在当前企业积极追求降本增效和大力推进数字化转型的大背景下，商旅费控成为了众多企业面临的一大挑战。企业在差旅费用管理过程中，往往会遭遇流程繁琐、成本难以管控、员工体验不佳等诸多问题。合思作为一家专注于为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司，凭借丰富的实践经验和创新的解决方案，通过实际案例为企业在商旅费控方面提供了行之有效的应对之策。接下来，让我们通过深入的差旅市场调研，看看合思是如何帮助不同类型企业解决商旅费控难题的。
差旅市场调研：不同企业商旅费控痛点剖析
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无需报销巨头的管理困境
在差旅市场调研中发现，某L4级无需报销上市公司，拥有3000 + 员工和10 + 子公司。庞大的规模使得企业在商旅费控方面问题频出。员工报销流程漫长，每一次报销都要经历繁琐的审批环节，耗费大量时间和精力。财务部门更是被大量低价值的工作占据，诸如审核发票、对账等工作，让财务人员疲惫不堪。而老板由于无法实时掌握业务数据，难以做出精准的决策，企业的运营效率受到了极大的影响。 -
连锁巨头的管理难题
某连锁经营上市公司，旗下有5000 + 员工和近400家门店。在差旅管理方面，员工满意度极低。员工在差旅过程中面临诸多不便，而财务核算工作更是费时费力。随着企业规模的不断扩大，管理难度也在直线上升，如何有效地控制差旅成本、提升员工体验成为了企业亟待解决的问题。 -
差旅高频企业的成本之痛
某企业拥有数千名员工，月均差旅GMV80万 +，出差城市分散且多为三四线城市。在差旅市场调研中了解到，该企业之前存在员工垫资报销的情况，这给员工带来了很大的资金压力。同时，发票难开、差旅成本缺乏合规管控等问题也让企业头疼不已。
差旅市场调研：合思定制化解决方案登场
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无需报销企业的智能变革
针对L4级无需报销上市公司的痛点，合思推出了一系列产品组合。合思费控、合思商城、ERP互联、银企直连等产品协同作战，为企业带来了全新的商旅费控体验。员工可以在移动端进行申请，实现免垫资开票，大大减轻了员工的资金压力。财务人员则可以在月底进行一次对账入账的自动化操作，将原本繁琐的工作变得简单高效。管理洞察与数据监测功能更是助力企业实现差旅标准化，老板可以实时掌握业务数据，做出更加精准的决策。 -
连锁企业的差旅升级
对于连锁经营上市公司，合思商城无缝接入原TMC，为企业提供了更丰富的资源、更降本的出行方案和更丝滑的体验。通过整合各类差旅资源，企业可以获得更优惠的价格，降低差旅成本。同时，更便捷的预订流程和优质的服务，也提升了员工的满意度。 -
高频差旅企业的成本优化
对于员工数千名、差旅高频的企业，合思商城推出了“合力省”政策。企业签约后可以获得消费抵扣券，用于员工差旅激励。员工在选择低价消费时可以获得奖励金，这一政策有效地引导员工降低差旅成本。在差旅市场调研中可以看到，这种激励机制促使员工更加理性地选择差旅服务，为企业节省了大量的费用。
差旅市场调研：合思解决方案显著成果呈现
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无需报销企业效率飞升
在差旅市场调研中，L4级无需报销上市公司使用合思解决方案后成效显著。员工报销效率提升了300%，原本漫长的报销流程变得高效快捷，员工可以将更多的时间和精力投入到工作中。财务人力成本降低了50%，财务人员从繁琐的低价值工作中解脱出来，可以专注于更有价值的财务管理工作。 -
连锁企业满意度飙升
连锁经营上市公司在采用合思的解决方案后，财务部投诉率降低了80%。原本员工对差旅管理的不满情绪得到了极大的缓解，员工满意度达到了100%。这不仅提升了员工的工作积极性，也为企业树立了良好的形象。 -
高频差旅企业成本骤降
使用合思商城“合力省”政策的企业，酒店单晚房费单价平均降低37.8元，月酒店GMV环比下降8.7%，超标订单数降低32%。这些数据直观地反映了合思解决方案在控制差旅成本方面的显著效果。企业在保证差旅质量的同时，有效地降低了成本，提升了企业的盈利能力。
差旅市场调研：合思引领企业可持续发展
通过差旅市场调研可以看出，合思的解决方案在不同类型企业的商旅费控中都取得了显著成效。在当前经济环境下，企业降本增效的压力将长期存在，同时低碳发展也是必然趋势。选择合思这样的数字化解决方案，是企业实现可持续发展的有效路径。
如果您的企业也面临着商旅费控的难题，不妨免费试用合思的产品和服务，开启降本增效之旅，让您的企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
