在疫情的阴霾逐渐退散之后,2023年企业商旅业务如同久旱逢甘霖,迎来了“井喷式”的增长。商务出行的频繁,如同活跃的脉搏,彰显着市场的复苏与企业的勃勃生机。然而,这看似繁荣的背后,却隐藏着诸多难题。成本如同脱缰的野马不断攀升,效率则像陷入泥沼的车辆难以提速,管控更是如同一团乱麻,让企业管理者头疼不已。
在这样的困境之下,合思犹如一位救星,带着一系列行之有效的企业差旅管理解决方案,为企业照亮了前行的道路,助力企业在降本增效的同时,实现合规经营。
客户百态:差旅困境大揭秘
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高端制造巨擘的报销之殇
有一家L4级无需报销的上市公司,作为高端制造领域的佼佼者,它拥有3000多名员工和10多家子公司。然而,庞大的规模也带来了诸多差旅痛点。员工的报销流程漫长而繁琐,仿佛一场没有尽头的马拉松,让员工们疲惫不堪。财务部门更是被大量低价值的工作所淹没,如同陷入了数据的汪洋大海,难以抽身。而老板呢,无法实时掌握业务数据,就像在迷雾中驾驶船只,找不到正确的方向。 -
连锁经营巨头的管理困局
另一家连锁经营的上市公司,拥有5000多名员工和近400家门店。在差旅管理方面,它也面临着重重挑战。员工满意度低,就像一颗定时炸弹,随时可能影响企业的稳定发展。财务核算费时费力,如同在荆棘丛中艰难前行。管理难度的不断提升,更是让企业管理者焦头烂额,仿佛陷入了一个无法逃脱的迷宫。 -
差旅大户的新挑战
还有一家员工数千名、月均差旅GMV达80万以上的企业。它的出差城市分散,且大多为三四线城市。疫情放开后,差旅市场发生了巨大的变化,这家企业也面临着新的挑战。如何在复杂的市场环境中控制差旅成本,提高差旅效率,成为了它亟待解决的问题。
合思妙招:破局差旅管理难题
- 高端定制:为L4级企业量身打造
针对L4级无需报销的上市公司,合思提供了一套全方位的企业差旅管理解决方案。合思费控、合思商城、ERP互联、银企直连等产品,如同精密的齿轮,相互配合,为企业打造了一个高效的差旅管理体系。
预算预占用和费用标准校验等核心功能,就像忠诚的卫士,严格把控着每一笔费用的支出。员工可以在移动端轻松完成申请,无需再为繁琐的纸质流程而烦恼。财务部门则可以在月底实现对账入账自动化,大大提高了工作效率。管理洞察与数据监测功能,让老板能够实时掌握业务数据,做出明智的决策。
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智慧融合:连锁企业的差旅新篇
对于连锁经营的上市公司,合思商城无缝接入现有TMC,实现了资源的互补与整合。更丰富的资源,如同璀璨的星空,为企业提供了更多的选择。更降本的出行方案,就像一把精准的手术刀,为企业精准地削减成本。更丝滑的体验,让员工在差旅过程中感受到家一般的温暖。这种智慧差旅模式,为连锁企业的差旅管理带来了全新的变革。 -
激励降本:差旅成本的克星
针对差旅成本高的企业,合思商城推出了“合力省”政策。赠送消费抵扣券用于员工差旅激励,就像一颗甜蜜的糖果,激发了员工节约差旅成本的积极性。打通申请 – 消费 – 对账 – 开票全流程,让差旅管理变得更加透明、高效。 -
流程革命:自动化开启新时代
在流程自动化方面,合思通过流程引擎实现了差旅补贴自动化计算与送审。这一创新举措,如同一场革命,彻底改变了传统的差旅补贴报销方式。员工不再需要手动填写繁琐的表格,会计审核时间也大大节省。
成效卓著:数据见证实力
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高端制造企业的逆袭
合思的企业差旅管理解决方案为L4级无需报销的上市公司带来了显著的成效。员工报销效率提升了300%,就像一辆原本缓慢行驶的汽车,突然装上了强劲的发动机,速度大幅提升。财务人力成本降低了50%,让财务部门从繁重的工作中解脱出来,有更多的时间和精力投入到高价值的工作中。 -
连锁企业的华丽转身
对于连锁经营的上市公司,合思的解决方案同样效果显著。财务部投诉率降低了80%,员工满意度达到了100%。这一转变,就像一场华丽的演出,赢得了观众的阵阵掌声。员工们不再为差旅报销问题而烦恼,财务部门也不再为繁琐的核算工作而头疼。 -
差旅成本的有效控制
合思商城的“合力省”政策在控制差旅成本方面成效斐然。酒店单晚房费单价平均降低了37.8元,月酒店GMV环比下降了8.7%,超标订单数降低了32%。这些数据就像一颗颗闪耀的星星,照亮了企业差旅成本控制的道路。 -
流程自动化的惊人成果
流程自动化带来的效果同样令人惊叹。员工报销满意度提升了78%,差旅补贴手工报销减少了92%,会计审核时间节省了71%。这一系列数据的背后,是合思在技术创新和流程优化方面的不懈努力。
展望未来:合思伴您同行
在当前企业降本增效压力持续存在、低碳发展成为趋势的背景下,合思的企业差旅管理解决方案为企业提供了一条有效的应对途径。企业应积极借助数字化、智能化手段,提升自身竞争力。
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