2023 年,随着疫情的退潮,企业差旅业务迎来了“井喷式”的增长。然而,这一繁荣景象背后,企业也面临着诸多挑战。酒店价格上涨,成本控制压力增大,如何在保证业务正常开展的同时,实现差旅成本的有效管控,成为了众多企业亟待解决的问题。在这样的背景下,合思凭借其一系列专业的解决方案,为企业提供了有力的支持,助力企业降本增效、合规经营。接下来,我们将通过某客户的实际案例,详细了解合思解决方案在差旅预算分析及管理中的应用和成效。
客户背景:差旅管理困境待解
该客户是一家颇具规模的企业,拥有数千名员工,月均差旅 GMV 高达 80 万 +。其员工的出差城市分散,且多集中在三四线城市。在未使用合思商城之前,企业的差旅管理面临着诸多难题。
员工出差需要自行垫资报销,这在无形中增加了员工的资金压力。而且,在县镇级偏远地区,发票开具困难,导致员工常常出现替票或开销票的情况。这种不规范的报销行为不仅使得差旅成本缺乏合规管控,也给企业的财务管理带来了隐患。
2023 年疫情放开后,酒店价格普遍上涨,许多原本符合差标的酒店价格超出了标准,员工需要个人垫资支付差价,这引发了员工的不满情绪。员工纷纷要求提高差标,但企业的差旅成本不可能无限制地提高,这让财务人员陷入了两难的境地。在这样的情况下,精准的差旅预算分析显得尤为重要,企业急需一套有效的解决方案来应对这些挑战。
解决方案:创新举措破解难题
- 合思商城:全流程打通开启免垫资合规之旅
为了解决客户的难题,合思为其上线了合思商城。该商城打通了申请 – 消费 – 对账 – 开票的全流程,让员工出差无需再垫资,消费即合规。员工只需在商城中进行操作,即可完成差旅的各项流程,无需再为垫资和发票问题烦恼。
对于财务人员来说,合思商城的上线也带来了极大的便利。对账工作变得省心省事,同时也杜绝了替票、虚假报销、重复报销等情况的发生。通过合思商城,企业能够实现对差旅成本的精准管控,为差旅预算分析提供了可靠的数据支持。
- 合力省福利:激励员工共促成本降低
除了全流程的优化,合思还推出了合思商城“合力省”福利政策。签约后,企业将获得与产品费同额的消费抵扣券,其中 50%用于员工差旅激励。员工在选择低价酒店、低价机票时,根据相应的比例折合成奖励金,可获得 10 – 100 元不等的消费红包。
这一政策有效地激发了员工的积极性,员工为了获得奖励,会主动选择性价比更高的差旅方案。这不仅降低了企业的差旅成本,也提高了员工的满意度。通过这种方式,企业在差旅预算分析中能够更好地控制成本,实现资源的优化配置。
- 流程自动化:智能配置提升管理效率
合思还运用了流程自动化技术,通过工作流的可视化计算规则配置,企业可以自由定义不同差旅场景下的补贴计算规则。同时,通过工作流的可视化活动编排,企业可以自定义差旅补贴计算的时点、条件,并可设置补贴申请单是否直接送审。
这种智能配置使得差旅管理更加灵活高效,员工报销更加便捷。系统能够根据预设的规则自动生成差旅补贴单并送审,大大减少了手工报销的工作量,提高了财务审批的速度。通过流程自动化,企业能够更精准地进行差旅预算分析,及时调整预算策略。
成果展示:显著成效见证实力
- 合力省福利显成效:成本降低员工满意
合思商城“合力省”福利政策的实施取得了显著的成效。酒店单晚房费单价平均降低了 37.8 元,月酒店 GMV 环比下降了 8.7%,超标订单数降低了 32%。这些数据直观地显示了企业差旅成本的有效控制,在差旅预算分析中,成本的降低为企业节省了大量的资金。
同时,员工的满意度得到了极大的提高。员工不再为差标过低而烦恼,出差动力满满。财务人员也摆脱了员工抱怨差标过低的困扰,能够更加专注于企业的财务管理工作。通过“合力省”福利政策,企业实现了差旅成本和员工满意度的双赢。
- 流程自动化:效率提升体验升级
流程自动化的应用也带来了显著的效果。员工报销满意度提升了 78%,差旅补贴手工报销减少了 92%,会计审核时间节省了 71%。员工出差结束后,系统大多可自动生成差旅补贴单并送审,财务人员能够快速审批,并且可以收到对应的订单消费详情。
这种高效的报销流程不仅提高了员工的工作效率,也提升了财务人员的管理效率。在差旅预算分析中,流程的优化使得数据的收集和分析更加及时准确,为企业的决策提供了有力的支持。
未来展望:持续服务助力企业发展
通过以上案例可以看出,合思的解决方案在帮助企业应对差旅挑战、实现降本增效方面成效显著。在当前经济环境下,企业降本增效的压力将长期存在,同时,低碳发展也是必然趋势。合思将继续为企业提供数字化、智能化的服务,助力企业持续发展。
合思深知,精准的差旅预算分析是企业差旅管理的核心。通过不断地优化产品和服务,合思能够为企业提供更加准确、详细的差旅预算分析报告,帮助企业制定更加合理的差旅预算策略。
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