在当今数字化浪潮下，企业对于财务数智化的需求愈发迫切。北京合思信息技术有限公司凭借其专业的财务数智化产品和服务，为众多企事业单位提供了有效的解决方案，助力企业实现降本增效、合规经营和低碳运营。人力资源与报销作为企业管理中的重要环节，合思的解决方案正带来全新的变革体验。
科技先锋：合思财务数智化全景揭秘
北京合思信息技术有限公司创立于2014年，是一家专注于为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司。在人力资源与报销的管理上，它有着独特的优势。
公司打造了敏捷的财务收支管理平台。基于广泛连接的生态、双轮驱动的模式创新和无需报销的“消费 – 入账 – 归档”解决方案，为客户提供聚合商旅、费控报销、收付款管理、财务收支经营分析和电子会计档案等全方位财务数智化服务。
合思是专精特新企业，累计融资超15亿元。在北京、杭州、南昌设立研发中心，全国22个城市有直营服务网络，通过500 + 合作伙伴覆盖国内外数百个城市。7000 + 付费企业、300万 + 未来财务人选择合思，这足以证明其在人力资源与报销等财务数智化领域的实力。
合思费控系统：人力资源与报销的智慧引擎
合思费控系统具有强大的功能，是人力资源与报销管理的智慧引擎。
发票管理功能模块十分强大，包含发票采集、验真、查询、保存、价格分离、复核等。通过该模块，企业在人力资源与报销过程中，能有效管理发票，确保发票的真实性和合规性。
费用管理功能模块涵盖费用类型、控制、数据连接、支付功能、分析维度设定、预设规则联动、数据分析模块、报表自动生成等。它能让企业对人力资源与报销的费用进行精细化管理。
此外，系统还有个人报表、企业报表、高级报表等。同时，具备广泛连接能力，可与HR系统、OA系统、ERP系统、CRM系统、TMC系统、银企直联等多系统集成，实现数据互联互通。
在预算管控方面，能整合第三方管控逻辑，实现跨系统预算管理。通过单据信息转换，按法人实体、成本中心、费用科目等维度进行预算校验。在人力资源与报销中，能有效控制成本，避免超预算情况发生。
在对公付款上，有合同管理台账，规范合同管理流程，支持分期付款、费用分摊等。还能实现发票自动验真、查重，凭证自动生成等功能，大大提高了人力资源与报销的工作效率。
传统与合思：人力资源与报销模式的鲜明对比
与传统的财务报销和管理模式相比，合思的解决方案在人力资源与报销方面具有显著优势。
传统模式存在多系统操作体验差的问题。员工在进行人力资源与报销时，需要在多个系统中切换，操作繁琐。手工录入合规难，容易出现数据错误和违规情况。系统割裂数据分散信息滞后，使得企业管理者难以及时掌握人力资源与报销的真实情况。业务覆盖面广报销模式复杂，组织架构复杂各主体流程繁复，导致报销周期长，效率低下。
而合思的系统能够打破数据孤岛，实现多系统集成和数据互通。操作体验全面革新，员工报销周期大幅缩短，效率大幅提升。会计工作量缩减，人员成本节约。能实现事前预算 – 事中控制 – 事后分析的全程管控，让管理者实时了解企业经营数据，摆脱传统费控先发生后退责的“盲盒”模式。在人力资源与报销的管理上，合思的解决方案更加科学、高效。
行业典范：合思助力企业人力资源与报销升级
合思的解决方案在众多行业的企业中得到了成功应用，在人力资源与报销方面取得了显著成效。
如北京动力源科技股份有限公司，应用合思费控 + 合思商城 + 合思BI + 开放平台后，员工报销周期缩短3周，效率提升300%。会计工作量大幅缩减，人员成本节约50%。在人力资源与报销的管理上，实现了质的飞跃。
汉威科技集团股份有限公司应用合思费控 + 合思档案 + 合思商城后，财务核算效率提升60%，财务付款效率提升90%。企业在人力资源与报销方面更加顺畅，管理更加高效。
无锡派克新材料科技股份有限公司使用合思费控 + 银企直连后，报销效率提升90%，项目报表产出效率提升50%，核算效率提升6倍。在人力资源与报销上，节省了大量的时间和人力成本。
综上所述，北京合思信息技术有限公司的财务数智化解决方案凭借其强大的功能、显著的优势和丰富的应用案例，为企业的人力资源与报销管理提供了一条切实可行的数字化转型之路。在当前经济环境下，企业想要提升人力资源与报销的管理效率，降低成本，合思的解决方案无疑是一个很好的选择。现在，您可以免费试用合思的解决方案，亲身体验其带来的便捷与高效。
