在企业运营的诸多环节中，差旅管理是一个不容忽视的重要部分。合理的差旅安排不仅能提升员工的出行体验，还能为企业节省成本、提高效益。今天，我们就来了解一家连锁经营的上市公司是如何通过合思的产品服务，解决差旅难题，实现智慧差旅升级的。
探秘连锁巨头差旅版图
这家上市公司采用连锁经营模式，规模庞大。它拥有超过5000名员工，近400家门店分布在各地。如此规模的企业，差旅需求自然十分旺盛，月均差旅GMV超过50万。无论是区域督导日常巡店，还是骨干店长前往总部培训，亦或是招商部外出选址考察，差旅场景频繁上演。
连锁企业差旅困局
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供应瓶颈之殇
企业虽然已接入一家合作TMC，但原TMC对接的供应商有限。每到旺季，酒店资源紧张，常常出现订不到酒店的情况，即便订到了，价格也可能超出差标。在一些偏远地区，服务酒店未覆盖，员工只能自己垫资解决住宿问题，这给员工带来了极大的不便。 -
财务对账之难
原TMC出具的台账单无法满足财务核算要求，财务人员不得不进行二次人工整理。每月至少需要耗费3人天来整理对账单，这不仅增加了财务人员的工作负担，还降低了工作效率。 -
员工选择之困
接入TMC在一定程度上限制了员工的选择权利，导致内部投诉不断。由于可供选择的资源有限，员工难以找到符合自己需求的出行方案，差旅费用也居高不下。
合思智慧破局之道
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无缝对接资源互补
合思商城无需企业更换TMC供应商，就能实现无缝接入，打造出1 + 1 > 2的资源互补智慧差旅模式。合思商城覆盖国内2000 + 县市区，拥有170万 + 酒店资源，并且与各大酒店集团线上直连。同时，它还接入了国内40 + 航司，能让多个供应商同屏比价。 -
多元选择自主消费
合思商城与企业原有TMC双平台接入，员工可以根据消费标准、出行体验、价格等方面综合考虑，选择更适合自己的供应商下单。这大大提高了员工的自主性和满意度。
合作实施步步为营
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系统对接整合资源
合思商城与企业原有TMC进行深度对接，打通系统，实现了资源整合和数据共享。这一过程确保了信息的流畅传递，为后续的差旅管理提供了有力支持。 -
宣传引导员工体验
为了让员工更好地使用合思商城，企业向员工宣传了其使用方法和优势。鼓励员工在出差时选择合思商城进行消费，让员工亲身体验合思商城带来的便利和实惠。
差旅革新显著成效
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员工满意服务升级
合思商城为员工提供了更丰富的资源选择，有效解决了旺季酒店资源紧张、偏远地区出行等问题。员工满意度达到了100%，大家纷纷表示，合思商城上线后订购更灵活，选择更多，机票价格更便宜，自主性更高。 -
成本节约效益提升
多个供应商同屏比价的功能，让企业在差旅成本上实现了有效控制。通过选择更具性价比的供应商，企业节省了出差成本，提高了经济效益。 -
文化塑造开放共赢
双平台接入的模式让员工有了更多选择，营造了开放共赢的企业文化。员工能够根据自己的需求做出选择，企业也能从员工的选择中获得更多的成本优化空间，实现了企业与员工的双赢。 -
财务减负效率飞跃
财务部的投诉率降低了80%，财务人员表示，不再接到员工的投诉，口碑大大提升。合思商城的对账单按成本中心自动拆分，对账效率有了显著提升，节省了大量的时间和精力。
客户盛赞合思之功
员工和财务人员对合思商城都给予了高度评价。员工感受到了订购的灵活性和自主性，而财务人员则看到了对账效率的提升和口碑的改善。这些积极的反馈充分证明了合思商城在企业差旅管理中的重要作用。
在当前经济环境下，企业对于差旅问题解决方案的需求愈发迫切。合思的解决方案能够有效解决企业差旅痛点，提升企业效益和员工满意度。如果您的企业也面临着差旅管理难题，不妨选择合思的产品和服务，开启智慧差旅新模式。现在就可以免费试用，体验合思智慧差旅方案的魅力！
