在企业管理的诸多挑战中，差旅合规性管理一直是众多企业关注的重点。今天，我们以一家L4级无需报销的上市公司为例，看看合思是如何助力其在费控及差旅管理方面取得显著成效，实现降本增效和流程优化的。
高端制造企业的管理困局
该上市公司是一家高端制造企业，拥有3000多名员工和10多家子公司。在与合思合作之前，企业在差旅合规性管理方面面临着重重困境。
员工报销流程漫长且繁琐，体验感不佳。每次出差回来，员工都要花费大量时间整理票据、填写报销单，然后经过层层审批，整个流程下来，少则几天，多则几周，让员工疲惫不堪。
财务部门也被低价值工作占据了大量时间。大量的报销单据需要人工审核，不仅效率低下，还容易出现错误，使得财务人员无法将更多精力放在更有价值的财务分析和决策支持上。
老板也面临着无法实时掌握业务数据的问题。由于缺乏有效的数据监测和分析工具，老板难以了解企业的差旅费用支出情况，无法及时做出合理的决策，这对企业的整体运营和管理造成了一定的影响。
合思量身定制解决方案
合思深入了解该企业的需求后，为其提供了一套涵盖预算预占用、费用标准校验、行程重叠校验等核心功能的解决方案，使用了合思费控、合思商城、ERP互联、银企直连等产品。
员工可以在移动端轻松申请差旅。通过合思费控APP，员工只需几步操作就能完成差旅申请，大大提高了申请效率。而且，员工在合思商城消费可以免垫资开票，无需再为垫付资金和开具发票而烦恼，真正实现了差旅出行的便捷化。
财务部门的工作也得到了极大的简化。财务人员月底只需进行1次对账，入账也可以实现自动化操作。这样一来，财务人员可以将更多的时间和精力投入到财务管理和分析中，提高了工作效率和质量。
同时，合思还通过管理洞察和数据监测，利用差旅分析助力企业实现标准化。通过对差旅数据的深入分析，企业可以了解员工的差旅行为和费用支出情况，及时发现问题并进行调整，从而提高差旅合规性管理水平。
显著成效见证实力
合思的解决方案为该企业带来了显著的成效。员工报销效率提升了300%，大大缩短了报销时间，提高了员工的满意度。财务人力成本降低了50%，财务人员可以将更多的精力放在核心业务上，为企业创造更大的价值。
通过合思的解决方案，企业有效解决了报销慢、财务工作量大、管理缺乏数据支撑等问题。差旅合规性管理得到了有效提升，企业的费用支出更加合理、透明，避免了不必要的浪费和风险。
客户高度评价合作体验
该企业对与合思的合作给予了高度评价。企业表示，与合思合作真正实现了“有求必应、一拍即合”。面对企业的复杂需求，合思能够第一时间做出响应，并提供有效的解决方案。
在工作方法及管理理念上，双方团队也能产生共鸣。合思的专业团队能够深入了解企业的业务和需求，为企业提供个性化的解决方案，帮助企业实现差旅合规性管理的目标。
携手共创美好未来
随着企业的不断发展，双方有望在更多领域深入合作，进一步探索数字化费控和差旅管理的优化路径。合思将继续发挥自身的技术和服务优势，为企业提供更加优质、高效的解决方案，持续提升企业的运营效率和管理水平。
在差旅合规性管理方面，合思将不断创新和完善产品功能，为企业提供更加精准、全面的数据分析和决策支持。通过与企业的紧密合作，合思将帮助企业更好地应对市场变化和挑战，实现可持续发展。
