疼的是，作为大型连锁食品企业，出差地常常位于偏远地区。而原TMC在这些偏远地区的服务酒店未覆盖，导致员工不得不自己垫资，这极大地影响了员工的出差体验。
合思商城破局差旅难题
面对该企业的差旅挑战，合思商城提供了一套行之有效的解决方案。无需更换原有的TMC供应商，合思商城能够无缝接入，实现1+1>2的资源互补智慧差旅模式。
合思商城拥有丰富的资源。它覆盖了国内2000+县市区，拥有170万+酒店资源，并且与各大酒店集团实现了线上直连。这为员工提供了更丰富的选择，尤其能够解决旺季酒店资源紧张和偏远地区出行的问题。
在机票方面，合思商城接入了国内40+航司，多个供应商同屏比价。系统会为员工推荐同时时间段内更低价的方案，从而为企业节省出差成本。
此外，合思商城与TMC商旅双平台接入，员工可以根据消费标准、体验、价格等多个方面，自由选择更适合自己的供应商下单。这种模式营造了开放共赢的企业文化，让员工在差旅过程中有了更多的自主性。
差旅管理成效显著提升
合思商城的解决方案为该企业带来了显著的成效。员工满意度得到了极大的提升。合思商城上线后，员工在订购时拥有了更多的选择，更加灵活。当原TMC在旺季无法提供可用的酒店时，员工可以在合思商城找到其他品牌的酒店；机票价格通过多平台比价，比原来便宜了很多。员工能够根据自己的需求自主选择，出差体验得到了质的飞跃。
财务部的情况也有了很大的改善。财务部投诉率降低了80%，不再接到大量的投诉，口碑大大提升。现在合思商城与TMC资源互补，员工的选择权更多，省去了财务部很多解释、处理投诉的时间。而且，合思商城的对账单是按照成本中心自动拆分的，对账效率也有了一定的提升。
最终，员工满意度达到了100%。员工可以根据自身需求在双平台自由选择供应商下单，真正获得了更好的出差体验。
企业人员真情反馈
企业员工对合思商城的上线给予了高度评价。员工表示，合思商城上线后，订购变得更多选择、更灵活。他们可以根据自己的喜好和实际情况，在两种选择中自由切换，自主性更高了。出差不再是一件令人头疼的事情，而是变得更加轻松和舒适。
财务人员也分享了他们的感受。财务称，财务部不再接到投诉，口碑大大提升。合思商城与TMC资源互补，员工的选择权更多，省去了很多解释、处理投诉的时间。而且，合思商城对账单按照成本中心自动拆分，对账效率有了一定的提升，让他们的工作变得更加轻松和高效。
未来合作前景广阔
随着企业的不断发展，差旅需求可能会进一步增长。合思商城有望凭借其丰富的资源和灵活的模式，持续为企业提供优质的差旅服务。
合思商城也在不断更新和优化服务。未来，它可能会推出更多适合该企业的功能和优惠政策，助力企业进一步降低差旅成本。双方的合作前景十分广阔，有望在差旅管理领域取得更多的成果。
行动号召开启新篇
如果您的企业也面临差旅资源有限、成本过高、员工满意度低等差旅管理问题，不妨借鉴该连锁经营上市公司的成功经验，选择合思商城。合思商城凭借其资源丰富、降本增效、体验良好等优势，能为企业打造高效、智慧的商旅模式。赶快行动起来，开启企业差旅管理的新篇章。现在就可以免费试用合思商城，亲身感受它为差旅管理带来的变革。
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