合思助力高端制造企业提升员工差旅满意度

合思助力高端制造企业提升员工差旅满意度
在竞争激烈的商业世界中,企业的高效运营和成本控制至关重要。今天,我们将聚焦一家L4级无需报销的高端制造上市公司,看看它与合思合作后如何实现质的飞跃,尤其在提升员工差旅满意度方面取得了显著成效。

这家上市公司与合思携手后,员工报销效率大幅提升300%,财务人力成本降低50%。通过合思费控等产品,实现了预算预占用、费用标准校验等核心功能,彻底告别了企业费控的“盲盒”模式,员工差旅满意度也随之大幅提升。

高端制造企业的差旅难题

该公司作为高端制造领域的上市公司,拥有3000 + 员工、10 + 子公司,差旅需求十分庞大。然而,传统的报销流程却给员工和财务带来了诸多困扰。

员工方面,报销流程漫长,体验感极差。多系统操作让员工疲于奔命,不支持移动端使得报销只能在电脑上完成,极为不便。个人垫资的方式给员工带来了资金压力,纸质借款申请繁琐且效率低下,2个月的报销时效更是让员工苦不堪言。这些问题严重影响了员工差旅满意度。

财务方面,低价值工作占据了大量时间。手工做账、手动验真查重、超标核对麻烦等问题,使得财务人员在繁琐的事务中耗费了大量精力,无法将更多时间投入到更有价值的财务分析和决策支持工作中。

老板层面,无法实时掌握业务数据,只能依靠人工统计分析,导致费用居高不下,管理决策缺乏数据基础。这种情况不仅影响了企业的运营效率,也对员工差旅满意度产生了负面影响。

合思量身定制解决方案

针对该上市公司的种种问题,合思为其量身定制了一套全面的解决方案,有效提升了员工差旅满意度。

  • 员工便捷体验升级
    员工可以通过移动端进行申请,合思商城消费免垫资开票。其供应商覆盖面广,即使在下沉市场也能轻松买到车票、酒店等,彻底解决了长期出差借款、报销的难题。员工不再需要为垫资和繁琐的报销流程烦恼,差旅过程更加轻松愉快,员工差旅满意度自然大幅提升。

  • 财务效率显著提升
    财务月底只需进行1次对账,入账自动化操作。子对账单拆分、发起审核、发起结算、发票绑定、凭证生成全部由系统完成,节省了大量时间和精力。财务人员从繁琐的事务中解脱出来,能够将更多精力投入到财务管理和决策支持工作中,工作效率和质量都得到了显著提升,这也间接提升了员工差旅满意度。

  • 差旅数据分析助力
    合思提供多种差旅数据分析看板,有助于企业洞察差旅行为。通过对差旅数据的深入分析,企业可以优化差旅标准,节省成本。例如,根据数据分析结果,企业可以合理调整酒店、交通等费用标准,既能满足员工的差旅需求,又能控制成本,从而提升员工差旅满意度。

合作成效显著提升

合思的解决方案为该上市公司带来了显著的成效,员工差旅满意度得到了极大提升。

员工报销效率提升300%,财务人力成本降低50%,有效提高了企业的运营效率和降低了成本。员工不再为报销问题烦恼,能够更加专注于工作,工作积极性和满意度都得到了提高。

实现了预算预占用、费用标准校验等功能,使费控管理更加精准和高效。企业能够更好地控制费用支出,避免不必要的浪费,同时也为员工提供了明确的费用标准,让员工在差旅过程中有章可循,进一步提升了员工差旅满意度。

自动生成凭证,提高了财务核算的准确性和及时性。财务数据更加准确可靠,为企业的决策提供了有力支持。同时,也减少了因财务数据不准确而导致的报销问题,提升了员工差旅满意度。

通过合思BI·差旅分析,企业能够更好地洞察差旅行为,优化差旅标准。根据分析结果,企业可以为员工提供更加合理的差旅安排,满足员工的个性化需求,提升员工差旅满意度。

企业高度评价合作

该上市公司对与合思的合作给予了高度评价:“与合思合作真正实现了‘有求必应、一拍即合’。面对复杂的需求,可以第一时间解决,不会因为事情复杂而放弃,做到‘有求必应’。在工作方法及管理理念上,双方团队能产生共鸣,实现‘一拍即合’。”这充分体现了合思在服务质量和解决方案上的优势,也进一步证明了合作对提升员工差旅满意度的积极作用。

展望未来携手共进

合思作为为企事业单位提供财务数智化产品和服务的科技公司,未来将继续为企业提供更优质的服务和解决方案。在提升员工差旅满意度方面,合思将不断创新和优化,为企业带来更多的价值。

我们诚挚地欢迎更多企业与合思合作,借助合思的技术和平台,实现降本增效、合规经营和低碳运营。如果您也想提升员工差旅满意度,不妨拨打400 – 999 – 8293或访问www.hosecloud.com免费试用合思的服务,开启企业财务数智化的新篇章。

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captaincaptain
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