在企业的运营管理中，差旅管理是一项既关键又复杂的任务。对于大型连锁经营的上市公司来说，差旅需求的多样性和高频性更是让差旅管理成为了一项挑战。今天，我们就以一家具有代表性的大型连锁经营上市公司为例，看看合思是如何助力企业解决差旅痛点，实现降本增效，为企业的差旅预算分析提供有力支持的。
客户画像：连锁巨头的差旅版图
这家客户是一家在连锁经营领域颇具规模的上市公司。旗下拥有超过5000名员工，分布在近400家门店之中。庞大的业务布局使得企业的差旅需求十分旺盛，月均差旅GMV高达50万以上。如此大规模的差旅活动，对企业的差旅管理能力提出了极高的要求。
差旅迷局：现状与痛点剖析
在企业连锁经营模式下，多地分布的门店使得差旅需求呈现出多样化的特点。然而，企业原有的差旅管理模式却难以满足这些需求。
原有的差旅管理系统对接的供应商有限，这在旅游旺季时表现得尤为明显。酒店资源紧张，员工常常面临订不到酒店的尴尬局面，即便订到酒店，价格也可能超出差标。而在一些偏远地区，服务酒店未被覆盖，员工不得不自己垫资解决住宿问题，这极大地降低了员工的满意度。
在财务核算方面，原系统出具的账单无法满足财务核算的要求，财务人员需要进行二次人工整理。这不仅增加了财务人员的工作量，还使得财务核算变得费时费力。
此外，原系统接入方式限制了员工的选择权利，导致内部投诉增多。而且，单一供应商的差旅价格缺乏弹性空间，使得企业的差旅费用居高不下，给差旅预算分析带来了很大的困难。
智慧破局：合思商城的解决方案
面对这些问题，合思商城为企业提供了一种无需更换原有供应商的解决方案，通过无缝接入实现了1 + 1 > 2的资源互补智慧差旅模式。
丰富资源 覆盖全域
合思商城拥有丰富的资源，覆盖国内2000多个县市区，提供170万多家酒店资源，并且与各大酒店集团实现了线上直连。这意味着员工无论出差到哪里，都能轻松找到合适的酒店，解决了旺季订不到酒店的难题。
降本出行 比价优选
在出行方面，合思商城接入了国内40多家航司，多个供应商同屏比价的功能让员工能够选择最优惠的机票价格。这不仅为员工提供了更多的选择，也为企业降低了差旅成本，有助于更精准的差旅预算分析。
丝滑体验 自主选择
合思商城与原有的差旅管理系统双平台接入，员工可以根据价格、服务、时间等多方面因素选择更适合自己的供应商下单。这种自主选择的方式让员工的出行体验更加丝滑，提高了员工的满意度。
协同共进：实施过程与步骤
合思商城的实施过程高效且有序。
系统对接 资源整合
合思商城直接与企业现有的差旅管理系统对接，打通数据接口，实现了资源的整合。这样一来，员工在下单时可以自主选择合思商城或原有的差旅管理平台，系统会根据员工的选择进行相应的服务和结算。
财务对账 自动高效
财务部门在月底进行统一对账时，系统会自动完成子对账单拆分、发起审核、发起结算、发票绑定、凭证生成等操作。这大大提高了财务对账的效率，减轻了财务人员的工作负担，也为差旅预算分析提供了更准确的数据支持。
成效显著：取得的成果与效益
合思商城的应用为企业带来了显著的成果和效益。
员工满意 出行无忧
员工有了更多的选择，旺季能够顺利订到酒店，机票价格也更加优惠。这使得员工的满意度达到了100%，员工的出行体验得到了极大的提升。
财务提效 投诉降低
财务部的投诉率降低了80%，财务人员省去了解释和处理投诉的时间，对账效率大幅提升。这不仅提高了财务工作的质量，也为企业的差旅预算分析提供了更可靠的保障。
口碑载道：客户评价与反馈
员工和财务人员对合思商城的使用效果给予了高度评价。
员工称合思商城上线后，订购更加灵活，有更多的选择，自主性更高。这让他们在出差时能够更加轻松地安排行程，提高了工作效率。
财务人员表示，不再接到员工的投诉，口碑得到了提升，对账效率也有所提高。这使得财务工作更加顺畅，为企业的财务管理提供了有力支持。
携手合思：开启智慧差旅新征程
如果您的企业也面临着差旅管理的难题，不妨选择合思。合思将为您提供专业、高效的解决方案，助力企业进行精准的差旅预算分析，实现降本增效，推动企业的可持续发展。
