在疫情的阴霾逐渐退散之后，2023年企业的商旅业务如同雨后春笋般迎来了“井喷式”的增长。然而，繁荣背后也暗藏挑战，消费价格的上扬和成本控制压力的增大，如同两座大山，沉甸甸地压在企业的肩头。在这一背景下，合思作为一家专注于为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司，凭借其先进的差旅管理软件，为企业带来了有效的解决方案，助力企业实现降本增效的目标。
典型客户画像洞察差旅痛点
在当今多元化的商业世界中，不同规模和行业的企业在差旅管理方面都面临着各自的难题。让我们一同走进几家典型企业，探寻他们的差旅困境。
有一家L4级无需报销的上市公司，它如同商业巨轮在市场中稳健前行。公司拥有3000 +员工和10 +子公司，属于高端制造行业。然而，庞大的规模也带来了管理上的难题，员工报销流程冗长繁琐，财务工作效率低下，差旅成本缺乏有效的合规管控，如同一个庞大的机器在缓慢运转，亟待升级。
还有一家连锁经营的上市公司，旗下拥有5000 +员工和近400家门店。在日常运营中，差旅管理问题也让他们头疼不已。员工在差旅过程中的种种不便，以及财务部门处理报销时的低效，都影响着公司的整体运营效率。
另外，有一家员工数千名的企业，月均差旅GMV80万+，且出差城市分散在三四线城市。由于地域的分散性，差旅管理的难度进一步加大，差旅成本的控制和合规问题成为了公司的心头之患。
合思解决方案开启智慧差旅之旅
面对这些企业的差旅痛点，合思差旅管理软件提供了多样化、针对性的解决方案，为企业的差旅管理带来了新的曙光。
对于L4级无需报销上市公司，合思差旅管理软件提供了一系列核心功能。预算预占用功能，如同一个精准的财务管家，提前规划好每一笔差旅费用；费用标准校验和行程重叠校验功能，确保每一笔费用都合理合规。通过合思费控、合思商城、ERP互联、银企直连等产品的协同运作，实现了员工移动端申请的便捷化，财务月底对账的自动化，以及管理洞察和数据监测的智能化。员工只需在手机上轻轻一点，就能完成差旅申请，财务人员也能从繁琐的对账工作中解脱出来，将更多的精力放在数据分析和决策支持上。
对于连锁经营企业，合思差旅管理软件的合思商城无缝接入原TMC，实现了资源的互补和整合。这种智慧差旅模式，为企业提供了更丰富的资源选择，更具性价比的出行方案，以及更流畅的差旅体验。员工在差旅过程中能够享受到更多的便利和优惠，财务部门也能更轻松地进行管理和监控。
对于差旅成本缺乏合规管控的企业，合思差旅管理软件推出了合思商城“合力省”。这一功能打通了申请 – 消费 – 对账 – 开票全流程，实现了差旅费用的全程透明化和自动化管理。同时，通过消费奖励机制，激励员工在差旅过程中节约费用，形成了一种良好的节约氛围。此外，流程自动化还实现了差旅补贴的自动化计算和送审，大大提高了员工报销的效率和满意度。
显著成果见证差旅管理软件实力
合思差旅管理软件的解决方案在实际应用中取得了显著的成果，为企业带来了实实在在的价值。
L4级无需报销上市公司在使用合思差旅管理软件后，员工报销效率提升了300%。原本需要几天甚至几周才能完成的报销流程，现在只需几个小时就能轻松搞定。财务人力成本降低了50%，意味着企业可以将更多的资金投入到核心业务的发展中。
连锁经营企业的财务部投诉率降低了80%，这表明合思差旅管理软件有效地解决了财务部门在处理报销时的难题。员工满意度达到了100%，说明员工在差旅过程中的体验得到了极大的提升。
使用合思商城“合力省”的企业，酒店单晚房费单价平均降低了37.8元，月酒店GMV环比下降了8.7%，超标订单数降低了32%。这些数据直观地显示了合思差旅管理软件在控制差旅成本方面的强大能力。
实现差旅补贴自动化的企业，员工报销满意度提升了78%，差旅补贴手工报销减少了92%，会计审核时间节省了71%。这不仅提高了员工的工作积极性，也减轻了财务人员的工作负担，提高了整个公司的运营效率。
携手合思共赴降本增效未来之路
在当前经济环境下，企业降本增效的压力将长期存在，低碳发展也成为了必然趋势。合思差旅管理软件将继续发挥其专业优势，凭借先进的技术和丰富的经验，为企业提供更加优质的财务数智化解决方案。
如果您的企业也在为差旅管理问题而烦恼，不妨免费试用合思差旅管理软件，开启企业降本增效的新征程。让我们携手共进，在复杂的市场环境中脱颖而出，实现企业的可持续发展。
