在当今竞争激烈的商业环境中，企事业单位对于财务数智化的需求日益增长。合思，作为一家专注于为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司，凭借其卓越的解决方案和丰富的行业经验，赢得了众多客户的信赖。今天，我们将以一家连锁经营的上市公司为例，深入探讨合思在费控及差旅管理方面的解决方案和显著成效，探寻提升出差满意度的措施。
连锁巨头的差旅困境
这家连锁经营的上市公司规模庞大，拥有5000 + 员工和近400家门店。频繁的业务往来使得员工出差需求极为旺盛，月均差旅GMV高达50万 +。然而，在与原合作供应商合作的过程中，企业却遭遇了一系列差旅管理难题，严重影响了员工的出差体验和企业的财务管理效率。
原供应商对接的资源有限，在旅游旺季，员工常常面临订不到酒店的尴尬局面，即便订到酒店，价格也可能超出公司的差标。对于偏远地区的出差任务，由于服务酒店未覆盖，员工不得不自己垫资解决住宿问题，这极大地降低了员工的满意度。
在财务核算方面，原供应商出具的对账单无法满足企业的要求，财务人员需要花费大量时间进行二次人工整理，匹配成本中心、核算科目等。每月至少需要3人天来整理对账单，并通过线下Excel发送审核，核算工作费时费力，效率低下。
此外，单一供应商的模式限制了员工的选择权，当供应商出现服务缺失或体验不佳的情况时，内部投诉频繁。而且，由于缺乏价格竞争，差旅费用居高不下，企业的差旅管理难度也随之提升。这些问题的存在，使得企业迫切需要寻找一种有效的提升出差满意度的措施。
合思商城：差旅管理的智慧之选
面对企业的困境，合思推出了合思商城解决方案。该方案无需更换原供应商，即可实现无缝接入，打造出1 + 1 > 2的资源互补智慧差旅模式。
合思商城拥有丰富的资源，覆盖国内2000 + 县市区，提供170万 + 酒店资源，并与各大酒店集团实现线上直连。这意味着员工在出差时，无论是在热门旅游城市还是偏远地区，都能享受到更丰富的酒店选择，有效解决了旺季酒店资源紧张和偏远地区出行住宿的问题。
在机票预订方面，合思商城接入了国内40 + 航司，支持多个供应商同屏比价。系统会根据员工的需求，自动推荐更低价的方案，为企业节省出差成本。
更为重要的是，合思商城与原供应商的商旅双平台接入，为员工营造了一个开放共赢的企业文化氛围。员工可以根据自身的消费标准、体验需求和价格因素，自主选择更适合自己的供应商下单，真正实现了出行的个性化和灵活性。这种模式无疑是一种有效的提升出差满意度的措施。
无缝对接：开启差旅管理新篇章
为了确保合思商城解决方案的顺利实施，合思团队采取了一系列精心策划的步骤。首先，实现了合思商城与原供应商的无缝对接，整合双方的资源，为员工提供更优质的服务。
接着，企业向员工积极宣传合思商城的优势和使用方法，让员工充分了解这一新的选择和便利。通过培训和讲解，员工能够快速掌握合思商城的操作流程，享受到更多的出行福利。
同时，合思还对财务人员进行了专业培训，使其熟悉合思商城对账单的处理流程。这确保了财务核算工作能够顺利进行，提高了财务管理的效率和准确性。这些实施步骤都是提升出差满意度的措施的重要组成部分。
显著成效：员工与财务的双重满意
合思商城解决方案的实施取得了显著的成果。员工满意度达到了100%，员工们纷纷反馈，在合思商城上的订购选择更多、更灵活。在旺季酒店无空房的情况下，他们能在合思商城找到其他合适的品牌酒店；机票价格通过多平台比价，更加便宜，员工的自主性得到了极大提高。
对于财务部来说，投诉率降低了80%。财务人员不再需要花费大量时间解释和处理员工的投诉，工作压力大大减轻。而且，合思商城的对账单能够按成本中心自动拆分，对账效率大幅提升。这些成果充分证明了合思商城是一种有效的提升出差满意度的措施。
客户心声：见证合思的卓越价值
员工们对合思商城给予了高度评价。他们表示，合思商城上线后，出差选择明显增多，体验也更好了。以前那种订不到酒店、价格贵的烦恼一去不复返，现在出差变得更加轻松愉快。
财务人员也对合思商城赞不绝口。他们称，自从使用合思商城以来，再也没有接到员工的投诉，企业的口碑得到了显著提升。同时，对账效率的提高让他们有更多的时间专注于核心财务工作。客户的这些反馈进一步说明了合思商城在提升出差满意度的措施方面的重要作用。
携手合思：开启高效差旅管理之旅
如果你也面临类似的差旅管理难题，不妨选择合思的解决方案。合思凭借其先进的技术和丰富的行业经验，能够为企业提供量身定制的差旅管理方案，帮助企业降本增效，提升员工满意度。
现在，你可以免费试用合思的敏捷财务收支管理平台，亲身感受合思在差旅管理方面的卓越能力。让我们一起开启高效差旅管理之旅，共同寻找更多提升出差满意度的措施。
