在当今企业运营中，员工差旅费用报销管理是一项重要且复杂的工作。一家L4级无需报销的上市公司，在采用合思解决方案后，取得了令人瞩目的成效。员工报销效率大幅提升300%，财务人力成本降低50%，彻底告别了企业费控的“盲盒”模式。这样显著的成果，无疑吸引着众多企业的关注，也让我们一同探寻其中的奥秘。
高端制造企业的报销困境
该上市公司是一家在高端制造领域颇具影响力的企业，拥有3000 + 员工和10 + 子公司，业务广泛涉及多个方面。然而，在员工差旅费用报销方面，却面临着诸多挑战。
员工在报销时，体验感极差。报销流程漫长，涉及多系统操作，而且不支持移动端。员工需要个人垫资，还得填写纸质借款申请，报销时效长达2个月。这不仅让员工承受着资金压力，也消磨着他们的工作积极性。
对于财务人员来说，低价值工作占据了大量时间。手工做账、手动验真查重、超标核对等工作，繁琐又低效，使得他们无暇顾及更有价值的财务分析和决策支持工作。
而企业老板也面临着难题。无法实时掌握业务数据，只能依赖人工统计分析，导致费用居高不下，管理决策缺乏数据基础，企业的运营效率和成本控制受到了严重影响。
合思定制化解决方案登场
面对该上市公司的种种问题，合思量身定制了一套全面的解决方案，全方位应对员工差旅费用报销难题。
员工可以通过移动端进行申请，合思商城提供了便捷的消费体验。在这里消费免垫资开票，而且供应商覆盖面广，即使是下沉市场，也能轻松买到车票、酒店等。这就从根本上解决了员工长期出差借款和报销的问题，让员工差旅费用报销变得轻松便捷。
财务方面，月底只需进行1次对账，入账实现自动化操作。子对账单拆分、发起审核、发起结算、发票绑定、凭证生成等一系列工作，全部由系统完成。这大大节省了财务人员的时间和精力，让他们能够将更多的时间投入到更有价值的工作中。
合思还提供多种差旅数据分析看板。这些看板有助于企业深入洞察差旅行为，了解员工的差旅习惯和费用支出情况。通过对这些数据的分析，企业可以优化差旅标准，从而节省成本，提高费用管理的效率。
解决方案带来显著成效
合思解决方案实施后，效果立竿见影。员工差旅费用报销效率大幅提升300%，曾经漫长的报销流程成为了历史。员工不再需要为报销问题烦恼，工作积极性得到了极大提高。
财务人力成本降低了50%，低价值工作占用的时间大幅减少。财务人员有更多的精力去进行财务分析和决策支持，为企业的财务管理带来了新的活力。
多种差旅数据分析看板发挥了重要作用。企业通过对差旅数据的分析，优化了差旅标准，节省了大量成本。在提高费用管理效率的同时，也提升了企业的整体运营效益。
客户高度认可合思方案
该上市公司对合思的解决方案给予了高度评价。客户表示“与合思合作真正实现了‘有求必应、一拍即合’。面对复杂的需求，合思团队可以第一时间解决，不会因为事情复杂而放弃，做到‘有求必应’。在工作方法及管理理念上，双方团队能产生共鸣，实现‘一拍即合’”。这充分体现了客户对合思解决方案的认可和信任。
携手合思共赴未来
随着企业的不断发展，市场环境也在不断变化。合思将凭借其先进的技术和丰富的经验，持续为该上市公司提供更优质的财务数智化服务。在未来的合作中，合思将助力企业在复杂的市场环境中实现降本增效、合规经营和低碳运营。
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