在当今竞争激烈的商业环境中，企业对于降本增效的追求从未停止。今天，我们就来了解一家员工数千名、月均差旅GMV超80万的企业，它通过引入合思商城的“合力省”方案，实现了显著的降本增效。该企业在使用“合力省”后，酒店单晚房费单价平均降低37.8元，月酒店GMV环比下降8.7%，超标订单数降低32%。这些实实在在的数据，无疑为企业的发展注入了新的活力，也让我们对合思商城“合力省”方案充满了好奇。
差旅困境：旧模式下的企业难题
这家企业拥有数千名员工，出差城市分布广泛，且多集中在三四线城市。在没有使用合思商城之前，企业的差旅管理模式存在诸多问题。
员工出差需自行垫资，然后进行报销。然而，在县镇级偏远地区，发票开具困难的情况时有发生。这就导致员工为了完成报销，不得不采用替票或开销票的方式，这不仅增加了员工的工作负担，也使得差旅成本缺乏有效的合规管控。
随着2023年疫情放开，酒店价格普遍上涨。原本符合差标的酒店，现在却因价格超标，需要员工个人进行垫资。这引发了员工的不满情绪，他们纷纷要求提高差标。但企业的差旅成本不可能无限制地提高，这让财务人员陷入了两难的境地。在这种情况下，企业急需一种有效的解决方案来改善差旅管理现状。
合力出击：合思商城“合力省”解决方案
合思商城的“合力省”方案为该企业带来了新的转机。
签约后，合思商城为企业赠送了与产品费同额的消费抵扣券，其中50%用于员工差旅激励。员工在选择低价酒店、低价机票时，可根据相应比例折合成奖励金，获得10元 – 100元不等的消费红包。这种激励机制，有效地调动了员工节约差旅成本的积极性。
同时，合思商城打通了申请 – 消费 – 对账 – 开票全流程，让员工出差无需垫资，消费即合规。这一举措不仅减轻了员工的经济压力，也提高了企业差旅管理的合规性和效率。通过这种方式，企业能够更好地控制差旅成本，实现降本增效的目标。
成效显著：降本增效成果斐然
在采用合思商城“合力省”方案后，该企业取得了显著的成效。
酒店单晚房费单价平均降低37.8元，这一数据直接反映了企业差旅成本的降低。月酒店GMV环比下降8.7%，说明企业在酒店消费方面的支出明显减少。超标订单数降低32%，表明企业对差旅费用的管控更加有效，避免了不必要的费用支出。
这些成效的取得，不仅为企业节省了大量的资金，也提高了企业的运营效率和管理水平。通过合思商城“合力省”方案，企业能够更加合理地安排差旅预算，确保每一笔费用都花在刀刃上。
各方好评：员工财务皆满意
该企业的员工和财务等相关人员对合思商城“合力省”方案给予了高度评价。
员工表示，现在出差动力满满。因为节省下来的钱可以用于定外卖、下午茶，平时出行打车也可以使用，真正享受到了实打实的优惠。这种激励机制让员工在为企业节约成本的同时，也能够获得个人的实惠，实现了企业和员工的双赢。
财务人员则称，终于听不到员工跑来抱怨差标过低了。公司成本没有增加，而是通过一种巧妙的方式让员工主动节约，这是一种非常高明的经营手段。合思商城“合力省”方案的实施，不仅解决了企业差旅管理中的难题，也改善了员工与财务之间的关系，提高了企业的整体运营效率。
未来展望：携手合思共赴新程
合思作为专业的财务数智化服务提供商，未来将继续为该企业提供更优质的服务，助力企业持续降本增效。在电子票据发展趋势的推动下，合思将不断创新和完善“合力省”方案，为企业提供更加智能化、便捷化的差旅管理解决方案。
众多企业已通过合思的解决方案实现了降本增效和合规经营。在电子票据发展趋势的大背景下，合思的方案正顺应了时代的需求，为企业的发展提供了有力的支持。诚邀更多企业加入，共同开启财务数智化之旅，实现企业的高效发展。如果您也想体验合思商城“合力省”方案带来的优势，不妨免费试用一下，开启企业差旅管理的新篇章。
