合思助力企业精准差旅预算分析,实现降本增效

2023 年,随着疫情的退潮,企业差旅业务迎来了“井喷式”的增长。然而,这一繁荣景象背后,企业也面临着诸多挑战。酒店价格上涨,成本控制压力增大,如何在保证业务正常开展的同时,实现差旅成本的有效管控,成为了众多企业亟待解决的问题。在这样的背景下,合思凭借其一系列专业的解决方案,为企业提供了有力的支持,助力企业降本增效、合规经营。接下来,我们将通过某客户的实际案例,详细了解合思解决方案在差旅预算分析及管理中的应用和成效。

合思助力企业精准差旅预算分析,实现降本增效
2023 年,随着疫情的退潮,企业差旅业务迎来了“井喷式”的增长。然而,这一繁荣景象背后,企业也面临着诸多挑战。酒店价格上涨,成本控制压力增大,如何在保证业务正常开展的同时,实现差旅成本的有效管控,成为了众多企业亟待解决的问题。在这样的背景下,合思凭借其一系列专业的解决方案,为企业提供了有力的支持,助力企业降本增效、合规经营。接下来,我们将通过某客户的实际案例,详细了解合思解决方案在差旅预算分析及管理中的应用和成效。

客户背景:差旅管理困境待解

该客户是一家颇具规模的企业,拥有数千名员工,月均差旅 GMV 高达 80 万 +。其员工的出差城市分散,且多集中在三四线城市。在未使用合思商城之前,企业的差旅管理面临着诸多难题。

员工出差需要自行垫资报销,这在无形中增加了员工的资金压力。而且,在县镇级偏远地区,发票开具困难,导致员工常常出现替票或开销票的情况。这种不规范的报销行为不仅使得差旅成本缺乏合规管控,也给企业的财务管理带来了隐患。

2023 年疫情放开后,酒店价格普遍上涨,许多原本符合差标的酒店价格超出了标准,员工需要个人垫资支付差价,这引发了员工的不满情绪。员工纷纷要求提高差标,但企业的差旅成本不可能无限制地提高,这让财务人员陷入了两难的境地。在这样的情况下,精准的差旅预算分析显得尤为重要,企业急需一套有效的解决方案来应对这些挑战。

解决方案:创新举措破解难题

  • 合思商城:全流程打通开启免垫资合规之旅
    为了解决客户的难题,合思为其上线了合思商城。该商城打通了申请 – 消费 – 对账 – 开票的全流程,让员工出差无需再垫资,消费即合规。员工只需在商城中进行操作,即可完成差旅的各项流程,无需再为垫资和发票问题烦恼。

对于财务人员来说,合思商城的上线也带来了极大的便利。对账工作变得省心省事,同时也杜绝了替票、虚假报销、重复报销等情况的发生。通过合思商城,企业能够实现对差旅成本的精准管控,为差旅预算分析提供了可靠的数据支持。

  • 合力省福利:激励员工共促成本降低
    除了全流程的优化,合思还推出了合思商城“合力省”福利政策。签约后,企业将获得与产品费同额的消费抵扣券,其中 50%用于员工差旅激励。员工在选择低价酒店、低价机票时,根据相应的比例折合成奖励金,可获得 10 – 100 元不等的消费红包。

这一政策有效地激发了员工的积极性,员工为了获得奖励,会主动选择性价比更高的差旅方案。这不仅降低了企业的差旅成本,也提高了员工的满意度。通过这种方式,企业在差旅预算分析中能够更好地控制成本,实现资源的优化配置。

  • 流程自动化:智能配置提升管理效率
    合思还运用了流程自动化技术,通过工作流的可视化计算规则配置,企业可以自由定义不同差旅场景下的补贴计算规则。同时,通过工作流的可视化活动编排,企业可以自定义差旅补贴计算的时点、条件,并可设置补贴申请单是否直接送审。

这种智能配置使得差旅管理更加灵活高效,员工报销更加便捷。系统能够根据预设的规则自动生成差旅补贴单并送审,大大减少了手工报销的工作量,提高了财务审批的速度。通过流程自动化,企业能够更精准地进行差旅预算分析,及时调整预算策略。

成果展示:显著成效见证实力

  • 合力省福利显成效:成本降低员工满意
    合思商城“合力省”福利政策的实施取得了显著的成效。酒店单晚房费单价平均降低了 37.8 元,月酒店 GMV 环比下降了 8.7%,超标订单数降低了 32%。这些数据直观地显示了企业差旅成本的有效控制,在差旅预算分析中,成本的降低为企业节省了大量的资金。

同时,员工的满意度得到了极大的提高。员工不再为差标过低而烦恼,出差动力满满。财务人员也摆脱了员工抱怨差标过低的困扰,能够更加专注于企业的财务管理工作。通过“合力省”福利政策,企业实现了差旅成本和员工满意度的双赢。

  • 流程自动化:效率提升体验升级
    流程自动化的应用也带来了显著的效果。员工报销满意度提升了 78%,差旅补贴手工报销减少了 92%,会计审核时间节省了 71%。员工出差结束后,系统大多可自动生成差旅补贴单并送审,财务人员能够快速审批,并且可以收到对应的订单消费详情。

这种高效的报销流程不仅提高了员工的工作效率,也提升了财务人员的管理效率。在差旅预算分析中,流程的优化使得数据的收集和分析更加及时准确,为企业的决策提供了有力的支持。

未来展望:持续服务助力企业发展

通过以上案例可以看出,合思的解决方案在帮助企业应对差旅挑战、实现降本增效方面成效显著。在当前经济环境下,企业降本增效的压力将长期存在,同时,低碳发展也是必然趋势。合思将继续为企业提供数字化、智能化的服务,助力企业持续发展。

合思深知,精准的差旅预算分析是企业差旅管理的核心。通过不断地优化产品和服务,合思能够为企业提供更加准确、详细的差旅预算分析报告,帮助企业制定更加合理的差旅预算策略。

如果您的企业也面临着类似的差旅管理难题,不妨立即免费试用合思的产品和服务。拨打 400 – 999 – 8293 或访问 www.hosecloud.com,开启高效差旅管理之旅,让合思助力您的企业实现精准的差旅预算分析,在激烈的市场竞争中脱颖而出。

点击注册合思,免费试用 14 天,注册链接:http://www.hosecloud.com/

captaincaptain
上一篇 1天前
下一篇 1天前

相关推荐

  • 智能费用监控:合思助力企业财务数智化转型

    在当前经济环境下,企业的财务收支管理面临着诸多挑战。传统的财务收支管理模式如同一个封闭的孤岛,各系统间的数据无法连通,使得财务决策缺乏全面准确的数据支持,进而影响企业的经营效率和决…

    2 5 月, 2025
  • 智控差旅成本,解锁企业净利润增长密码

    在市场经济的浪潮中,当前经济环境给企业带来了诸多挑战,企业集体进入了低速增长阶段,利润也出现了下滑态势。此时,净利润成为了企业生存和发展的“生命线”。而差旅成本作为仅次于人力资源成…

    4 6 月, 2025
  • 汉威科技携手合思 开启财务数字化新篇章

    在当今数字化浪潮席卷的时代,企业的财务数字化转型已成为提升竞争力的关键。汉威科技集团作为国内知名的气体传感器及仪表制造商、物联网解决方案提供商,创业板首批上市公司,通过与合思合作,借助合思财务数字化解决方案,成功实现了财务效率的大幅提升和业务管控的全面升级。下面,就让我们深入了解这一成功案例。

    3天前
  • 跨部门差旅管理新突破:合思财务数智化方案引领变革

    在当今风起云涌的数字化时代,企业如同在波涛汹涌的大海中航行的船只,面临着财务数智化转型的迫切需求。传统的财务报销和管理模式,就像船只上陈旧的设备,存在着诸多痛点。多系统林立,好似一道道无形的墙壁,形成了数据孤岛;报销流程繁琐,如同陷入迷宫般让人晕头转向;预算管控困难,仿佛在迷雾中难以找到方向;发票处理复杂,就像面对一团乱麻无从下手。这些问题严重影响了企业的运营效率和成本控制,让企业在市场竞争中举步维艰。

    21 6 月, 2025
  • 差旅管理电子化:合思引领企业财务数智化转型新潮流

    在当今数字化时代,企业纷纷踏上数字化转型之路,然而财务领域却面临着诸多痛点。多系统林立、数据孤岛现象严重,费控标准难以统一,报销流程繁琐复杂,这些问题如巨石般阻碍着企业的发展,极大…

    8 6 月, 2025
  • 会计流程自动化:合思助力企业财务数字化转型

    在当今数字化浪潮汹涌澎湃的时代,国内企业的财务发展已然跨越了会计电算化和财务信息化阶段,正朝着财务智能化的方向大步迈进。然而,业财融合问题却如同横亘在前进道路上的巨石,成为现阶段财…

    10 5 月, 2025
  • 合思助力企业财务系统优化,开启数智化转型新篇章

    在当今竞争激烈的商业环境中,企业的财务收支管理面临着诸多挑战。对公业务中,“业务流、发票流和资金流”三流合一的难题,让企业在进、销项发票管理上力不从心。传统报销流程的繁琐,不仅让员…

    29 4 月, 2025
  • 合思在线差旅管理解决方案:解锁企业差旅管控新境界

    在当前经济环境下,企业发展面临着诸多挑战。企业集体进入了低速增长阶段,利润下滑明显,绝大多数企业面临着三大“净利润黑洞”:惯性思维、业财脱节、预算失控。差旅成本作为仅次于人力资源成…

    15 5 月, 2025
  • 合思助力企业财务操作流程优化,开启费控及差旅管理新征程

    在当前经济环境下,企业面临着诸多挑战,尤其是在费控及差旅管理方面。近期一项针对全国不同规模企业的调研揭示了一系列行业痛点。在费用管控场景中,效率问题成为企业面临的最大难题。其中,“…

    23 5 月, 2025
  • 合思助力企业财务数字化转型,优化申报审批流程

    在当今数字化浪潮中,众多企业积极投身于财务数字化转型和业财融合的进程。然而,这一转型之路并非一帆风顺,企业面临着诸多痛点。 许多企业在自研系统整合方面困难重重。像动力源,先后自建多…

    11 4 月, 2025