在企业管理的诸多领域中，差旅管理是一项看似细微却影响深远的工作。一家连锁经营上市公司，凭借合思商城与某TMC携手打造的1+1>2智慧商旅模式，成功解决差旅痛点，实现差旅管理升级。接入合思商城后，该企业员工满意度达100%，财务部投诉率降低80%，这样显著的成效，无疑吸引着众多企业的关注。接下来，让我们深入探究这家企业的差旅管理变革之路。
连锁巨头差旅困境
这家连锁经营上市公司规模庞大，拥有5000 + 员工和近400家门店。频繁的商务活动使得企业差旅需求极为旺盛，月均差旅GMV高达50万 + 。
然而，在使用各类差旅工具的过程中，企业遭遇了重重挑战。企业员工出差频次高，对出差体验十分看重。但原有的差旅管理工具对接的供应商有限，在旅游旺季，常常出现订不到酒店的情况，酒店价格也经常超出差标。当偏远地区的服务酒店未被覆盖时，员工还需自行垫资，这极大地降低了员工的满意度。
财务部门也面临着巨大的压力。原TMC出具的台账单无法满足财务核算要求，财务人员每月至少需要耗费3人天来整理对账单。之后，还得通过线下Excel将对账单发送给成本中心负责人审核，整个核算过程费时费力。
此外，接入单一的TMC限制了员工的选择权利。当供应商缺失或体验不佳时，内部投诉不断。而且，单一供应商的差旅价格缺乏弹性空间，导致差旅费用居高不下，差旅管理难度与日俱增。
合思商城智慧破局
面对这些差旅难题，合思商城无需企业更换TMC供应商，便实现了无缝接入，打造出资源互补的智慧差旅模式。
合思商城拥有丰富的资源。它覆盖国内2000 + 县市区，拥有170万 + 酒店资源，并且与各大酒店集团实现线上直连。这为员工提供了更丰富的资源选择，有效解决了旺季酒店资源紧张和偏远地区出行的问题。员工在使用各类差旅工具时，有了更多的底气和选择。
在机票方面，合思商城接入国内40 + 航司，支持多个供应商同屏比价。它能为员工推荐同时时间段内更低价的方案，帮助企业节省出差成本。
同时，合思商城与TMC商旅双平台接入，员工可以根据消费标准、体验、价格等多方面因素，选择更适合自己的供应商下单。这种模式营造了开放共赢的企业文化，让员工在差旅过程中拥有更多的自主性。
差旅升级显著成效
合思商城的解决方案为企业带来了显著的成效。
员工满意度大幅提升。合思商城上线后，员工在订购差旅服务时有了更多选择，更加灵活。当原TMC在旺季无房时，员工能在合思商城找到其他品牌的酒店。机票价格通过多平台比价也更加便宜，员工的自主性大大提高，对各类差旅工具的使用体验也更好。
财务部投诉率降低了80%。合思商城与TMC资源互补，员工选择权增多，省去了财务人员解释、处理投诉的时间。而且，合思商城的对账单按成本中心自动拆分，对账效率得到了有效提升，财务人员使用各类差旅工具的工作压力也大大减轻。
合思商城还为企业提供了更丰富的资源选择，解决了偏远地区出行和旺季酒店资源紧张的问题，优化了差旅成本。企业在使用各类差旅工具时，真正实现了高效、便捷和成本节约。
员工财务一致好评
员工对合思商城的解决方案赞不绝口。他们表示，合思商城上线后，订购选择更多、更灵活。原TMC旺季酒店无空房时，能在合思商城找到其他品牌，机票价格多平台比价更便宜。两种选择让他们的自主性更高，满意度也随之提升。员工们在使用各类差旅工具时，感受到了实实在在的便利。
财务人员也有深刻的体会。他们称不再接到投诉，口碑大大提升。合思商城与TMC资源互补，员工选择权增多，省去了解释、处理投诉的时间。而且，合思商城对账单按成本中心自动拆分，对账效率有了一定提升。财务人员使用各类差旅工具时，工作变得更加轻松高效。
携手合思未来可期
随着企业的不断发展，差旅需求可能会进一步增加和多样化。合思商城凭借其强大的资源整合能力和技术优势，能够持续为企业提供更优质、更个性化的差旅管理解决方案。
合思一直致力于不断创新和优化产品功能。未来，合思有望与该企业在更多领域开展深入合作，共同推动企业差旅管理的智能化和高效化发展。在各类差旅工具的助力下，企业的差旅管理将迎来新的突破。
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