在企业的运营管理中，差旅管理是一项不容忽视的重要工作。一家连锁经营的上市公司，就曾在差旅管理方面面临诸多困境。然而，自从与合思商城携手，采用了合思商城与某TMC实现的1+1>2的智慧商旅模式后，情况有了显著改变。财务部投诉率降低了80%，员工满意度更是达到了100%。这一模式成功解决了企业员工满意度低、财务核算费时费力、管理难度提升等差旅痛点。接下来，让我们深入了解这家企业的差旅故事，以及合思商城如何成为其出色的差旅合作伙伴。
连锁巨头差旅困境凸显
该企业作为连锁经营模式的上市公司，拥有5000 + 员工和近400家门店。庞大的规模使得企业差旅需求极为旺盛，月均差旅GMV高达50万+。员工们出差频次多，对于出差体验也十分看重。
然而，原有的TMC却难以满足企业的差旅需求。一方面，原TMC对接的供应商有限，在旺季时常常出现订不到酒店的情况，酒店价格超差标的现象也时有发生。当偏远地区的服务酒店未覆盖时，员工还需要自己垫资，这极大地影响了员工的出差体验，导致员工满意度持续走低。
另一方面，原TMC出具的台账单不符合财务核算要求，财务人员不得不进行二次人工整理，匹配成本中心、核算科目等。每月至少需要耗费3人天来整理对账单，然后再通过线下Excel发送给成本中心负责人审核，整个核算过程费时费力。
此外，接入TMC限制了员工的选择权利，供应商缺失、体验不好等问题引发了大量内部投诉。而且单一供应商的差旅价格缺乏弹性空间，导致差旅费用居高不下，企业的差旅管理难度不断提升。在这种情况下，企业急需一个优秀的差旅合作伙伴来打破困境。
合思商城开启智慧差旅方案
合思商城的出现，为这家企业带来了新的转机。无需更换原有的TMC供应商，合思商城能够无缝接入，实现1+1>2的资源互补智慧差旅模式，成为企业可靠的差旅合作伙伴。
合思商城拥有丰富的资源。它覆盖了国内2000 + 县市区，拥有170万+酒店资源，并且与各大酒店集团实现了线上直连。这为员工提供了更丰富的资源选择，有效解决了旺季酒店资源紧张、偏远地区出行的难题。员工再也不用担心在旺季订不到合适的酒店，即使在偏远地区也能找到合适的住宿。
在机票方面，合思商城接入了国内40 + 航司，多个供应商同屏比价。它能够为员工推荐同一时间段内更低价的方案，帮助企业节省出差成本。通过这种方式，企业在差旅费用上有了更多的控制空间。
合思商城与TMC商旅双平台接入，员工可以根据消费标准、体验、价格等各个方面，自由选择更适合自己的供应商下单。这种模式营造了开放共赢的企业文化，让员工在差旅中有了更多的自主权。
差旅革新成效显著
合思商城的解决方案带来了显著的成效。首先，员工满意度大幅提升。合思商城上线后，员工在订购时有了更多的选择，更加灵活。当原TMC在旺季无法提供酒店空房时，员工可以在合思商城找到其他品牌的酒店。机票价格通过多平台比价也更加便宜，员工的自主性更高，对出差体验更加满意。合思商城成为了员工心中理想的差旅合作伙伴。
其次，财务部的投诉率降低了80%，口碑大大提升。现在合思商城与TMC资源互补，员工的选择权更多，财务人员省去了很多解释、处理投诉的时间。而且合思商城的对账单是按照成本中心自动拆分的，对账效率有了一定提升。财务人员的工作变得更加轻松高效。
最后，企业的差旅成本得到了有效控制。通过多供应商比价等方式，企业节省了大量的出差成本。在当前经济环境下，这对于企业的运营和发展具有重要意义。合思商城凭借其出色的表现，成为了企业不可或缺的差旅合作伙伴。
客户反馈见证合作价值
员工们纷纷对合思商城的上线表示满意。他们表示，合思商城上线后，订购选择更多、更灵活，自主性更高，对出差体验更满意。以前出差时的各种烦恼，如今都得到了很好的解决。
财务人员也给出了积极的反馈。他们称不再接到投诉，口碑提升，省去了处理投诉的时间，且对账效率有所提高。合思商城的出现，让他们的工作变得更加顺畅。这些反馈充分证明了合思商城作为差旅合作伙伴的价值。
未来携手共绘美好蓝图
随着企业的不断发展，差旅需求可能会进一步增加。合思商城有能力持续为企业提供更优质的资源和服务，双方有着进一步深化合作的巨大潜力。
合思商城可以根据企业的新需求，不断优化智慧商旅模式。例如，进一步拓展资源覆盖范围，让员工在更多的地区都能享受到优质的差旅服务；提升价格优势，为企业节省更多的差旅成本。合思商城将继续以优秀的差旅合作伙伴的身份，陪伴企业共同成长。
在企业差旅管理的道路上，合思商城已经帮助众多企业解决了差旅难题，就像这家连锁经营上市公司一样，实现了员工满意度和财务效率的双提升。如果您的企业也正在为差旅管理问题而烦恼，不妨选择合思商城作为您的差旅合作伙伴。您可以免费在线体验合思商城的服务，感受其带来的便捷和价值。拨打400 – 999 – 8293或访问www.hosecloud.com了解更多信息，开启您的差旅管理新篇章。
点击注册合思，免费试用 14 天，注册链接：http://www.ekuaibao.com/
