在企业管理的大舞台上，差旅管理是一个不容忽视的重要环节。一家连锁经营的上市公司，凭借专业费控系统——合思商城，与某TMC携手打造出1+1>2的智慧商旅模式，成功解决了差旅管理中的诸多痛点。这一模式实现了资源互补，不仅让员工满意度飙升至100%，还让财务部的投诉率大幅降低了80%，显著提升了财务工作效率。如此卓越的成效，无疑吸引着众多企业的目光，探寻其中的奥秘。
连锁企业差旅困境
这家连锁经营的上市公司，采用连锁经营模式，在多地都设有门店。旺盛的业务需求催生了大量的差旅需求，月均差旅GMV高达50万+。为了方便员工出差，企业已经接入了某TMC，员工出差无需垫资，财务月底统一对账。
然而，看似便利的背后，却隐藏着不少问题。原TMC对接的供应商数量有限，在旅游旺季，常常出现订不到酒店的情况。即便能订到酒店，价格也可能超出企业设定的差标。而且，原TMC出具的台账单无法满足财务核算的要求，财务人员每月至少需要耗费3人天的时间，对账单进行二次人工整理，匹配成本中心、核算科目等。
不仅如此，接入TMC在一定程度上限制了员工的选择权。供应商缺失、体验不佳等问题导致内部投诉不断，员工对此颇为不满。同时，单一供应商的差旅价格缺乏弹性空间，使得企业的差旅费用居高不下。在这样的情况下，企业急需一个专业费控系统来打破差旅管理的困境。
合思商城破局之策
面对该企业的差旅难题，专业费控系统合思商城给出了完美的解决方案。无需更换原有的TMC供应商，合思商城能够无缝接入，与TMC实现资源互补，共同打造智慧差旅模式。
合思商城拥有庞大的资源网络，覆盖国内2000+县市区，拥有170万+酒店资源。它与各大酒店集团实现线上直连，为员工提供了更为丰富的酒店选择。这一优势尤其在旺季酒店资源紧张、偏远地区出行时发挥了重要作用，让员工再也不用担心订不到合适的酒店。
在机票方面，合思商城接入了国内40+航司，多个供应商同屏比价。系统会自动为员工推荐同一时间段内价格更低的方案，帮助企业节省出差成本。
合思商城与TMC商旅双平台接入，员工可以根据消费标准、体验、价格等多个方面，自由选择更适合自己的供应商下单。这种开放共赢的模式，营造了良好的企业文化，让员工在差旅过程中拥有更多的自主权。专业费控系统合思商城的出现，为企业的差旅管理带来了新的希望。
合思商城成效显著
合思商城上线后，带来的成效立竿见影。员工的满意度得到了大幅提升。在原TMC旺季酒店无空房时，员工可以在合思商城找到其他品牌的酒店。机票价格通过多平台比价，比原来便宜了很多。员工能够根据自身需求，在两个平台之间自主选择，自主性大大提高。
财务部的工作也变得轻松起来。投诉率降低了80%，口碑得到了极大的提升。现在，合思商城与TMC资源互补，员工的选择权更多，财务部省去了很多解释、处理投诉的时间。而且，合思商城的对账单是按照成本中心自动拆分的，对账效率有了一定的提升。专业费控系统合思商城真正实现了企业差旅管理的优化。
企业角色真实反馈
员工对于合思商城的上线赞不绝口。他们表示，合思商城上线后，订购选择更多、更灵活。原TMC旺季酒店无空房时，去合思商城能找到其他品牌的酒店。机票价格多平台比价，比原来便宜多了。两种选择想用哪个用哪个，员工的自主性更高了。
财务人员也对合思商城给予了高度评价。他们称，不再接到投诉，口碑大大提升。现在合思商城与TMC资源互补，员工的选择权更多，省去了很多解释、处理投诉的时间。而且，合思商城对账单是按照成本中心自动拆分的，对账效率也有了一定的提升。专业费控系统合思商城得到了企业不同角色的一致认可。
未来合作与行动号召
合思凭借其专业费控系统的强大优势，能够根据企业的不同需求，提供定制化的差旅管理解决方案。未来，合思有望与该企业在更多领域展开深度合作，进一步优化企业的差旅管理。
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