在当今竞争激烈的商业环境中，企业的财务数字化转型已成为提升核心竞争力的关键。北京动力源科技股份有限公司作为我国电源行业的上市企业，在业务蓬勃发展的进程中，敏锐地察觉到财务数字化转型的重要性。合思凭借其专业的解决方案，为动力源带来了全新的变革，显著提升了员工差旅满意度。
动力源：电源行业的璀璨之星
北京动力源科技股份有限公司自1995年成立以来，便在电源行业崭露头角。它是我国第一家在上海证券交易所主板上市的电源行业企业，这份荣誉见证了其卓越的实力和深厚的底蕴。
动力源的业务布局广泛且精准，聚焦于数据通信、智慧能源、新能源汽车三大核心业务板块。凭借过硬的产品质量和先进的技术，它成为了多家国际知名企业的设备主流供应商。其产品更是广泛应用于国家重点建设项目，为国家的发展贡献着自己的力量。2022年，动力源成功入选北京市专精特新“小巨人”企业，这无疑是对其创新能力和发展潜力的高度认可。
动力源财务数字化转型的困境
早在2011年，动力源就开启了财务数字化转型和业财融合的征程。企业自建了多个系统，试图通过信息化手段提升财务管理效率。然而，随着业务的不断拓展，一系列问题逐渐浮现。
多系统操作体验差，员工在不同系统之间频繁切换，不仅浪费了大量时间，还增加了操作的复杂性。手工录入合规难，人工操作难免出现失误，给财务管理带来了潜在的风险。
系统之间相互割裂，数据分散在各个系统中，信息滞后严重。这使得企业管理层难以及时准确地获取财务数据，影响了决策的科学性和及时性。
动力源业务覆盖面广，报销模式复杂多样。不同的业务场景对应着不同的报销流程，这给员工和财务人员都带来了巨大的挑战。同时，企业组织架构复杂，各主体流程繁复，进一步加剧了财务管理的难度。这些问题严重影响了员工差旅满意度，也制约了企业的发展。
合思：量身定制的财务数字化解决方案
面对动力源的诸多难题，合思深入了解企业需求，为其量身定制了一套全面的财务数字化解决方案，即合思费控 + 合思商城 + 合思BI + 开放平台。
合思将动力源HR系统和BPM系统的基础数据与业务数据与合思费控进行同步。通过强大的系统连接能力，打破了数据流转的壁垒，实现了数据的实时共享和高效传输。
在合思的解决方案中，“无需报销”模式成为一大亮点。员工因公消费无需垫资、免开票，极大地减轻了员工的负担，提升了员工差旅满意度。员工再也不用为繁琐的报销流程而烦恼，只需专注于工作本身。
合思解决方案的实施路径
合思解决方案的实施过程有条不紊。首先是系统集成阶段，合思团队将动力源各系统的数据精准地同步到合思费控系统中。这一过程需要高度的专业技术和严谨的态度，确保数据的准确性和完整性。
接着是推进无需报销模式。合思帮助动力源规范消费和财务流程，建立起一套科学合理的管理制度。从消费场景的设定到财务审批的流程，每一个环节都经过精心设计，确保流程的顺畅和高效。
最后是持续优化系统。合思团队根据动力源的业务发展和实际需求，不断对系统进行调整和优化。确保业务数据能够跨系统同步应用，为企业的决策提供有力支持。通过持续优化，员工差旅满意度得到了进一步提升。
合思解决方案带来的显著成效
应用合思财务数字化解决方案后，动力源取得了显著的成效。员工报销周期由原来的4周大幅缩减至1周以内，效率提升了300%。这一变化让员工能够更快地拿到报销款项，减少了资金压力，提高了工作积极性。
会计工作量大幅缩减，人员成本节约约50%。财务人员从繁琐的报销审核工作中解放出来，有更多的时间和精力投入到财务管理和分析工作中。
员工填报时间缩短，报销流程简化。因公消费无需垫资，让员工的差旅体验更加轻松愉快。财务审批有了明确的依据，费控更加合规，结算更加统一。企业管理层能够实现全程管控，实时了解企业经营数据，为企业的发展提供了有力的决策支持。这些成效都直接或间接地提升了员工差旅满意度。
动力源对合思解决方案的高度评价
动力源通信、海外业务财务总监陈华林对合思的解决方案给予了高度评价。他表示，面对动力源复杂的需求，合思总能第一时间解决。合作只是服务的开始，未来还要继续结合动力源的业态和组织变化，用敏捷、丰富的无需报销应用场景配合企业全球化业务。这充分体现了动力源对合思的信任和认可，也反映出合思解决方案对提升员工差旅满意度和企业整体运营效率的重要作用。
合思助力企业提升员工差旅满意度
如果您的企业也面临着类似动力源曾经遇到的财务数字化难题，不妨选择合思。合思凭借其专业的解决方案和优质的服务，能够为您的企业降本增效、合规经营和低碳运营助力。提升员工差旅满意度，是企业发展过程中不可忽视的重要环节。合思将以其先进的技术和丰富的经验，帮助您的企业实现财务数字化转型的新突破。
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