合思助力大型连锁食品企业实现高效无纸化差旅管理

在当今竞争激烈的商业环境中,企业的差旅管理成为了提升运营效率和降低成本的重要环节。以一家大型连锁食品企业为例,该企业拥有5000 + 员工、近400家门店,在差旅管理方面面临着诸多难题。而合思凭借其专业的无纸化差旅管理解决方案,为该企业提供了针对性的支持,助力企业解决问题并取得了显著成效。

合思助力大型连锁食品企业实现高效无纸化差旅管理
在当今竞争激烈的商业环境中,企业的差旅管理成为了提升运营效率和降低成本的重要环节。以一家大型连锁食品企业为例,该企业拥有5000 + 员工、近400家门店,在差旅管理方面面临着诸多难题。而合思凭借其专业的无纸化差旅管理解决方案,为该企业提供了针对性的支持,助力企业解决问题并取得了显著成效。

连锁巨头风采:客户简介

此客户是一家大型连锁上市公司,采用先进的连锁经营模式,在多地广泛开设门店。其员工规模庞大,达到了5000 + 人。这家企业在食品行业有着较高的知名度和市场份额,业务的快速发展使得差旅需求日益旺盛。

差旅迷雾:业务背景现状与痛点

  • 旺盛差旅需求背景
    企业的差旅需求极为旺盛,月均差旅GMV高达50万 + 。区域督导需要外出巡店,以确保各门店的运营符合标准;优秀骨干店长要前往总部参加培训,提升业务能力;招商部则需去各地选址考察,为企业的扩张寻找合适的地点。而且,出差地常常包含一些偏远地区,这给差旅管理带来了更大的挑战。

  • 现有差旅管理现状
    企业此前已接入某TMC,实现了员工出差免垫资,财务月底进行对账的模式。这在一定程度上缓解了员工的资金压力,但随着业务的发展,这种模式的弊端逐渐显现。

  • 重重痛点难消
    员工满意度低成为了一个突出问题。原TMC对接的供应商有限,在旺季时常常订不到酒店,即使能订到,价格也可能超出差标。对于偏远地区的出差,甚至需要员工自行垫资,这让员工苦不堪言。
    财务核算方面,原TMC的账单无法满足企业的要求,财务人员需要进行二次人工整理,这不仅费时费力,还容易出现错误。
    企业的管理难度也在不断提升。接入TMC限制了员工的选择,导致内部投诉增多,差旅费用也居高不下,给企业带来了较大的成本压力。

智慧破局:解决方案

合思为该企业提供了无需更换TMC供应商的解决方案,通过合思商城无缝接入,实现了1 + 1 > 2的资源互补智慧差旅模式,为企业的无纸化差旅管理带来了新的活力。

  • 丰富资源保障
    合思商城覆盖国内2000 + 县市区,拥有170万 + 酒店资源,并且与各大酒店集团实现了线上直连。这一优势有效解决了旺季酒店资源紧张和偏远地区出行的问题,让员工无论何时何地都能找到合适的住宿。

  • 降本出行策略
    在出行方面,合思商城接入国内40 + 航司,通过多供应商同屏比价,能够为员工推荐低价方案,从而节省企业的差旅成本。

  • 丝滑体验升级
    合思商城与TMC商旅双平台接入,员工可以根据价格、服务、位置等多方面因素选择供应商下单,拥有了更多的自主性和选择权,提升了差旅体验。

平稳过渡:实施过程与步骤

合思商城与企业原有的TMC系统进行了对接,确保了数据的流通和业务流程的顺畅衔接。为了让员工能够顺利使用新的差旅预订方式,合思为员工提供了详细的使用培训和操作指导。通过培训,员工逐渐熟悉了合思商城的功能和操作流程,为无纸化差旅管理的顺利实施奠定了基础。

显著成效:取得的成果与效益

在合思无纸化差旅管理解决方案的助力下,企业取得了显著的成果。财务部的投诉率降低了80%,这表明财务工作的效率和质量得到了大幅提升。员工满意度达到了100%,员工对新的差旅预订方式给予了高度评价,工作积极性也得到了提高。

口碑见证:客户评价与反馈

  • 员工好评不断
    员工们表示,合思商城上线后,订购选择更多、更灵活。在旺季时,能够轻松找到其他酒店,避免了订不到房的尴尬。机票价格也更加便宜,让他们在出差时能够为企业节省成本。而且,员工的自主性更高,可以根据自己的需求选择合适的供应商,差旅体验得到了极大的改善。

  • 财务赞誉有加
    财务部也对合思商城赞不绝口。不再接到投诉,财务部的口碑得到了提升。合思商城的对账单按成本中心自动拆分,对账效率大幅提高,财务人员的工作压力得到了有效缓解。

如果您的企业也面临类似的差旅管理难题,不妨选择合思的无纸化差旅管理解决方案。我们将为您提供专业的服务,助力企业降本增效、提升管理水平。现在就可以免费试用,立即联系我们开启高效差旅管理之旅。

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captaincaptain
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